Шпицбергенский дневник

Генеральный директор треста «Арктикуголь» в последние полгода ввёл много изменений, которые, по мнению, рабочих, ухудшают ситуацию в Баренцбурге.

Пол В. Хагесаетер

Конец бесплатному питанию. Коровы забиты. Низкая заработная плата. Руководители появляются и исчезают. И так называемые деньги пропадают. На прошлой неделе корреспондент «Свальбардпостен» посетил российский шахтёрский посёлок в Гринфьорде. При помощи переводчика мы беседовали с дюжиной человек. Многие из них предпочитают не называть своих имён, боясь преследований. Они рассказали нам печальную историю о том, как генеральный директор Юрий Васильевич Цивка жёсткой рукой управляет шахтёрским посёлком из своего московского кабинета. Они считают, что изменения, которые произошли за последнее полугодие сделали жизнь людей в Баренцбурге значительно труднее.

— Раньше населению Баренцбурга жилось лучше, чем на материке, и работать здесь было настолько привлекательно, что для работы здесь производился отбор лучших. В настоящее время зарплаты здесь настолько низкие, что сюда едут лишь те, у кого на материке дела ещё хуже. Цивка делает обстановку ещё хуже, — говорит бывший работник, который хорошо знает историю посёлка.

Много изменений

Те люди, с которыми разговаривал корреспондент «Свальбардпостена», обратили внимание на следующие изменения, которые произошли в маленьком посёлке:

* Нет больше бесплатного питания. В начале этого года Цивка ввёл систему оплаты за питание, при которой у каждого работника имеется электронная кредитная карточка, по которой производится расчёт всякий раз при получении пищи в столовой. На карточке фиксированная сумма 2400 рублей в месяц, с которой вычитается стоимость еды. Но проблема в том, что получаемой по карточке пищи шахтёрам, выполняющим тяжёлую физическую работу, не хватает. В связи с чем им приходится использовать на еду часть и без того низкой зарплаты. Раньше они могли есть столько, сколько хотели, говорят многие шахтёры, недовольные введением новой системы.

* Большинство животных фермы забито. Из 600 свиней и 16 дойных коров осталось только 150 свиней и одна дойная корова.

— Причина в отсутствии сена для коров, а новая система питания приводит к снижению пищевых отходов, которые шли на корм свиньям, — говорит Валерий Шатохин, который заведует фермой в Баренцбурге.

На долине пасутся теперь лишь одна корова, бык и четыре телёнка. Раньше коровье молоко шло непосредственно на питание детям детского сада.

* Зарплата ниже, стоимость проживания выше.

Некоторые жители Баренцбурга такие, как, например, зав. клубом Анатолий Бекиров, говорят, что получают зарплату всего 700 крон (2800 руб.) в месяц, тогда как стоимость жилья повысилась.

— Раньше те, кто приезжали сюда по контракту на два года, могли заработать достаточно много денег, а сегодня это невозможно. Сногих зазывали сюда более высокими окладами, чем они фактически здесь получают, — говорит шахтёр Андрей Мальцев (30 лет), который водит поезда в шахте Баренцбурга. Он обращает так же внимание на то, что шахтёрам перестали давать бесплатную спецодежду.

— Он никто

В Баренцбурге не многие захотят сказать, что они думают о генеральном директоре Юрии Цивка, называя свои собственные фамилии. Но некоторые всё же осмеливаются сказать правду:

— Генеральный директор… он вообще не директор. Он ничто, — говорит Андрей Мальцев.

В августе он возвращается на Украину после семи лет работы в Баренцбурге, и у него уже есть там работа. По этой причине он не боится говорить.

— Цивка обращается с нами, как со скотом, особенно с теми, кто с Украины.

И другие люди, с которыми беседовал корреспондент «Свальбард постен», критиковали руководство и применяли в его адрес резкие характеристики. В их комментариях часто повторялось, что всё негативное, происходящее в Баренцбурге, это вина генерального директора.

— Есть большие люди в министерских промышленных кругах, которые хотят уволить Цивку. Но у него большие деньги и связи, поэтому это не так легко сделать, — объясняет бывший сотрудник со связями в российском руководстве.

Находятся также и такие, кто не столь критичны по отношению к Цивке.

— Я должен сказать, что он такой, какой есть. Он приезжает сюда время от времени, — говорит бульдозерист Алексей Чуков (50 лет).

Он доволен жизнью в Баренцбурге и полагает, что она приемлема.

Не указывая ни на кого конкретно, многие в Баренцбурге обращают внимание на то, что деньги, которые государство выделяет угледобывающей компании, не используются по назначению.

— Это относится как к дотациям, выделенным на строительство в Колсбее, так и к тем деньгам, что потрачены на ремонт вертолёта на мысе Кап Хеер, — говорят нынешний и бывший сотрудники треста «Арктикуголь», которые следят за текущими событиями.

Двигатель горит

Бывший сотрудник треста рассказывает, что двигатель вертолёта, который совсем недавно получили из ремонта во время проведения испытаний загорелся. На вопрос компании, проводившей ремонт двигателя, о неполадке, был получен ответ, что этот двигатель никогда не был у них на ремонте и документации на него у них нет. Спрашивается, за что же трест заплатил огромные деньги и кому?

— Куда ушли эти деньги? — спрашивает бывший сотрудник треста.

Гид, который наблюдает за ситуацией в Баренцбурге много лет, тоже считает, что доходы от туризма не используются для улучшения жизни в Баренцбурге. Это особенно очевидно, так как в посёлке запрещено торговать сувенирами вне магазина. Доход от туризма, включающий портовые сборы, торговля сувенирами и проживание в гостинице, весьма существенны. Одна комната в гостинице стоит 550 крон в сутки, а портовый сбор с круизного судна достигает нескольких тысяч норвежских крон. Маленькие туристические суда, ежедневно посещающие посёлок, платят портовый сбор в размере 200–400 крон.

Редакция газеты «Свальбардпостен» обратилась весной к тресту «Арктикуголь» со многими вопросами по поводу условий жизни в Баренцбурге. Но они остались без ответа. На этой неделе мы безуспешно пытались связаться с Цивкой в Москве по телефону и при помощи электронной почты, чтобы получить его комментарии. Не удалось нам связаться по телефону на этой неделе и с заместителем генерального директора в Баренцбурге Макаровым. Когда корреспондент «Свальбардпостен» посетил Баренцбург, он куда-то выехал.

Газета «Свальбардпостен» рассказывала раньше о том, что пятеро российских шахтеров расторгли контракт с трестом «Арктикуголь» по причине плохих условий работы. Работавший в то время заместителем генерального директора треста Гуков сказал, что все трудовые контракты составлены в соответствии с законодательством, одобренным профсоюзом, и охарактеризовал пятерых рабочих как нарушителей дисциплины.