Если в твоей жизни случилось похожее несчастье, то ради сохранения своей жизни и здоровья, ради выполнения своей личной задачи тебе ничего не остается, как влиться в большой и сильный род через замужество. При этом твой муж должен занимать место в теле своего рода – это и тебя защитит, и твоих детей. В этом случае ты будешь получать потоки сил, необходимые тебе, только через своего мужа, и больше никак.
В свое время женщины, которым было недоступно такое замужество (по причине физического увечья, болезни или уродства), уходили под защиту более сильной информационной структуры – религии, то есть в монастырь.
Если описанный случай – твой, то тебе необходимо знать генеалогическое древо своего мужа как свое собственное. И обязательно поддерживать хорошие отношения со всеми его родственниками.
Все потоки сил, которые есть в этом мире, неизбежно проходят через информационный слой, который составляют роды и семьи. И как бы ты ни хотела самостоятельности включения в эти потоки без участия своего рода, тебе будет очень сложно это сделать. В особенности если ты в своем роду Regina или входишь в тело своего рода.
Относительная свобода появляется у тебя, если ты – обитательница живого пространства рода. Он все равно поддерживает тебя, но, что называется, отпустил на вольные хлеба. В этом случае у тебя появляется право формировать совершенно другой род, на другой земле, в другом информационном пространстве (религиозном, например), уходить под более вышестоящие структуры и добиваться успеха в одиночку, не оглядываясь ни на кого.
…И двигай в дорогу, поскольку взбрела тебе в голову блажь.
Если в твоем роду отсутствуют потоки необходимых тебе сил, тебе нужно серьезно подумать о том, где ты можешь раздобыть их еще. Например, для реализации твоей задачи тебе нужен поток сил «Деньги», а твой род был хоть и плодовит, но беден – и так по всем веткам, то тебе необходимо найти способ любыми силами включить этот поток в свою жизнь.
Как это сделать?
В старые времена это называлось «уйти под власть сюзерена». То есть поступить в вассальное подчинение, давая клятву верности своему сюзерену (господину). Ты полагаешь, что это атавизм и пережиток прошлого? Почитай свой трудовой контракт – чем не вассальная клятва? Понимая это, попробуй теперь оценить свою работу с точки зрения адекватного энергоинформационного обмена.
Соглашаясь на какую-то работу, ты не только отдаешь в пользование работодателю свое время, свои знания, свои способности и свою энергию (то есть – свой ресурс) в обмен на деньги. Ты еще и включаешься в информационную структуру своей организации, принимая ее корпоративные правила, обязуясь соблюдать иерархию и защищать честь и достоинство своего работодателя. Если ты выполняешь все эти правила – организация снабжает тебя ресурсом. И чем крупнее организация, тем больше ее ресурсы.
Посмотри сегодня на свою фирму (компанию), в которой ты работаешь, не как на «контору», а как на мощную энергоинформационную структуру, в которой также есть