Симпсоны. Вся правда и немного неправды от старейшего сценариста сериала

Жгучий вопрос

В чем секрет успеха «Симпсонов»?

Настоящая причина успеха «Симпсонов» – в ценных указаниях руководства канала.

Мы их никогда не получали.

Когда канал одобрил наш сериал, Джим Брукс сразу постановил: ни один студийный руководитель не подойдет к «Симпсонам» на пушечный выстрел. Когда мы записываем голоса актеров, любой бомж с улицы может зайти послушать. Но президенту Fox это запрещено. До тех пор, пока его не уволят и он не станет бомжом. (Приблизительно 80 % бездомных в Лос-Анджелесе – в прошлом руководители телеканалов.)

Однажды я наблюдал за процессом озвучивания, когда в студию пришел президент Fox со своим маленьким сыном. Президент сказал: «Я знаю, что мне здесь находиться запрещено, но… Можно мой сын немного посмотрит?» Я ответил: «Ладно, пусть».

Мальчик тихо наблюдал за происходящим, когда пришел Джим Брукс и спросил: «А это еще кто?» Я сказал, что это сын президента канала. Джим страшно взбесился – даже детям начальства было строго запрещено нас посещать. И тут я сказал ужасную вещь: «Эм-м, Джим… Он глухой».

Кто такие руководители каналов? Это люди, сующие нос во все этапы творческого процесса. Им платят за то, что они превращают ерунду в полнейшее говно.

Впервые я познакомился с их повадками в восьмидесятые. У ABC тогда было всего три начальника, они ходили по съемочным площадкам и проверяли, не нюхает ли кто-нибудь кокаин. И если да, то нормальный ли он и можно ли им тоже?

Через двадцать лет я делал на ABC ситком – там было уже одиннадцать начальников, и это только на моем проекте. Они засыпали меня дельными советами вроде:

Обязательно ли раввину быть евреем?

Как зомби относятся к тому, что они зомби?

Можно ли сделать Сатану посимпатичнее?

И одиннадцать начальников – это еще не рекорд. Когда в сериале занят большой актер, руководство начинает размножаться, как тараканы (простите, тараканы). Один мой друг снимал пилот экранизации популярнейшего комикса – каждый день он отправлял копии сценария сорока пяти директорам и президентам. Я посмотрел их список и сказал: «Трое из них умерли. Каждый день ты отправляешь сценарий троим мертвецам».

Он ответил: «Жаль, всего трое».

С такой мощной командой – большая звезда и сорок пять начальников – сериал должен был стать настоящим блокбастером, но дальше пилота дело не пошло.

Как говорил Джерри Сайнфелд: «Кто все эти люди?» Руководители каналов, как правило, обладают степенями MBA, полученными в бизнес-школах, но не имеют ни малейшего представления о том, как писать и продюсировать сериалы. При этом вы обязаны учитывать их замечания, даже самые идиотские; из их идиотских замечаний можно собрать целую книгу. Более того, ее уже собрали – называется «Марсиане такого не говорят!». Это девяносто шесть страниц реальных комментариев от руководителей каналов и студий; название книги – цитата со съемочной площадки «Моего любимого марсианина».

Разумеется, вокруг все равно много отличного телевидения – не на больших каналах, а на HBO, AMC, Netflix. Эти сервисы нанимают талантливых людей, после чего отходят в сторону и дают им делать свою работу. Когда сценарист-режиссер-актер-онанист Луис Си Кейпитчил свое шоу «Луи» на FX, они сказали: «Мы дадим тебе $200 000 на серию – или $300 000, если нам будет разрешено вносить правки».

Луис ответил: «Я возьму двести косарей».