Синергия: ключ к успеху

Если я никому не буду помогать зарабатывать деньги, я тоже не смогу их зарабатывать.

В этом и заключается главный секрет сетевой индустрии. В традиционном бизнесе обычно все наоборот. Человек с самого начала исключен из команды, он сам по себе и не испытывает благодарности и ощущения, что важен и нужен коллегам, поэтому профессиональный рост происходит намного медленней и тяжелее.

Будучи чиновником, я годами топтался на месте. Оказавшись в сетевой индустрии, я кардинально изменился за считанные месяцы. И за то, что я стал таким, как сегодня, я очень благодарен моим наставникам. Их знания, опыт, мудрость, терпение полностью изменили меня.

В сетевой индустрии нет пределов для успеха. В этом типе бизнеса вообще нет «потолка» – ни личностного, ни профессионального, ни финансового.

Наставник не платит тебе зарплату, не конкурирует с тобой, не пытается отобрать лавры или перейти дорогу по карьерной лестнице. Ему не нужно демонстрировать свой статус или высокое положение. Напротив, он готов сопровождать, поддерживать, помогать, он дает советы, которые помогают тебе расти и зарабатывать. Для меня всегда были важны люди, которые умеют сопровождать, те, кто готов делиться знаниями и опытом, кто щедр на подсказки и советы. От этого выигрывают обе стороны. Такой подход дает очень мощную мотивацию и сильный толчок.

Меня часто спрашивают: всем ли подходит сетевой бизнес? Раньше я думал, что в этой индустрии каждый человек может стать успешным. Сегодня я думаю немного иначе. Каждый может стать успешным… исходя из своих целей. Когда мы выбираем себе дело, то у нас совершенно разные цели.

• Есть люди, которым нравится сама философия сетевой индустрии.

• Есть те, для кого имеет значение процент или кэшбек, который он получает.

• Кто-то просто хочет увеличить свой ежемесячный доход.

• Кому-то необходимо сообщество близких по интересам людей.

• Есть те, кто обожает семинары и встречи в разных городах, а есть и те, для кого цель – построить успешную финансовую карьеру.

И все эти люди могут найти себя в сетевой индустрии. Но успеха добивается не каждый. Пропорции такие же, как в традиционном бизнесе: 80 % процентов принимают участие, пробуют и даже доходят до определенного уровня, но только 20 % постоянно развиваются, совершенствуют свои навыки и достигают статуса миллионера. Принцип Парето в реальном действии. Да, успеха добиваются всего лишь 20 %, но кто сказал, что ты в них не входишь?

В сетевой индустрии совсем иные инвестиции. Не нужно вкладывать сотни тысяч, чтобы получить первый миллион. В традиционном бизнесе предприниматель всегда рискует большими деньгами и на первых порах получает существенно меньше, чем его подчиненные.

Еще один очень важный момент – возможность бесплатного обучения. В традиционном бизнесе работодатель редко тратит деньги на обучение своих сотрудников, а если и тратит, то потом требует полной отработки вложенных средств. Если у человека есть желание развиваться в профессии, он нередко самостоятельно оплачивает дорогостоящие курсы. Однако позволить себе регулярное повышение квалификации может сегодня далеко не каждый.

Сетевая индустрия придерживается иного подхода: она настаивает, чтобы новичок прошел бесплатное обучение и получил готовые рабочие алгоритмы. Она предлагает тактичное и бережное сопровождение со стороны наставника, ты всегда можешь обратиться к своему спонсору и попросить совета.

Как я уже говорил, в традиционном бизнесе человек испытывает ежедневный стресс: многие решения принимаются на свой страх и риск, а жесткая конкуренция, непростые взаимоотношения в коллективе, большие объемы работы, нередко совмещение сразу нескольких должностей при небольшой зарплате приводят к профессиональному выгоранию уже через два-три года.

Сетевая индустрия снижает стресс, потому что каждый из участников команды знает и чувствует, что он не один, у него есть мощная группа поддержки. А когда есть поддержка, стресс сам собой сходит на нет.