Моей пациентке Анне Станиславовне на момент обращения ко мне было тридцать семь лет — прекрасный возраст для женщины. И все в ее жизни было вполне успешным: муж — преуспевающий бизнесмен, трое детей учатся в разных классах престижной гимназии, да и у самой Анны Станиславовны есть замечательная и любимая работа. Об этой работе не могу не сказать особо. В прежних книгах, посвященных проблеме энергии денег, я уже предлагал концепции взаимоотношения человека и его работы; здесь только назову их, чтобы вы сразу могли соотнести себя с тем или иным типом: 1) мало того что у меня любимая работа, так еще и получаю я за эту работу столько денег, что мне и моим близким хватает на полноценную жизнь, да еще и остается; 2) сама работа хороша абсолютно всем: и собственно выполняемое дело, и коллектив, и степень занятости, и количество выходных дней и дней отпуска, и характер начальника, и так называемая социалка задействована согласно всем статьям трудового кодекса — всем, как говорится, работа годится, даже от дома она рядом совсем, вот только оплата оставляет желать лучшего; 3) данный тип, наоборот, характеризуется совершенно не удовлетворяющей работой, но зато весьма высокой зарплатой; 4) тип, при котором и работа не устраивает, и зарплата катастрофически мала. К сожалению, в нашей стране подавляющим образом доминирует четвертый тип, так что если вы у себя заметили совпадение именно с этим типом, то не стремитесь сразу же себя зачислить в изгои и аутсайдеры — напротив, вы такой же, как и многие вокруг вас. Однако соглашаться с таким положением вещей не стоит, стоит сделать так, чтобы все-таки перебраться из этого типа в какой-нибудь другой, и лучше всего — в самый первый, в тот, где и работа сама по себе, и оплата ее в высокой степени радуют человека. Так вот, работа Анны Станиславовны как раз и относилась к первому типу. Анна Станиславовна работала дизайнером-модельером уже добрых полтора десятка лет, с небольшими перерывами, связанными с рождением детей. И работа ей очень нравилась.
Более того, все эти годы женщина просто не мыслила себя без своей любимой работы, где готова была проводить все дни напролет. Правда, не меньше работы Анна Станиславовна любила свою семью, а поэтому с годами научилась равномерно распределять время между домом и работой. Но была у работы Анны Станиславовны еще одна позитивная сторона — ее работа все эти годы (и даже в непростые времена финансовых кризисов) очень высоко оплачивалась. Таким образом, работа Анны Станиславовны была просто мечтой многих и многих. Согласитесь, далеко не часто бывает, чтобы и работа, и зарплата в одинаково высокой степени удовлетворяют человека. С Анной Станиславовной было именно так. По большому счету в жизни этой женщины было все прекрасно, просто превосходно. Нет, конечно, случались всякие мелкие неприятности: дети, как и положено детям, порою хворали, порою бывали размолвки с мужем, на работе тоже, чего уж скрывать, бывало всякое. Но это все были те самые мелочи, справляясь с которыми мы еще пуще начинаем ценить все те блага, что судьба даровала нам.
И только одна-единственная вещь мешала Анне Станиславовне, мешала с самой молодости, но в последнее время заслонила собою все то счастье, которым женщина жила. Это патологическая расточительность. Для меня было очень важно, что моя пациентка пришла ко мне с проблемой, которую она сама осознавала. Помните, в предшествующей истории мне пришлось очень долго убеждать Евгения, что его жизнь подчинена недугу скупости; сам Евгений в это не верил долго, полагая, что так вот и надо жить. Анна Станиславовна, как раз напротив, знала о своем недуге и пришла ко мне с уже выставленным ей самой диагнозом. Сомнений в правоте Анны Станиславовны у меня не было, но мне важно было разобраться в причинах ее недуга и в формах его проявления. Только так я и мог оказать квалифицированную помощь. Я стал задавать вопросы, согласованные с общим диагностическим алгоритмом. Анна Станиславовна отвечала на них.