Читаем Сказки для добрых молодцев полностью

Пошёл Данила в Тобольск. Слышал он, что там резьбой по кости один мастер искусный промышляет. Табакерки чудные делает, шкатулки расписные, да украшения дивные. Отыскал он его и в ученики напросился. Да так в этих учениках и остался. Уж который год проходит, а Данила всё не уходит. И бороду отрастил, и женился, и дети уж малые бегают, а он всё постигает науку резьбы по кости. Вот и к нему люди в ученики проситься стали. Пошёл он тогда к учителю.

Спрашивает Данила с поклоном: – Посоветуй, разве могу я учить кого, коли сам ещё не познал все секреты мастерства?

– Отчего не можешь? Накопил ты знаний, чтобы и с другими поделиться, – отвечает ему мастер.

Обрадовался Данила да вдруг потемнел лицом и обеспокоено спрашивает: – Учитель, будь добр, раскрой мне тайну. Как сделать так, чтобы ученики от меня не разбежались?

Посмеялся мастер в бороду и говорит: – Нет здесь тайны. Любить своё дело надобно. А чтобы любовь не прошла, то, как с девицей, когда ухаживаешь, искать способы приятное сделать.

– Это как же?

– А вот как. Сделает ученик какую поделку хорошо, похвали, да спроси, что ещё можно добавить, чтобы краше фигурка стала. И так спрашивай, пока он сам не научится свои работы до совершенства доводить. Этим ты сделаешь так, чтобы ученик твой сам просился новые техники осваивать. Всегда знал, что чего-то ему не достаёт, чтобы стать настоящим мастером. Тогда работам его равных не будет, потянется народ к его искусству. Да и для любого такой подход к жизни уместен будет. А то ведь как бывает. Наймётся человек на работу и мается, скучно. Нет бы, посмотреть, как по иному работу свою делать, приукрасить, так он прыгает от хозяина к хозяину и душой гибнет без дела интересного.

Поблагодарил Данила учителя. Радостный пошёл. А как не радоваться, свой век интересно проживать будет.

<p>Ключики</p>

Жил да был один богатый мельник. Слыл он в округе самым скупым человеком. И вот как-то раскололись у него на мельнице жернова. Надо срочно новые изготовить и установить. Убытки терпит, коли мельница хоть один денёчек стоит. Стал он подсчитывать, как дешевле всё обустроить. Бередит бороду мельник, а как ни крути, а работников сноровистых, да умелых нанимать надо. И решил он тогда на мастере свои рублики приберечь.

Думает скряга: «Зачем им старшой? И без него все расторопные удальцы, да дело своё знают».

Как решил, так и сделал. Да вот ни задача. Работники ни как порядок не наведут и более того скоро от их недельных усердий и от самой мельницы камня на камне не останется. Как увидел это мельник, сам пытался всех образумить. Да куда там. Толкаются труженики, сказывают, что как лучше стараются. Ещё и обижаться стали, что хозяин ими недоволен, работают спустя рукава. Послал тогда мельник сына за мастером. Велит без него домой не возвращаться.

Упросил сын мельника мастера, потому как не стал тот долго сопротивляться, да обиды какие выказывать. Не впервой ему, что люди не видят и не разумеют работы старшого, когда мастер рядом находится, вспоминают о нём только уже когда худо какое разбирать надобно.

Живо пошла с мастером работа. За два дня справились. Стало мельнику страсть как любопытно, как это мастер так лихо управляется. Думу думает скряга, что как если случай настанет, то без мастера обойтись сможет. Заплатил он как положено, и стал мастера потчевать пирогами, да выведывать.

– Скажи мне мастер, в чём твоя тайна кроется? Уж не колдун ли ты?

– Что ты! Причём колдовство? Дело простое. Надо в ремесле толк знать, да людей друг с другом слаживать.

– Как это слаживать? – почесал бороду мельник.

– Мил человек, сколько лет живёшь, а неужели не приметил, что у каждого свой характер? Чтобы ладно люди работали надо ласковым словом их меж собой мирить, да на дело верное наставлять.

– Это как? – таращит глаза мельник.

– А вот как. Понаблюдаешь за людьми не разок, не два, не три, и сам выявишь, что Природа нас всех на четыре норова поделила. Есть те, что с пелёнок, что Генералы при погонах. Им только командовать подавай, и если кто перечить вздумает, только распаляются. Другие Наперсники, словно лучшие друзья, улыбаются, хотят уговорить товарищей, на свой лад всех перетянуть, да перестроить. Но они не как генералы, не приказывают. Голосом, да напором не берут. Третьи работнички Слушатели, что зрители прекрасные, во всём готовы удружить, всем кивают, со всеми соглашаются, всем в ладошки хлопают. А четвёртые Тихони, почём зря не болтают, осторожничают. Работают помаленьку и других не отвлекают.

– И как же с ними управляться? – словно одеревенел мельник от такого расклада.

Перейти на страницу:

Похожие книги

«1С. Управление небольшой фирмой 8.2». Управленческий учет в малом бизнесе
«1С. Управление небольшой фирмой 8.2». Управленческий учет в малом бизнесе

Описана новейшая версия программы «1С: Управление небольшой фирмой 8.2», которая сочетает в себе многофункциональность, простоту в освоении и достоинства современного интерфейса программ фирмы «1С». В этой конфигурации есть все необходимое для автоматизации оперативного и управленческого учета на предприятии малого бизнеса. В то же время программа не перегружена средствами учета, что очень важно для формирования оптимального соотношения между стоимостью и функциональностью.Изложение материала в книге построено с использованием большого количества примеров, часть из которых разобраны очень подробно. Надеемся, что эта книга станет надежным путеводителем для тех пользователей, которые только начинают знакомство с программой, а более опытные пользователи также найдут для себя важную и полезную информацию.Издание подготовлено при содействии компании «1С: Франчайзинг. БИЗНЕС-КЛУБ» – официального партнера фирмы «1С».

Николай Викторович Селищев

Маркетинг, PR