Скорая Религиозная Помощь

Поэтому рабовладельческое, то бишь, воровское, государство нежизнеспособно. И потому ещё нежизнеспособно, что рабовладелец не может быть рачительным хозяином. У безбожников, можно сказать, куда ни кинь, всюду клин. Их рабовладельческая деятельность, никакими экономическими расчётами не обоснованная, называемая "малым", "средним" и "крупным" бизнесом, направленная исключительно на личное обогащение, приводит только к ухудшению условий труда и снижению уровня жизни подчинённых (рабочих) и, таки да, к концлагерям, таким как, например, существующий поныне, изолированный от России и российского закононодательства, "Норильлаг" (ОАО "Норильский никель"). Эти горе-хозяева, эти мошенники, не способные к рациональному мышлению, не способные облегчить труд своих подчинённых, не способные регламентировать экономически ни одной производственной операции, не способные оптимально организовать труд свой и своих подчинённых, что подтверждается существованием таких "совковых" понятий, как "сверхурочная работа" для рабочих и "ненормированный рабочий день" для ИТР, не имея экономически и медицински обоснованных норм труда и расценок, тем не менее, с умным видом строят бизнес-планы, сочиняют "Стандарты Компании", которые сами же нарушают и, злоупотребляя своим положением, обогащаются за счёт подчинённых.

Если бы безалаберные манагеры не злоупотребляли своим служебным положением, принуждая рабочих и работников трудиться сверхурочно, а, как положено по закону, оформляли бы сверхурочные работы (издавался бы приказ за подписью манагера и работника, с оплатой в двойном (!?), хотя бы, размере через бухгалтерию), они разорили бы свои фирмы и были бы уволены за безалаберность. Поэтому, сверхурочная работа раба никогда не оформляется документально. Для безалаберного манагера-надзирателя документально оформить сверхурочную работу раба, хотя бы раз, это всё равно что расписаться в собственной безалаберности, всё равно что подписать себе смертный приговор. Одна только экономическая регламентация производственного процесса, не говоря уже о технической или здравоохранительной, лишает манагеров возможности злоупотреблений. Поэтому им не нужен регламент. Им нужен бардак. Им нужен хапок.

Рабам же постоянно внушается, что они хозяева лопат, станков, цехов, заводов, компаний и т. д. Чтобы рабы думали за манагеров и задарма трудились по-хозяйски, соцсоревнуясь между собой. Ведь идеальный раб, это раб, не подозревающий о том, что он раб. И лучше, если он находится в состоянии похмелья. Ведь, как писала фрейлине (придворной проститутке) Дашковой блудливая нерусь Екатерина 2: "Пьяным народом править легче".

Пузырь ставлю! Ни в одной бухгалтерии, какое ОАО или т. н. "Компанию" ни возьми, хоть частную, хоть государственную, тот же "Газпром" с его безалаберными совладельцами и манагерами, не найдётся ни одного приказа на сверхурочную работу и её оплату, и ни одного, законно оформленного, отгула или материального поощрения за проделанную сверхурочную работу.

Уважаемый читатель, сверхурочная работа, как и ненормированный рабочий день, признак безалаберного, неупорядоченного, руководства, признак рабовладельческого общества.

Нет ни одного положения действующего, сталинско-хрущёвского, рабовладельческого трудового законодательства, которое уже ставится под сомнение, в сторону ужесточения, современной генерацией рабовладельцев-олигархов, которое ими же, безнаказанно, не нарушалось бы.

Как ни парадоксально, но свои непрозрачные доходы они каким-то образом ухитряются рассчитывать, почему-то всегда в сторону увеличения. Вот где проявляется их единственный "талант" присваивать чужое, то бишь, грабить и воровать. Ограбление рабочих, воровство и мошенничество, "олигархи" и прочие манагеры, называют "работой".

"Смешно!"- сказала бы с сарказмом бабушка Фатыха. Земля ей пухом.