Читаем Скоростная полоса миллионера. Как разбогатеть быстро и выйти на пенсию молодым полностью

И вот где эти три убеждения терпят поражение. Во-первых, богатство – это не удача, а процессы. Во-вторых, внезапное обогащение (лотерея/казино) – маловероятное событие, а не процесс. Он редко определяется системой раз-два-три. И в-третьих, только вы сами можете себя обогатить.

Краткое содержание главы: Определения Скоростной полосы

• Как и богатство, удачу создают процессы, а не события.

• Удача – это рост возможностей, которые, в свою очередь, создают действия.

• Если вы ищете «большой куш», вами движут события, а не процессы. Это мышление Обочины, а не Скоростной полосы.

• Продажа идеи «Стань богатым быстро» – сама по себе Скоростная полоса, потому что смекалистые маркетологи знают, что пешеходы ставят события выше процессов.

• «Системы» по зарабатыванию денег редко оказываются такими же прибыльными, как их продажа пешеходам.

Глава 9

Богатство строит личная ответственность

Ответственность – цена за величие.

– Уинстон Черчилль

Автостопщики не водят машин!

Лучший способ застрять на Обочине – доверить свой финансовый план другим или, что еще хуже, – никому. Второй способ – искать шофера, который отправится в путешествие за вас. К сожалению, такое мышление делает вас уязвимым.

Представьте, что вы путешествуете автостопом по всей стране. Есть вероятность, что вы не доберетесь до места назначения. Вы можете сесть в машину психопата, который неожиданно повезет вас в объезд. Или столкнуться с убийцей, который перережет вам горло и сбросит вас в придорожную канаву.

Путешествие автостопом неэффективно и опасно.

Но пешеход, выбравший этот способ, вынужден доверять водителю. А когда все идет не так, как задумано, настает время для обвинений. Вина – третий якорь Обочины.

Еще в конце 80-х, когда я был подростком, моя мать познакомилась с предпринимателями в местном ресторане. Некоторые из них вложились в инвестиции, безобидно названные «Фонд». Эти люди – несколько уважаемых бизнесменов – постоянно говорили о впечатляющей ежемесячной прибыли и поощряли мою маму тоже инвестировать. Но мама была не дура. Она задала несколько вопросов, и ответы ей не понравились. Чувствовалось, что что-то не так. В конце концов мама отказалась от этой идеи.

Годы спустя «Фонд» попал в заголовки новостей. Компания обманула инвесторов на миллионы долларов и была разоблачена как финансовая пирамида.

Закон жертв

Закон жертв гласит: вы не станете жертвой, пока не передадите власть в руки того, кто сможет сделать вас жертвой. Отказываясь от контроля в пользу других, вы, по сути, становитесь автостопщиком без ремня безопасности. Вы садитесь в чужую машину, что может быть убийственно для вашего финансового плана. И когда это происходит, вы становитесь жертвами.

Уязвимыми нас делает отказ: сначала от ответственности за действия, потом – от ответственности за последствия. Люди, которые не берут на себя ответственность, становятся жертвами. Некоторые из них прирожденные жертвы: вместо того чтобы попытаться исправить неудачный расклад, они сбрасывают карты и сдаются. У них есть решение всех проблем, кроме собственных, где всегда виноваты другие – некие злобные «они».

«Они меня уволили».

«Они изменили условия».

«Они обманули меня».

«Они мне не сказали».

«Они подняли арендную плату».

«Они подняли процентную ставку».

Но если арендодатель повысил вашу арендную плату, виноват ли он в том, что вы не прочитали договор аренды? Если начальник уволил вас, разве это его вина, что вы решили работать в его компании? Была ли моя вина в том, что я был нищим двадцатипятилетним парнем, застрявшим в метель в лимузине на обочине дороги? Да, была.

Видите ли, когда финансовый консультант обещает вам 14 % гарантированного дохода от банковского депозитного сертификата, а позже вы обнаруживаете, что он обманул вас, это ваша вина. Вы не исследовали вопрос. Вы проигнорировали логику и интуицию. Вы – жертва собственных злодеяний.

Политика автостопа

Автостопщики с Обочины составляют большинство населения всех стран. Эти люди ищут легкой жизни, но хотят, чтобы кто-то другой платил за нее. Они всегда путешествуют автостопом и считают, что правительство (или другая организация) должно делать для них больше. Они – жертвы системы. Они – жертвы жизни, потому что им выпали плохие карты. Они голосуют за любого политика, который обещает им бесплатный мир. Бесплатное медицинское обслуживание. Бесплатное образование. Бесплатный бензин. Бесплатные ипотечные кредиты. Ух ты, дайте мне бюллетень!

Перейти на страницу:

Все книги серии Сам себе миллионер

Разреши себе быть богатым. Корейские секреты финансового благополучия
Разреши себе быть богатым. Корейские секреты финансового благополучия

Быть богатым, не жертвуя настоящим ради будущего, – именно этому учит книга Ли Союн и Хон Чуён. Ее автор, журналистка из Сеула, осваивает «практику обладания», руководствуясь советами корейского эксперта Союн Ли. Она объясняет, что экономить всю жизнь в надежде на состоятельную старость бессмысленно. Это путь в никуда. Благополучие приходит к тем, кто по-особому относится к покупкам, финансовым вложениям, карьерному росту и другим факторам обретения богатства. Так, по словам Союн Ли, чтобы двигаться к увеличению состояния, нужно: • правильно оценивать то, что имеешь; • управлять эмоциями, связанными с деньгами; • искать и находить «точку приложения силы», которая обеспечит вам финансовый рывок; • менять фокус зрения, что позволит увидеть новые источники дохода; • быть свободным от «клетки» закостенелых взглядов и мнений. Книга выходит также под названием «Магия обладания деньгами. Корейское искусство превращения мыслей в денежный поток».

Союн Ли , Чуён Хон

Маркетинг, PR

Похожие книги

Управление жизненным циклом корпораций
Управление жизненным циклом корпораций

Любая организация переживает тот же жизненный цикл, что и человек: она рождается в муках, затем наступают детство, юность, зрелость. На самом деле люди начинают стареть с момента своего рождения. То же самое происходит и с организациями.Разница этих процессов только в том, что для человека сыворотку вечной молодости еще не придумали, а для компаний она существует. Этот секрет рыночной молодости и задора изобрел один из лучших бизнес-мыслителей современности Ицхак Адизес.Эта книга – «библия» метода Адизеса. Это единственная книга, в которой автор последовательно рассматривает все три основные составляющие части своей методологии. В ней вы найдете блестящие практические рекомендации по совершенствованию управления и ответы на вопросы: почему одни компании достигают колоссального, а также устойчивого расцвета, а другие стареют и умирают? какие проблемы на каком этапе развития нормальны, а какие аномальны? как быстро диагностировать и решить управленческие проблемы? какие четыре стиля лидерства необходимы для успешного сотрудничества и руководства организацией?Книга переведена на 30 языков.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Финансы и бизнес
Тайм-менеджмент
Тайм-менеджмент

Универсальная система планирования и управления своим временем и своей жизнью. Третье издание популярного международного бестселлера Джулии Моргенстерн, ставшего классической книгой по тайм-менеджменту. Всего в России продано более 50 тысяч экземпляров книги.Эта книга посвящена передовым технологиям повышения личной эффективности и планирования времени для достижения поставленных целей. С помощью этой книги вы сможете:• определить стратегические цели своей жизни и на их основе построить систему планирования времени, которая поможет вам достичь поставленных целей,• выявить свои сильные и слабые стороны; проанализировать причины неудач в планировании,• научиться составлять планы распределения времени, учитывающие ваш стиль жизни, привычки и предпочтения,• овладеть навыками делегирования полномочий и приемами сортировки задач в соответствии с их приоритетом,• эффективно планировать свои дела в условиях кризиса, нехватки времени и в обстановке неопределенности; справляться с неожиданно возникающими задачами и проблемами, не выбиваясь из графика,• навсегда покончить с хроническими опозданиями и хаосом в делах.

Брайан Трейси , Д. Буков , Кевин Беннет , Михаил Владимирович Поборуев , Полли Берд

Приключения / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Личная эффективность / Тайм-менеджмент / Саморазвитие / личностный рост / Финансы и бизнес