Читаем Скрытый потенциал. Наука достижения большего. Адам Грант. Саммари полностью

Мы привыкли, что за ошибки ставят двойки. Но большая часть нашей жизни проходит не в школе. Учиться – значит пробовать, пробовать – значит ошибаться. Полиглоты не просто не избегают ошибок – некоторые из них устанавливают себе норму ошибок на день!

Вот почему дети осваивают язык быстрее взрослых. Они непосредственны и не боятся ошибиться. Эксперименты в школах показывают: если дать ученикам возможность делать ошибки по ходу освоения нового материала, они со временем будут совершать их все меньше.

Фильтруйте информацию

Учиться – значит усваивать новую информацию. Тут есть две тактики:

? активно искать ту информацию, которая нужна именно вам прямо сейчас, или усваивать ту, которую подсказал случай;

? кормить этой информацией свое эго или те качества, которые по-настоящему нуждаются в росте.

Само собой, лучшая установка – это активно искать информацию, которая подпитывает наш рост. Однако эта тактика неинтуитивна. Подсознательно все мы подчиняемся информационной повестке. Но если жить с установкой на рост, происходят чудеса. Скажем, можно стать олимпийским чемпионом по метанию копья, обучившись технике метания по роликам на YouTube.

Это не преувеличение. Кенийский копьеметатель, призер Олимпийских игр Джулиус Киплагат Йего так и делал. Тренер у него появился лишь после того, как самоучка выиграл национальные соревнования.

Конечно, не всему можно научиться в одиночку. Обратная связь очень важна. Но просить ее надо правильно. Критика в ваш адрес – это еще не обучение. И похвала не всегда способствует росту… Как же быть? Спрашивайте у окружающих совета. Не зацикливайтесь на том, что уже сделали (хорошо ли, плохо), – интересуйтесь тем, как вам поступить в следующий раз. Не все советы одинаково полезны. И не от всех людей мы хотим услышать совет. Полезные советчики

? опытны, авторитетны;

? хорошо знакомы с вашими привычками, складом ума;

? искренне желают вам лучшего.

Не будьте перфекционистом

Чем бы мы ни занимались, нам хочется делать свое дело как можно лучше. Проблема в том, что мы не всегда договариваемся сами с собой о том, что считать лучшим. Это «лучшее» всегда зависит от множества обстоятельств: наших способностей и сил, условий работы, случая. Но мы отказываемся принимать все это во внимание. И оказываемся в заложниках смутного идеала. Добро пожаловать в тюрьму перфекционизма.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Договаривайся, а не говори. Техники управляемых переговоров
Договаривайся, а не говори. Техники управляемых переговоров

Данная книга — для всех, кто устал от взаимных претензий и манипуляций, для всех, кто не выносит неточностей, оплошностей и помарок в собственных переговорах, кто готов договариваться на разумных и действительно выгодных для обеих сторон условиях, для тех, кто созрел стоять за штурвалом, управлять процессами переговоров и помогать в этом своим партнерам, добиваться взаимной выгоды даже в самых сложных или конфликтных ситуациях, сохраняя и приобретая достоинство, выгоды, репутацию, долгосрочные партнерства. Книгу создал авторский коллектив, в котором каждый ведет переговоры в бизнесе, политике, образовании уже более 8, 13, 20 лет, и поэтому вложили сюда много своего опыта и частицу души.

Александра Михайловна Пожарская , Александра Пожарская , Геннадий Горбачев , Геннадий Константинович Горбачев , Руслан Хоменко

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука