– Согласно приказу инструктаж по технике безопасности должен был проведён два месяца назад. Почему в журнале нет записей? – я сижу в кабинете Мальцева, за его столом, на его стуле, он же стоит передо мной, как провинившаяся школьница, переминаясь с ноги на ногу. – Где подписи?
– Игорь Николаевич, я был в отпуске.
– Два месяца? Сегодня ваш первый рабочий день после отпуска?
– Нет, конечно, – опускает взгляд в пол. – Извините, упустил.
– Выговор с занесением в личное дело. И депремирование в размере трёх окладов.
– Но, Игорь Николаевич, – блеет он. – Три оклада – это много.
– Всё в соответствии с Положением по оплате труда. Пункт семь точка три. Почитайте на досуге. Освежите в памяти, а лучше выучите наизусть во избежание амнезии при выполнении в дальнейшем непосредственных должностных обязанностей.
– Я понял, – сквозь зубы произносит он.
– Я бы хотел сегодня пообщаться с рабочими.
– Зачем?
– А я должен перед вами отчитываться?
– Нет.
– Соберите весь коллектив в большом зале. Немедленно.
– Остановить производство?
– Разделите коллектив на два потока. Первые сейчас идут на совещание, вторые сразу же, как только те вернутся.
– Хорошо, сейчас займусь этим.
– Займитесь.
Следующие шесть часов я общаюсь с работниками завода. Выслушиваю претензии, внимаю пожелания, обещаю разобраться. Константин Георгиевич с каждым часом становится всё мрачнее и мрачнее. Мальцева, как оказалось, на заводе не жалуют. Беспредел творит наш царёк на своём месте: в выходные заставляет работать, а переработку не фиксирует, следовательно, не оплачивает, в отпуска людей отпускает только формально, на бумаге. Да, при его руководстве уровень производства значительно вырос, но какими методами. Для меня это неприемлемо.
– Константин Георгиевич, – обращаюсь к начальнику производства, когда зал покидает последний рабочий, – по каждому пункту, – показываю на протокол совещания, – прошу объяснительную.
– Я строгий, не спорю, где-то жесткий, да. Но с ними по – другому нельзя, а то мужики будут на смену с бодуна приходить, а бабы полдня в подсобке чаи гонять. Мне пришлось немало усилий приложить, чтобы они все начали, наконец, работать, а не просто приходить сюда, чтобы пересидеть, а в конце месяца зарплату получить.
– Факт переработки был?
– И был и не был.
– Это как?
– Егоров месяц назад всю свою смену проспал в подсобке после очередного загула, поэтому я заставил его отработать в выходной день.
– Прогул почему не поставил?
– У него этих прогулов, как грибов после дождя. Уволить не могу, механик он от Бога. Такие специалисты в дефиците.
– А он, зная об этом, наглеет, – делаю очевидный вывод.
– Получается так.
– Ищи другого, в отдел кадров ежедневно приходят десятки резюме от соискателей. Ты их рассматриваешь?
– Не успеваю.
– Тогда на каком основании ты утверждаешь, что специалистов таких нет? Хочешь, я тебе за час минимум трёх найду.
– Я сам.
– Ещё подобные инциденты были?
– Конечно – Рыков, Васильев. Они ж Егоровым вместе бухают, соседи.
– С этими тоже прощаемся. Что с отпусками?
– Они ж сами просят: «Георгич, войди в положение, помоги». У нас отпуска строго по графику, отдел кадров его составляет, не учитывая пожелания работников.
– Почему?
– Их триста человек и все хотят отдыхать в июле и августе.
– Ясно. Дальше.
– Вот и приходится идти порой навстречу под свою ответственность. Вот у Соловьевой отпуск был по графику в апреле, а пошла реально она в сентябре. Дочь родила, помочь нужно было с младенцем. Вошёл в положение, девчонка вдова, помимо новорожденного ещё сынишка есть, в садик ходит. Ясное дело помощь нужна бабе в первое время.
– Так они ж должны тебе быть благодарными за это. Не понимаю всеобщего возмущения.
– Те кому помог, молчали. Говорили те, кому отказывал. Селиверстова три года назад выпросила отпуск в июле, якобы купила горящую путевку. Вошёл в положение, отпустил. Так она теперь каждый год покупает горящие путевки, и приходит ко мне с билетами. Два года уже смотрит на меня волком за то, что вместо отдыха на пляже приходится ей у станка стоять.
– Слишком организованно они возмущаются.
– Это Кузнецов воду мутит. Ходит, шушукается с каждым, кто готов лясы поточить, да косточки всем перемыть. На моё место метит.
– Твой зам?
– Да.
– Погряз ты, Мальцев, в борьбе за кресло, про работу забыл. Косяков много. Объяснительные всё же напишите по каждому эпизоду. Потом я лично проговорю с каждым, кто будет фигурировать в деле. Если окажется, что ты мне солгал, вылетишь, как пробка, по статье. Если это твой зам старается, то придётся попрощаться с ним.
– Это родственник губернатора. Нельзя его уволить, за него просили.
– Мы государственное предприятие?
– Нет.
– Правительство оказывает нам финансовую поддержку?
– Нет.
– Тогда не понимаю дрожи в твоём голосе. Если он решил устроить бунт на предприятии, я предотвращу мятеж, распрощавшись с этим сотрудником. Но прежде будет расследование.
– Понимаю.
– Сейчас же проведи инструктаж по технике безопасности. Журнал с подписями мне на стол в конце рабочего дня.
– Будет сделано.
– Иди уже.