Читаем Сокращение рабочего дня как основание современного экономического развития полностью

Темпы изменения показателя фонд рабочего времени в обрабатывающих производствах ряда стран, в %[21, 22]23

Рис 1. Динамика затрат труда в обрабатывающих производствах в ряде стран в период 1970-2010 гг.

Как следует из представленных данных на рисунке 1, наиболее высокие темпы снижения анализируемого показателя наблюдаются в Дании, Франции, Германии, Голландии, Италии, Норвегии, Словении. Достаточно стабильно сокращаются общие затраты труда в Швеции и Австрии.

Содержание рисунка 2 свидетельствует о том, что в Финляндии, Эстонии, Греции, Венгрии, также прослеживается тенденция снижения общих затрат труда в обрабатывающих производствах, хотя и не так последовательно, как в странах, материалы по которым приведены в рисунке 1.

Рис. 2. Динамика затрат труда в обрабатывающих производствах в ряде стран в период 1975-2010 гг.

Существенно, что в числе лидеров снижения затрат труда в обрабатывающих производствах страны - Германия, Франция - в которых абсолютная величина фонда рабочего времени в этом секторе многократно превышает аналогичный показатель стран, у которых данные темпы были менее значительны. Учитывая интернационализацию современной экономики, указанная тенденция дает дополнительное подтверждение закономерности снижения затрат в материальном производстве.

Рис.3. Уровень затрат труда в обрабатывающих производствах ряда стран ОЭСР в 1970-2009 гг.

Тенденция к снижению общих затрат труда, как в относительном, так и в абсолютном выражении, прослеживается не только в долгосрочном периоде, но и в последние 10-15 лет, о чем свидетельствую данные, приведенные на рисунках 4 и 5.

Рис .4. Динамика затрат труда в обрабатывающих производствах ряда стран за период 1995-2009 гг.

Рис.5. Изменение затрат труда в обрабатывающих производствах за период 1995-2009 гг. (в абсолютном выражении)

Сокращение затрат рабочего времени находит специфическое отражение в снижении доли труда в добавленной стоимости, создаваемой в промышленности. Как отмечают М. Лоулесс и К. Велан, снижение доли труда имеет место почти во всех странах в составе ЕС-15 - на 4,6% за период с 1980г. по 2010 г. Согласно расчетам данных исследователей, даже если бы не было изменения в структуре экономики, это снижение все равно происходило бы, хотя и несколько меньшим темпом - порядка 3,63%[24]. Правда, не следует полностью отождествлять динамику рабочего времени и динамику доли заработной платы в добавленной стоимости.

За период с 2000 года по 2013 год, по нашим расчетам, сделанным на основе данных Евростата, общие затраты труда в анализируемом секторе промышленности снизились в Бельгии (около 15%), Болгарии (более чем на 15%), Чехии (около 12%), Дании (более 50%, начиная с 95 г.), Ирландии (около 30%),

Испании (более 30%), Хорватии (более 15%), Люксембурге (порядка 10%), Нидерландах (более 20%), Польше (7%), Португалии (немногим меньше 50%), Словакии (около 13%), Финляндии (порядка 30%), Румынии (около 50%), Норвегии (около 10%), на Кипре (около 20%) и на Мальте (свыше 90%)[25]. Из 30 стран Европы за указанный период только в Турции не наблюдалось снижения общих затрат труда.

Тенденция к уменьшению фонда рабочего времени в обрабатывающих производствах прослеживалась и после недавнего экономического кризиса. Так, с 2010 г. по 2013 г. этот фонд уменьшился в Испании на 14%, в Хорватии - на 10,9%, в Италии -на 6,55%, в Португалии - на 5,8%, во Франции - на 3,83%, в Болгарии - на 3,3%, в Голландии - на 3,26%, в Дании - на 2,76%, в Финляндии - на 1,75%[26].

Разумеется, действие подобной тенденции не ограничивается Европой. Ее универсальный характер подтверждается опытом США, в которых величина фонда рабочего времени в данной сфере уменьшилась на 19,6%[27]. В Южной Корее за период 1995-2000 годов общее количество отработанных часов в обрабатывающих производствах за год снизилось на 13%, а за 2002-2007 гг. - еще на 9,9%[28].

С учетом разности в темпах снижения общего фонда рабочего времени правомерна следующая группировка экономически развитых стран.

<p id="Tablitsa_2"><strong>Таблица 2</strong></p>

Классификация стран в зависимости от динамики фонда рабочего времени в обрабатывающих производствах

Поскольку в группу с высокими темпами сокращения общего фонда рабочего времени входят экономически развитые страны с наиболее масштабным объемом выпуска, то это подтверждает закономерный характер данной тенденции. Исключения, представленные динамикой подобного показателя в Канаде и Чехии, безусловно, не опровергают отмеченную закономерность. Между тем суммарный объем выпуска обрабатывающих производств экономически развитых стран образует преобладающую долю мирового производства в этом ключевом секторе индустрии. Следовательно, основная часть мирового промышленного продукта производится в условиях сокращения суммарных затрат труда на его выпуск.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Кадровый документооборот
Кадровый документооборот

Цель этого практического пособия – облегчить и упростить труд работников кадровых служб, дать специалистам исчерпывающие ответы на любые вопросы, возникающие при работе с персоналом, показать многочисленные нюансы, которые помогут избежать ошибок при ведении кадрового делопроизводства.Воспользовавшись примерами из книги, вы сможете быстро составить любой документ, связанный с приемом, перемещением или выбытием работников, их выездом в командировки и обучением, грамотно оформить табели и зарплатные ведомости, отпуска и компенсации.В удобной и доступной форме в издании изложены все ключевые вопросы организации работы кадровой службы, взаимодействия работников и работодателей, хранения и уничтожения документов.

Виталий Викторович Семенихин

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес
Основы проектирования корпоративных систем
Основы проектирования корпоративных систем

В монографии рассматриваются важнейшие аспекты разработки прикладных программных систем для корпораций – крупных распределенных индустриальных структур, объединенных общими бизнес-целями. Особенностью подхода является исследование всего комплекса архитектурных уровней, необходимых для построения таких систем, – от моделей жизненного цикла и методологий их реализации до технологических платформ и инструментальных средств. Приведен ряд примеров, иллюстрирующих особенности применения современных технологий (в первую очередь, разработанных корпорацией Microsoft) для реализации и внедрения крупномасштабных программных систем в различных отраслях народного хозяйства.Для студентов, аспирантов и исследователей, а также специалистов-практиков, область интересов которых связана с разработкой крупномасштабных программных систем.

Сергей Викторович Зыков

Экономика