за деятельностью таких предприятий. Оказание поддержки при необходимости. Речь идет
естественно о предприятиях государственного подчинения. Частные предприятия, имеющие так
же общегосударственное значение, развиваются самостоятельно и согласно собственным
приоритетам. Но со стороны министерства соответствующего направления должна проявляться
заинтересованность в информированности об их деятельности, партнерское взаимодействие,
включение в какие-то государственные программы взаимовыгодного сотрудничества, если
таково желание, конечно, будет проявляться со стороны частных компаний и если это будет
иметь прямую выгоду для государства в целом. Контролируемые государством программы
взаимодействия с участием как частных, так и государственных компаний могут стать способом
общего подъема и оздоровления экономики.
Министерства не занимаются прямым контролем деятельности организаций как
государственного, так и тем более частного подчинения на нижестоящих уровнях, имеющие
региональное и местное значение. Это прерогатива администраций соответствующего уровня
и/или их подразделений (если таковые существуют). Но министерства могут создавать
определенные правила, требования, обязательные к исполнению как для государственных, так
и для частных организаций. Эти требования должны быть не более чем списком минимально
необходимых и норм, которые следует соблюдать в работе той или иной отрасли производства,
оказания услуг (тех же медицинских, образовательных и т.п.)
Аналогично должны работать и администрации регионального и местного уровня. То есть
создавать, контролировать и поддерживать работу соответствующих предприятий или
учреждений, организовывать их взаимодействие в пределах региона или иной территории,
организовывать при необходимости взаимодействие с частными организациями на той же
территории. Они могут создавать какие-то дополнительные требования согласно местной
специфики, но не противоречащие Единому Закону и установленным правилам на уровне
министерств.
Структура управления должна быть максимально проста и максимально прозрачна для
народного контроля. Все основывается на минимизации выдвигаемых требований,
предоставлении максимальной свободы выбора в действиях, не оговоренных рамками этих
требований и непреложном исполнении тех минимальных требований, которые установлены.
Сама структура управления должна быть подчинена принципу наименьшего количества
сотрудников и наиболее эффективного использования имеющихся возможностей.
Минимизация и простота.