Социальное партнерство: практическое пособие по созданию корпоративного ресурса знаний юридического лица

блок рыночных отношений, к которому относятся «процесс обмена индивидуальной способности к труду на фонд жизненных средств»;

блок государственного управления и регулирования занятости, подготовки и переподготовки кадров; блок социальной защиты населения.

Все указанные блоки находятся в стадии развития в сторону цивилизованного рынка труда и являются объектами социального партнерства.

Рынок труда в той или иной степени выполняет сложные функции механизма воспроизводства рабочей силы, включая ее распределение по сферам и отраслям экономики, видам и формам деятельности, по критерию эффективности труда в соответствии со структурными изменениями в экономике.

Основными элементами рынка труда как социально-экономического механизма являются: спрос на рабочую силу и ее предложение, конкуренция, конъюнктура, цена рабочей силы, инфраструктура.

Формированию и интеграции интересов основных субъектов взаимодействия на рынке труда – государства, работодателей и профсоюзов, разрешению имеющихся между ними противоречий призвано служить социальное партнерство. На схеме рис. 6 показано место и роль социально партнерства в структуре рынка труда.

Рис. 6. Структура рынка труда