И последнее. Эта пара может расходиться во мнениях о том, как следует проводить досуг. Строители с удовольствием встретятся с друзьями, займутся привычными делами, Исследователи жаждут новизны. Поэтому Строитель не сможет понять, почему Исследователь игнорирует его вечеринки, а Исследователь, скорее всего, будет испытывать дискомфорт на этих мероприятиях. Для Строителей привычные занятия – отрада, для Исследователей – проклятие.
Несмотря на эти различия, и Исследователь, и Строитель привносят свои положительные моменты в отношения. Строитель находит выход из сложных ситуаций и работает не покладая рук, чтобы сделать настоящее стабильным, а будущее возможным. Исследователь же, гибкий и позитивный – лиса, вероятнее всего, не обратит внимания на разочарования и понадеется на лучшие времена.
Исследователь может искренне ценить верность и силу характера Строителя, в то время как Строитель со временем может полюбить любознательность, креативность и индивидуальность Исследователя.
Поэтому если их любовь выдержит все испытания, то их различия обернутся их силой.
Это любопытное сочетание. В моем Исследовании выбора партнера эти два типа в умеренной степени не привлекали друг друга (см. Приложение). Если уж они влюбятся друг в друга, то будут придерживаться единого мнения по основополагающим вопросам.
Важно то, что Исследователи и Руководители могут быть полностью совместимыми в плане секса, так как дофамин и тестостерон стимулируют сексуальное влечение. Тем не менее их отношение к страсти различно: Исследователи склонны воспринимать секс как нечто само собой разумеющееся, Руководители наделяют секс различными символическими значениями. Но при этом оба партнера часто будут наслаждаться сексом друг с другом.
Кроме того, они – интересные друг для друга собеседники, поскольку оба – интеллектуалы. Им обоим нравится размышлять над идеями. Хотя у Исследователя более широкий круг интересов, в отличие от Руководителя, который мыслит конкретней и глубже. При этом Исследователь, вероятнее всего, будет уважать аналитическое, логическое и рациональное мышление Руководителя. А Руководитель – восхищаться любознательностью, оригинальностью и объемом знаний Исследователя.
Я знаю одну такую пару. Джон – Руководитель, биолог по профессии, многое знает о генетике и системах головного мозга. Но чтобы расслабиться, читает детективы и смотрит спорт по телевидению. Линда – Исследователь, инвестиционный банкир. Свое свободное время она посвящает литературе, искусству, науке, событиям в мире. Все, кроме футбола! Джон очень хорошо разбирается в нескольких чрезвычайно сложных комплексных академических темах. Линда, очевидно, знает обо всем остальном.
Эти два типа также могут быть отважными, находчивыми, даже изобретательными. В данном случае Джон крайне дерзновенный в своих экспериментах в пределах лаборатории – и больше нигде. Линда же путешествует по всему миру, поднимается в горы, посещает музеи, пробует новые блюда и растворяется среди местных жителей в чужих, иногда даже находящихся в состоянии войны, странах.
Исследователи и Руководители, как правило, уверены в себе, они обоюдно уважают это качество друг в друге. Оба очень заняты работой или другими делами. Поэтому ни один из них не станет требовать от другого уделить ему или ей время, не будет проявлять собственничества или необоснованной ревности.
Свободолюбивому Исследователю нравится отсутствие у Руководителя собственнического инстинкта. А страсть Исследователя к путешествиям и другим интересам может дать Руководителю время для концентрации на своих делах наедине с самим собой.
Ни один из партнеров не склонен следовать правилам или расписаниям – только если жесткие предписания не будут приносить пользы. Оба гибкие, отзывчивые, дерзкие, и обоим чужда условность. Поэтому ни один из партнеров не станет принуждать другого следовать традициям, которые не являют никакой ценности.
Следует отметить все же, что у этих двух типов разные способы взаимодействия с внешним миром. Само название "Руководитель" подразумевает прямолинейность, порой даже резкость его представителя. Им нравится "переходить сразу к делу" и говорить то, что они думают. Чего нельзя сказать об Исследователях. Они временами могут казаться прямыми, но на самом деле они – хамелеоны, в любой момент могут измениться, приспособиться к окружающей обстановке. Тем не менее для проницательного Исследователя прямота Руководителя как глоток свежего воздуха. А Руководителя очаровывает манера Исследователя держаться с людьми легко и непринужденно.