Читаем Создатель. Жизнь и приключения Антона Носика, отца Рунета, трикстера, блогера и первопроходца, с описанием трёх эпох Интернета в России полностью

Если говорить коротко – эта позиция была последовательно прозападнической. «Gazeta.Ru» Антона Носика стала голосом «новых новых русских» – не носивших малиновые пиджаки, но успевших поучиться, поездить, а то и пожить (как сам Носик, Миндер и Андреев) в европах и америках, и с энтузиазмом воспринявших западные бытовые стандарты и мировоззренческие паттерны.

Идея возврата к холодной войне и железному занавесу не понравилась тем россиянам, которые за несколько лет привыкли к жизни в открытом мире без границ, со всеми радостями глобального информационного обмена, – то есть пользователям Рунета. «Gazeta.Ru», созданная этими самыми пользователями и на них ориентированная, в полной мере отразила эту неготовность интеллигенции к возвращению советской риторики и внешней политики.

Вторым же «тайным ингредиентом» успеха носиковской «Gazeta.Ru» стал… непрофессионализм её команды. Но не просто «непрофессионализм», а подкреплённый общим высоким интеллектуальным уровнем, безусловной добросовестностью и восхищением своим главредом. Прикрытым, как у Лёхи Андреева, колючим юмором:

Носик вбегает в офис с чемоданом «Ротманса» и кассетой порнухи с участием генпрокурора, похожего на человека. Он приветствует нас словами «здравствуйте, товарищи фашисты!» и быстро переписывает половину новостей. Потом он входит в раж и добавляет немного эксклюзива из своих надёжных источников, близких к святым. Типа, сообщает миру, что в Питере застрелен губернатор Яковлев. Не успевает стихнуть ликование Северной Пальмиры, как Носик уже убирает злополучную новость, оказавшуюся фальшивкой[185], выражает огромную благодарность своим святым источникам и продолжает фигачить новые эксклюзивы.

Не уверен, что Галина Тимченко читала «Худловары». Но в своём эмоциональном, очень личном некрологе в «Медузе» описала стиль главредства молодого Носика буквально теми же словами:

За тобой невозможно было угнаться: ты требовал, ты забрасывал редакцию сообщениями, ты кричал и придирался, упрекал и настаивал, правил и переделывал за нас, ты успевал больше, чем мы, твои сотрудники, вдесятером. Ты спешил.[186]

Но это было чуть позже. А тогда новостной поток, в который оказались погружены молодые гуманитарии, вызывал у них стилистическое отторжение, которое они изживали чёрным юмором.

От работы выпускающими мы все обучаемся смотреть на новости под особым хакерским углом. Мы постоянно и уже почти бессознательно, на уровне инстинкта проверяем, насколько хорошо новость отвечает на главные вопросы: что, где, когда и нахуя.

– «Нэнси Рейган сломала ребро», – зачитываю я.

– Кому?! – хором вскрикивает вся редакция.

«Да, мы много смеялись – были молоды, прекрасны, циничны-ироничны, всё так», – подтвердил мне в интервью мониторщик «Gazeta.Ru» Борис Банчевский. Но будучи добросовестными работниками и настоящими интеллектуалами, они «отделяли мух от котлет». То есть материалы для «Gazeta.Ru» от приколов для «Факеты. Ру».

Но – такова уж потрясающая особенность написанного текста как сигнальной системы – отношение не скроешь. И оно хорошо чувствовалось даже в самой нейтральной новостной заметке. Что уж говорить об авторских колонках – где этот подход «давайте писать человеческим языком о человеческом, а не суконным о мертворождённом» уже не «прорывался», а был стилеобразующим. И это принципиально отличало «Gazeta.Ru» от других «центровых» изданий того времени.

Перейти на страницу:

Похожие книги

50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры
Поздний расцвет. Как взрослым добиться успеха в мире, одержимом ранним развитием
Поздний расцвет. Как взрослым добиться успеха в мире, одержимом ранним развитием

Если вы не были круглым отличником в школе, не поступили в престижный университет и не стали богатым и знаменитым в 25 лет… не стоит отчаиваться и ставить на себе крест! Огромное количество талантливых, успешных и даже великих людей достигли успеха в зрелом возрасте: после 30, 40, 50 и даже 70 лет. Возможно, вы – «поздний цветок» и вам просто нужно больше времени, чтобы раскрыть свой потенциал: так же, как и Генри Форду, Джеку Ма, Джоан Роулинг. Рич Карлгаард, успешный бизнесмен и издатель журнала Forbes, исследовал феномен «поздних цветов», беседуя с нейробиологами, психологами, известными и талантливыми людьми самых разных профессий и изучая научные открытия последних лет. Он уверен, что одержимость ранним развитием только вредит обществу: на детей и подростков оказывается огромное давление, а взрослые часто чувствуют себя неудачниками. Но реальные истории успеха доказывают: найти свое призвание и «расцвести» можно в любом возрасте.

Рич Карлгаард

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука