Созидательная технократия. Новая эпоха возможностей

Заключение. О плане перехода к созидательной технократии

Дорожная карта

Надеемся, ты, заинтересованный читатель, узнав из предыдущих глав об интересной и содержательной жизни в новом обществе, не ограничишься вздохом зависти. И если решишь, что прозябание у телевизора со смартфоном в руках – это не предел твоих мечтаний, то тебе стоит узнать хорошую новость: общество, называемое созидательной технократией, уже создается. И ты можешь быть не только его архитектором и строителем, но и лидером. Да-да, лидером, поскольку в этом обществе ключевую роль играют не деньги родителей и связи, а только таланты, целеустремленность и трудолюбие. Так что если ты амбициозен и не ленив, не теряй времени на раскачку, а включайся в созидание собственного успешного будущего.

Для тебя готов не только пошаговый план действий, но и алгоритм оценки, кем ты можешь стать в новом обществе, каких высот достигнуть. Подробно этот план изложен во второй книге, посвященной переходу от капитализма к созидательной технократии. Здесь же мы коснемся только самых общих вопросов этого перехода, нарисуем, так сказать, дорожную карту. Но и ее достаточно для того, чтобы понять, что ожидает лично тебя, если не будешь сидеть сложа руки, а проявишь инициативу прямо сейчас, не дожидаясь, когда светлое будущее построят другие. И займут в нем ключевые позиции, дающие максимум возможностей для реализации целей.

И это не пустые слова. Действительно, нельзя, не выйдя из зоны комфортного безделья, ожидать, что жизнь повернется к тебе привлекательным боком, а не как обычно. Невозможно ожидать изменений к лучшему, ничего не меняя.

А чтобы не превратиться в массовку на чужих митингах, не стать разменной монетой в чужой игре, следует четко понимать, что и для чего ты делаешь. И как это отразится лично на тебе, твоей семье, друзьях, знакомых. Только осознанное движение к намеченной цели имеет смысл. Поэтому вникни в суть и значение предлагаемых тебе дел.

План перехода к новой социально-экономической формации включает в себя 200 различных задач. Решение каждой из них либо создает условия для дальнейшего социально-экономического прогресса, либо непосредственно обеспечивает достижение элементами новой системы заявленных характеристик. Для каждой задачи определены необходимые предпосылки. И если на практике, в существующей экономической системе они отсутствуют, то их создание становится дополнительной задачей.

Откуда взялись эти задачи? Во-первых, были подробно изучены элементы современной экономической системы, которые предстоит изменить. Во-вторых, были детально описаны элементы будущей системы. В-третьих, для каждого из этих элементов сформулированы характеристики, достижение которых будет означать, что новая формация реально существует. И в-четвертых, перечислены условия, без которых достижение заявленных характеристик попросту невозможно.

Но об этом мы подробно поговорим во второй книге. А пока просто анонсируем план перехода от капиталистической формации к созидательной технократии.

План перехода

План перехода к созидательной технократии условно разбит на 14 этапов, или шесть фаз. Ранние этапы плана предполагают усилия инициативных групп. По мере роста возможностей этих групп будет расти и их влияние на процессы в обществе. Включившись в построение новой системы в составе инициативной группы, ты можешь быстро найти талантливых единомышленников, занять самую перспективную нишу в экономике будущего общества и обеспечить себе достойное место в нем. Это обязательно необходимо сделать! И тогда спустя годы тебе не придется укорять себя вместе с теми, кому не хватило амбициозности и проницательности, чтобы стать в шеренгу лидеров-первопроходцев, а не тянуться за всеми в хвосте прогресса.

Средние и поздние этапы предполагают изменение всей социально-экономической системы страны. Их результатом станет создание созидательной технократии – общества максимальных возможностей для каждого.

Общая перспектива

Итак, общий план трансформации нашего общества рыночного капитализма в прогрессивную созидательную технократию будет включать в себя 14 последовательных этапов, разделенных на шесть фаз.

На первом, ресурсном этапе точкой фокуса будет создание прогрессивных компаний, которые станут источником всех видов ресурсов для роста влияния технократического движения.

Второй, организационный этап будет посвящен созданию инфраструктуры. На нем должен быть создан комплекс коммерческих и некоммерческих организаций, обеспечивающих условия для начала влияния технократического движения на социально-экономические процессы в стране.

На третьем, инфраструктурном этапе акцент делается на создании и апробировании на практике сервисов, которые послужат основой для СУПЕР как глобальной информационной системы.

Четвертый, интеграционный этап будет посвящен максимальному распространению СУПЕР как единого средства поддержки экономических отношений в стране.