Сознательный бизнес

В дополнение к внутренним (психологическим) реальностям Интегральная Модель включает и новейшие карты внешнего мира, предлагаемые эмпирическими науками – от теории динамических систем до теорий сложности и хаоса. Так складывается истинная Интегральная Карта внутреннего и внешнего мира – карта, которая четко показывает нам, что значит быть по-настоящему сознательным.

Несмотря на всю сложность описания, эту непростую Интегральную Карту можно разложить на несколько сравнительно простых факторов, которыми можно легко управлять. Самое простое описание Интегральной Карты, позволяющее покрыть весь спектр сознательной деятельности во внутреннем и внешнем мире, таково: это тело, разум и дух, действующие в личности, культуре и природе.

Мы уже вкратце изучили первую часть этого уравнения, а именно «тело, ум и дух» как спектр сознательности, формирующей внутренние реальности, или миры. Вторая половина интегрального уравнения – «в личности, культуре и природе» – представляет собой три наиболее важных мира самих по себе, три фундаментальных типа среды, реальности или ландшафтов, в которых оперирует спектр сознательности.

«Личность» относится к моему собственному внутреннему миру или субъективным реальностям, доступ к которым я могу получить с помощью интроспекции, медитации или саморефлексии. «Культура» относится к миру общих ценностей, взаимопонимания и общих смыслов, которыми мы с вами можем обмениваться: общий язык, деловые интересы, любовь к классической музыке или любая другая общая ценность или общий смысл. Это не субъективный, а интерсубъективный мир, наполненный интерпретациями и взаимопониманием. «Природа» относится к внешнему миру объективных фактов, среды и событий и включает в себя внешнюю человеческую природу со всеми ее продуктами и артефактами. Поскольку человеческий организм представляет собой часть природы, продукты человеческой деятельности, такие как автомобили, представляют собой продукты природы, соответственно их можно изучать с помощью естественных наук, таких как теория систем и теория сложности.

Эти три основных ландшафта: личность, культура и мир – часто называют Прекрасным, Хорошим и Истинным, Искусством. Моралью и Наукой или просто Я, Мы, и Оно. Также их иногда называют Большой Тройкой, признавая тем самым фундаментальную важность этих трех миров, в которых постоянно находятся человеческие существа. Сознательная жизнь – и конечно же сознательный бизнес – должна обязательно принимать во внимание эти три мира при планировании любой деятельности, поскольку (подчеркну это еще раз) они присутствуют при каждом событии, и вы либо сознательно принимаете их во внимание, либо они сами будут подсознательно саботировать каждый ваш шаг.

Интегральный бизнес

Сознательный бизнес, то есть бизнес, сознательно относящийся к наличию внутреннего и внешнего мира, будет представлять собой бизнес, принимающий во внимание тело, ум и дух в личности, культуре и природе. Иными словами, сознательный бизнес будет внимательнее относиться к тому, как работает спектр сознательности в трех Больших Мирах личности, культуры и природы. В частности, это означает, что лидерство в интегральном бизнесе будет использовать инструменты, разработанные навигации и управления самим собой, культурой и миром в целом.

В связи с этим не приходится удивляться тому, что теории бизнес-менеджмента можно разбить на три крупные категории, покрывающие ландшафты Большой Тройки: подходы, которые фокусируются на индивидуальной мотивации; подходы, уделяющие основное внимание корпоративной культуре и ценностям; и подходы, фокусирующие на внешних и объективных системах, потоках и контроле качества. Но самое главное состоит в том, что лидеры интегрального бизнеса могут использовать инструменты всех этих теорий координированным и интегрированным образом для достижения максимальных результатов.

К примеру, лидерство в интегральном бизнесе могло бы использовать теорию систем для понимания динамической картины внешнего мира. Системный подход к бизнесу был популяризован такими авторами, как Питер Сенге, Мэг Уитли и Майкл С. Джексон и сотнями других. Системный подход также часто используется для отслеживания бизнес-циклов, как, к примеру, описано в новаторской работе Клейтона Кристенсена о прорывных технологиях.

Однако для достижения лидерства в интегральном бизнесе требуются инструменты, связанные с внутренним спектром сознательности у отдельных личностей, такие как эмоциональный интеллект, описанный Дэниелом Гоулменом, метод Майерс-Бриггс, который уже широко используется в качестве вспомогательного инструмента в менеджменте; а также инструменты личной мотивации (предложенные, к примеру, Тимом Роббинсом или Стивеном Кови).