Справочник мусульманской женщины

Медицинский персонал (врачи, няни и вспомогательный персонал): вся слава и благодарность принадлежат врачам, но работа нянь и медсестер не менее ценна. Уход за больными считается в этой стране “сомнительным” занятием, поскольку няням-женщинам часто приходится обслуживать пациентов-мужчин, но в некоторых районах страны можно выучиться на акушерку, не проходя предварительно общего обучения уходу за больными. Это полезные сведения для тех, кого страшит перспектива ухаживать за больными в смешанных палатах (отделениях). Акушерство видится нам одной из тех областей, которые заинтересуют мусульманских женщин, в том числе мусульманок — молодых мам, которые были бы очень рады, что есть мусульманки-акушерки, хорошо знающие о том, что их волнует, об их религиозных традициях и требованиях. Если вы уже умеете работать няней, обретя эти навыки до принятия Ислама, у вас есть возможность выбрать себе надлежащее место работы в сфере ухода за больными. Этот совет относится и ко всем остальным, желающим работать по уходу за больными: будьте внимательны, выбирая палату!

Сфера обслуживания: социальные работники, консультанты. Здесь мусульманские семьи также сталкиваются с проблемами. Отмечались случаи явного невнимания к ним со стороны социальных служб. Например, в мусульманскую семью были направлены два социальных работника еврейской национальности. В данном случае они прекрасно справились со своей работой, не проявив к семье ни малейшей предвзятости и пр. Но мусульманская семья все же поинтересовалась: а неужели социальные службы не могут проявлять больше дипломатичности при назначении конкретных работников в конкретные семьи?! В другом случае социальный работник-мужчина был отправлен к имеющей детей мусульманской женщине. Если бы в социальных службах работало больше мусульман, количество подобных недоразумений было бы меньше: мусульмане — работники социальных служб могли бы лучше справиться с задачей оказания помощи мусульманским семьям, поскольку они лучше поймут их нужды, обусловленные особенностями их религиозных традиций и культуры. Они также могли бы послужить своеобразным “мостом” между нуждающимися в помощи людьми и теми службами, которые специально созданы и работают для всех жителей страны. Эти службы содержатся в том числе и за счет налогов, взимаемых с мусульман. Но последние могут об этом и не догадываться.

Консультирование — сфера деятельности, получившая в последние годы широкое развитие и распространение. Оно может осуществляться на основе добровольной личной инициативы, но можно обрести и профессиональную подготовку в этом деле. Хотя консультирование может оказаться очень полезным, некоторые специалисты могут не принимать всерьез такой аспект, как вера. Поэтому необходимы специалисты, которые, помогая людям в решении их проблем, будут учитывать такой важный фактор в жизни человека, как его вера. Когда заходит речь об оказании консультационных услуг представителям религиозных или этнических меньшинств, консультанты должны понимать, что принадлежность к такому меньшинству уже сама по себе вынуждает человека находиться в постоянном напряжении. И здесь, опять-таки, мусульманские консультанты, принадлежащие к самым разным расам и народам, могут заполнить существующий пробел.

Присмотр за детьми: это идеальная работа на дому! Мусульманские женщины, которые должны ходить на работу, всегда ищут для своих детей нянь-мусульманок. Для женщины, которой доставляет радость такой труд, как забота о детях, это станет прекрасной возможностью оказать помощь одной из своих сестер, внести свой вклад в воспитание и образование детей в мусульманских традициях (Тарбийя), а также заработать для себя немного денег.

Обучение: все уровни, все предметы. В мусульманских школах нежелательны учителя-немусульмане, которые к тому же часто “не того” пола (например, учителя-мужчины в школах для девочек). Причиной такого положения является отсутствие квалифицированного мусульманского персонала. Мусульманские учителя нужны также и в государственных высших учебных заведениях, где они могли бы подать хороший пример мусульманским студентам, а также способствовать утверждению положительного образа мусульман в среде студентов-немусульман и преподавательского состава. Это явилось бы своеобразным противовесом стереотипам, существующим на телевидении и в учебниках. Есть настоятельная необходимость в создании мусульманских игровых площадок, детских ясель, персонал которых должен иметь надлежащую подготовку. Работа в детских яслях и садах — это традиционно женское поле деятельности, к тому же существует много специальных курсов. Чтобы получить сертификат, вы также можете учиться заочно.