СПРУТ. Система программированного управления телом

Петр Горяев изучал так называемый «листовой фантомный эффект»: применяя метод Кирлиан или, возможно, другую методику, разработанную самим Горяевым, в высокочастотном электромагнитном поле фотографировали сорванный лист растения. Далее отрезали кусочек от этого листа и делали новую «полевую» фотографию. И вот тут–то возникал интереснейший эффект. Лицевой стороной вверх лист положат — фантом есть (т. е. просматривается цельная, а не обрезанная структура листа), перевернут — фантом исчезает. Стало быть, лист «вспоминает» утраченные фрагменты только при определенной пространственной ориентации. Следовательно, одним из ключей к разгадке регенерации утраченных конечностей может служить подобранная определенным образом структура пространственного расположения всего тела.

Система СПРУТ — только первый шаг на этом трудном и неизведанном пути. Еще раз хочу подчеркнуть, что она создавалась с одной определенной целью — знать свою слабую лидирующую систему, данную нам от рождения, и по возможности не допускать разбаланс нашего биологически активного контура. Если все же такой разбаланс произошел, то как можно быстрее его устранить до момента появления той или иной патологии как на физическом, так и на нервно–соматическом уровнях. Попутно решались и прикладные задачи применения системы. Главная из них — недопущение формирования родовых травм.

Особенно важно планировать время зачатия будущего ребенка. Резонансно–волновые карты супругов должны быть как никогда сбалансированными. Это будет гарантией нормального зачатия, вынашивания и рождения здорового потомства. Конечно, при условии, что биомеханика будущей матери не имеет патологий, включая ее собственную неустраненную родовую травму.

В настоящее время мною разработана программа подготовки персонала для работы в крупных фирмах. Основная задача, к примеру, девушки–референта, подготовленной по определенным методикам, — внутренняя безопасность ее шефа.

Приведу пример. Одна из моих учениц работала секретарем–референтом в одной из московских фирм. Работа складывалась вполне удачно, и все было бы неплохо, если бы по долгу службы ей не приходилось довольно часто ездить вместе с шефом. Нет, нет — это были чисто деловые поездки. Но она обратила внимание, что ее шеф почти постоянно нарушает правила движения. На красный свет светофора он проезжал, даже не затормаживая. Сделать ему замечание она, естественно, не могла, и только чудом они каждый раз избегали ДТП. Причем самое непонятное было то, что после поездки шеф материл тех водителей, которые, по его мнению, должны были уступить ему дорогу. Что–то здесь было не так.

Развязка наступила неожиданно. Подъезжая к очередному перекрестку, ее шеф резко затормозил при включенном зеленом свете светофора — и тут же последовал довольно внушительный удар. После того как они пришли в себя, девушка высказала шефу все, что у нее накопилось. Но он ничего не мог толком объяснить. Да, он прекрасно видел, что загорелся именно зеленый свет, поэтому и затормозил. Так в чем же его вина? Секретарь сразу сообразила, что у шефа с некоторых пор изменилось чувство восприятия цвета. Теперь для него красный свет, а не зеленый, стал разрешающий.

Я в то время был в командировке в Москве, и мы с ней встретились. Проанализировав ситуацию, я попросил уговорить ее шефа прийти на встречу, чтобы выяснить, в чем дело. Установка зафиксировала сильнейший разбаланс двух лидирующих систем — системы сердца и системы печени.

Заблокировала их одна из самых редких, можно даже сказать, экзотических биорезонансных помех класса «Заря». (В свое время я их так назвал. Эти биорезонансные помехи обычно формируются при быстрой смене различных цветовых гамм. Используются так называемые полутона. Они могут быть встроены только на открытой слабой лидирующей системе. Они не накапливаются на неодушевленных предметах. Могут заблокировать, кроме слабой открытой лидирующей системы, максимум еще одну. Самое удивительное, что они не приводят к разбалансу всего контура). Для них обязательно нужен пусковой сигнал в виде того цвета, на который они были настроены. В противном случае они просто бездействуют до поры до времени.

В обычной ситуации, при нашей встрече, ее шеф даже представить не мог, что он проезжал на красный свет, и решил, что его просто разыгрывают. Он водитель с многолетним стажем, и вдруг такое. «Но ведь вы же затормозили на зеленый». На это наше высказывание он ответил также стандартно: да, затормозил, потому что в этот момент думал о чем–то своем, и не более того. Вести разговор дальше становилось просто бессмысленно. Он повернулся и ушел. Моя ученица была уволена, о чем, в общем–то, особенно и не сожалела.