Читаем Ссоры вокруг секса или поиск интимного компромисса с мужчинами полностью

Мужчины в три раза хуже относятся к интеллектуальному

превосходству своих жен и подруг, нежели женщины

к интеллектуальному превосходству своих партнеров.


Все это лишний раз подтверждает правильность того тезиса, что мужчины бегут от очень умных дам, а вот дамы наоборот, стремятся обладать именно умными мужчинами: ведь такие дадут и потомство поумнее, да и в жизни могут оказаться значительно успешнее тех, кто не смог получить даже среднего образования…

И все это было бы очень грустно, не будь у нас еще более грустных результатов опроса № 3.


Результаты опроса № 3 среди мужчин

На мой вопрос «Каким образом вы относитесь к тому что ваш любимый человек(жена) станет зарабатывать значительно больше чем вы?» голоса опрошенных мною мужчин разделились следующим образом.

— около 50 %(!!!) мужчин откровенно признались в том, что для них это, как для представителей сильного пола, по сути оскорбительно;

— около 20 % мужчин заявили, что не придают этому никакого особого значения;

— около 15 % мужчин выразили свое неудовольствие по этому поводу, но при этом допустили, что такое (или хотя бы паритет по уровню зарплаты) может быть возможно в какие-то короткие периоды жизни, когда для самих мужчин все складывается не очень благополучно;

— еще около 10 % отнеслись к более высоким, нежели у них самих, заработкам своей второй половины в целом положительно (но только при том, чтобы те были им верны и не ходили «налево»!);

— 5 % опрошенных мною мужчин так и не смогли определиться со своей личной позицией по этому вопросу.


Результаты опроса № 3 среди женщин

На мой вопрос «Каким образом вы относитесь к тому что ваш любимый человек(муж) станет зарабатывать значительно больше чем вы?» голоса опрошенных мною девушек и женщин разделились следующим образом.

— около 40 % дам искренне рады, если их друзья или мужья получают больше чем они сами: есть кому оплачивать досуг и саму жизнь, в случае ухода в декрет есть кому приносить в дом деньги, да и обладать богатым и успешным мужчиной все-таки гораздо престижнее, чем каким-то там заурядным;

— около 30 % дам все-таки хотели бы, чтобы уровень заработков среди мужчин и среди женщин (во всяком случае, конкретно в их парах) был бы примерно одинаковым;

— около 20 % дам честно признались, что хотели бы получать все-таки чуть больше, нежели их собственные мужчины и именно в этом видят основу для развития своей женской независимости и индивидуальности;

— еще около 10 % дам заявили, что не придают этому вопросу никакого особого значения и совершенно по этому поводу не думают.


Обработка данных по опросу № 3:

Сопоставляя данные по опросу № 3 мы с вами видим удручающее:

1. На 40 % тех дам, что положительно относятся к тому, чтобы их мужчины получали больше чем они сами, приходится только всего 10 % мужчин, склонных к проявлению такого же жизненного подхода.


2. На 20 % дам, склонных быть независимыми за счет того, что их зарплата будет больше, чем у их мужчины, приходится опять-таки всего 10 % мужчин готовых такое положение дел принять и получать меньше! (Правда, есть еще 20 % мужчин, которые, по их словам, не придают этому особого значения, однако лично я, как практик, в их искренности все-таки очень сильно сомневаюсь!)


На тех дам, что хотят быть финансовыми лидерами в своих семьях, приходится почти в два раза меньшее число таких мужчин,

которые были бы готовы на это согласиться!


3. На 30 % дам, считающих, что мужчины и женщины должны получать примерно сопоставимые доходы, приходится всего 15 % мужчин. И это тоже большая проблема. Причем, проблема уже не какой-то отдельной семьи, а всего общества в целом.


Даже сторонников равных зарплат среди мужчин

в два раза меньше, чем среди женщин!


Так что склонность мужчин к равенству с женщинами, по сути дела в два раза меньше чем у женщин…


4. При том, что 40 % дам откровенно радуются финансовым успехам своих партнеров, 50 % мужчин тут же искренне огорчаются из-за того, что они могут получать меньше, чем их дамы! А если к этим 50 % приплюсовать еще и 15 % тех мужчин, кто готов терпеть финансовое равенство или женское финансовое превосходство только короткие периоды своей жизни, выходит, что:


Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление конфликтами
Управление конфликтами

В книге известного отечественного психолога, конфликтолога, социолога В. П. Шейнова раскрыты психологические механизмы возникновения и развития конфликтов, рассмотрены внутриличностные, межличностные, внутригрупповые и межгрупповые конфликты, конфликтные и «трудные» личности.Проанализированы конфликты в организациях и на предприятиях, в школах и вузах, конфликты между супругами, между родителями и детьми.Предложена технология управления конфликтами, включающая их прогнозирование, предотвращение и разрешение.Книга адресована конфликтологам, психологам-практикам, преподавателям и студентам, изучающим конфликтологию, а также всем, кто хочет помочь себе и близким в предотвращении и разрешении возникающих конфликтов.

Виктор Павлович Шейнов

Психология и психотерапия / Психология / Психотерапия и консультирование / Образование и наука
Патология влечений. Руководство по профайлингу
Патология влечений. Руководство по профайлингу

Посмотрите на лица людей. Вполне вероятно, что их застывшие гримасы вам не понравятся, но все же нужно выбрать наименее неприятную гримасу… Зачем? От этого выбора будет зависеть ваш жизненный путь, выбор супруга, работы или друзей.У каждого человека есть темная, преступная сторона. Над каждым в той или иной степени довлеют архетипы и символы, привитые обществом. Первым об этом заговорил знаменитый ученик 3. Фрейда Карл Густав Юнг. Леопольд Сонди научился определять эти архетипы и ведущие модели поведения не путем многолетнего психоанализа, а с помощью простого пятиминутного теста.Великий психиатр, Леопольд Сонди создал уникальный тест, послуживший началом профайлинга преступников, суть которого заключалась в том, чтобы выбрать среди некрасивых и неприятных лиц наименее противные. Опираясь на труды Юнга и результаты собственных исследований он создал концепцию судьбоанализа, согласно которой можно было не только проанализировать прошлое человека, но и весьма точно предсказать все его будущие проблемы. Метод Сонди позволил выявлять в толпе потенциальных садистов, убийц и грабителей задолго до того, как эти люди совершат свое первое преступление.

Карл Густав Юнг , Леопольд Сонди

Психология и психотерапия / Зарубежная психология / Образование и наука