Читаем Ссоры вокруг секса или поиск интимного компромисса с мужчинами полностью

Неудивительно, что такие внешне сильные и успешные дамы на самом деле считающие себя внутренне слабыми и очень мечтающие наконец-то встретить в жизни сильное мужское плечо, к этому очень сильно стремятся и пытаются создавать любовные и семейные отношения именно с успешными мужчинами лидерской группы (многие из которых, опять-таки в детстве страдали комплексами неполноценностью и потому их внешне успешное поведение опять-таки является психологической защитной реакцией, компенсацией трудного прошлого). И вот тут-то и возникает весьма любопытная проблема:


Видя женщину, которая внешне ведет себя как женщина-лидер, мужчины могут попросту не догадаться, что на самом деле она внутренне является другой, слабой и беззащитной, нуждающейся в сильном плече и вовсе даже не собирается конкурировать со своим партнером за роль «главного».


И согласно моим наблюдениям, чаще всего все именно так и случается!


Успешная девушка или женщина зачастую просто не может правильно и адекватно передать своему мужчине свою внутреннюю суть, свою потребность в защите, свою потребность именно с ним быть обычной женщиной, способность подчиняться, признавать лидерство мужчины, льстить тем самым его мужскому самолюбию и взамен за это… получать свое женское (в том числе и сексуальное) счастье… А отсюда все ее личные и сексуальные беды и страдания.


Исходя из этого, дам такой совет:

Образованным, сильным и успешным дамам жизненно необходимо:

— либо не гоняться за сильными успешными мужчинами и создавать отношения и браки с мужчинами все-таки более слабыми, склонными без конфликтов и внутреннего сопротивления спокойно принять женское лидерство и превосходство в сфере заработков;

— либо создавать такие условия, когда и мужчина и женщина могут расти вверх (в личностном и социальном развитии) одновременно. (А это на самом деле безумно сложно!).

— либо уметь вовремя переключать свое поведение с одного режима на другой, быть на работе сильной и жесткой, а вот дома со своим мужчиной — мягкой, слабой и сексуальной.

Скажу сразу: третий вариант — наиболее успешный и наиболее реальный. Поэтому именно о нем мы и продолжим разговор дальше.


Третье. Разделяйте свое поведение в обычной и личной жизни!

Прекрасно зная, что в жизни крайне редко получается так, чтобы человек был совершенно успешен сразу во всех сферах своей деятельности (вспомните поговорку: «Не везет в деньгах, повезет в любви!»), утешая этим других людей тем не менее мы практически никогда не примеряем действие этой житейской закономерности на самих себе! (Разве не так?! Да, конечно же, так!). Соответственно, мы редко задумываемся и о том, что в течение своей жизни нам следует чаще переключатся с одного режима поведения на другой, а затем и на третий-четвертый. А ведь житейская практика показывает:


Успешность или неуспешность мужчин и женщин в их личной

и интимной жизни напрямую зависит от того, насколько хорошо

они умеют вовремя переключаться и перестраивать

свое поведение в зависимости от вида деятельности.

При этом, обращаю ваше внимание на то, что личная и интимная жизнь — это вовсе не какой-то там отдых от трудовой или учебной деятельности, это — просто другой вид такой же деятельности! Да еще не просто деятельности, а деятельности очень даже специализированной, особой, гораздо более сложной! И вести себя в ней ровно так же, как вы ведете себя в своей дружеской компании, на учебе или работе, на самом деле совершенно неправильно! В личной и интимной сферах вести себя следует совершенно по-другому, более женственно, стараясь попадать под основные любовные ожидания тех, от кого зависит дамское личное счастье (в данном случае — под любовные ожидания мужчин, особенно тех самых успешных мужчин, об отношениях с которыми так мечтает большинство дам!).

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление конфликтами
Управление конфликтами

В книге известного отечественного психолога, конфликтолога, социолога В. П. Шейнова раскрыты психологические механизмы возникновения и развития конфликтов, рассмотрены внутриличностные, межличностные, внутригрупповые и межгрупповые конфликты, конфликтные и «трудные» личности.Проанализированы конфликты в организациях и на предприятиях, в школах и вузах, конфликты между супругами, между родителями и детьми.Предложена технология управления конфликтами, включающая их прогнозирование, предотвращение и разрешение.Книга адресована конфликтологам, психологам-практикам, преподавателям и студентам, изучающим конфликтологию, а также всем, кто хочет помочь себе и близким в предотвращении и разрешении возникающих конфликтов.

Виктор Павлович Шейнов

Психология и психотерапия / Психология / Психотерапия и консультирование / Образование и наука
Патология влечений. Руководство по профайлингу
Патология влечений. Руководство по профайлингу

Посмотрите на лица людей. Вполне вероятно, что их застывшие гримасы вам не понравятся, но все же нужно выбрать наименее неприятную гримасу… Зачем? От этого выбора будет зависеть ваш жизненный путь, выбор супруга, работы или друзей.У каждого человека есть темная, преступная сторона. Над каждым в той или иной степени довлеют архетипы и символы, привитые обществом. Первым об этом заговорил знаменитый ученик 3. Фрейда Карл Густав Юнг. Леопольд Сонди научился определять эти архетипы и ведущие модели поведения не путем многолетнего психоанализа, а с помощью простого пятиминутного теста.Великий психиатр, Леопольд Сонди создал уникальный тест, послуживший началом профайлинга преступников, суть которого заключалась в том, чтобы выбрать среди некрасивых и неприятных лиц наименее противные. Опираясь на труды Юнга и результаты собственных исследований он создал концепцию судьбоанализа, согласно которой можно было не только проанализировать прошлое человека, но и весьма точно предсказать все его будущие проблемы. Метод Сонди позволил выявлять в толпе потенциальных садистов, убийц и грабителей задолго до того, как эти люди совершат свое первое преступление.

Карл Густав Юнг , Леопольд Сонди

Психология и психотерапия / Зарубежная психология / Образование и наука