Стальной ястреб

— Окей. Идет разведгруппа. Джал и Ван на подхвате. Начало в 04.00 утра.

Добираясь до места назначения, Майк думал, что задача предстоит самая тривиальная. Лишь после рекогносцировки он понял, насколько ошибся. Штаб «Райтех» представлял собой пятидесяти этажное здание, окруженное энергетическим щитом. И лишь на верхних этажах виднелись описанные Джалом антенны. Да и те были направлены в разные стороны. Прикинув на взгляд направления антенн, Майк нашел антенну, направленную вглубь города. Ее то и выбрал Майк для трассировки. Замерив приборами высоту здания, азимут и склонение антенны, Майк вычислил примерную координату положения второй антенны. Теперь осталось только ее найти. Увы, карту города он не додумался достать. Первым делом по возвращению в город, пришлось искать карту. В первом же магазине удалось купить прошивку для электронной картографической системы. Видимо, они пользовались большим спросом. Лишь установив прошивку в систему, Майк понял почему. Это был не город, в обычном смысле слова, а сплошной хаос. Ни одной улицы, длиннее нескольких кварталов. Здания были построены абсолютно без начального плана — тут не было ни рядности, ни нормальной нумерации. Майк так и не узнал почему. На самом деле, все было очень просто. В городе долгое время не было управления, и город разрастался стихийно. Лишь около десяти лет назад в городе ввели должность мэра и городское самоуправление.

Вернувшись в фургон, Майк по карте попытался вычислить, на каком здании установлена антенна. Его не очень удивило, что зданием оказался один из филиалов «Райтех». Большим везением оказалось наличие здания примерно такой же высоты в ста метрах оттуда. По расчетам, именно над этим зданием проходит луч, и, причем, практически впритык к крыше. Здание оказалось жилым, и установить модем на нем не составило никаких проблем.

— Джал, включай аппаратуру, — по рации приказал Майк.

— Секунду…. Все работает. Правда сигнал слабый, но аппаратуре хватает. Можете возвращаться.

Под вечер, вернувшись в номер, вся разведгруппа отправилась спать. Джал был настолько поглощен в работу, что даже не заметил их прихода.

— Ну что, есть результаты? — проснувшись уже после обеда, спросил Майк.

— Да. Во внешний контур сети я пробился. И тут очень много интересного. К примеру, информация по почти всем сотрудникам, кроме засекреченной. Я также нашел координаты лаборатории. Но ни слова об охране. Видимо ее содержат во внутреннем контуре.

— Уже что-то. Сколько тебе нужно времени для вскрытия внутреннего контура?

— Не знаю. Не меньше суток. Система очень мощная. Кучи ловушек. Одну зацепишь, и все.

— Ну, что ж. Работай. А мы пока съездим к лаборатории, и осмотримся, что к чему.

— Хорошо. И передайте Вану, чтобы сообразил что-нибудь поесть. Я уже сутки не ел, а он все равно болтается без дела.

Как ни крути, а к этому их не готовили. Проникнуть в лабораторию крупной людской корпорации. А если учесть, что послали зеленых новичков, то все получалось как-то ни так. Майка начали грызть нехорошие мысли. Тут нужен опыт. А единственный опытный оперативник — Мариуш, является консультантом Майка.

— Мар, у меня возникли подозрения, — дремавший на заднем сидении Мариуш лишь хмыкнул, — Почему нас, только прошедших обучение, послали на такое сложное задание. Ладно, ты — профессионал. А мы? У нас же нет никакого опыта.

— Ну, вот поэтому я к вам и приставлен.

— Да это-то понятно. Но такие новички как мы можем провалить все задание. Как-то все это подозрительно.

— Не знаю. Приказы генерала не обсуждаются. Да и я привык им доверять.

— Что за генерал? Уж не Фиршбоу ли?

— Именно. Человек уважаемый. Лично спланировал и провел десятки операций.

— Хм. Я, думал, что он простой вояка.

— Вояка, да не простой. Во время службы в объединенных корпоративных войсках он занимал должность сразу за координатором. Таких было и есть всего пять человек. Как и координатор, должности отнюдь не номинальные. Ты, наверное, еще не успел добраться до современной истории корпораций. Так вот, после образования совет корпораций, возникла необходимость в структуре, поддерживающей порядок секторе с населением больше пятисот миллиардов жителей. После крупномасштабных изысканий было решено создать объединенные корпоративные войска. Подразумевалось, что это будет независимая структура поддержания порядка и соблюдения выполнения решений совета, существующая за счет ассигнований совета. Как ни странно, но управление решили создать по принципу построения корпоративного менеджмента. От одного выше стоящего к нескольким нижестоящим. Так вот, решено было создать ячейки управления по пять членов, каждый член которой будет иметь в подчинении пять человек. И координировать все взаимодействия этих ячеек будет один человек — координатор. Так вот, в свое время Фиршбоу был как раз в самой верхней пятерке. По секрету скажу, что многие думают, что именно он основал КСРИКК. И я в их числе.

— Получается, что, возможно, сам глава КСРИКК послал нас на практически невыполнимое задание?