Становление. Система навыков Дальнейшего ЭнергоИнформационного Развития. II ступень

Некоторые из моих учеников даже физически ощущали, как оказались в пустоте, в каком-то вакууме, что те упругие связки, которые раньше шли от них к другим людям, теперь перестали существовать. Когда этих связок нет, человек хоть и находится среди других людей, но он все же оторван от них, он предоставлен сам себе, он отдельный остров в человеческом океане.

А обрывает эти энергетические связки с другими людьми и с социумом в целом как раз наша новая защитная энергетическая оболочка, устанавливать которую мы с вами научились еще на первой ступени. Эти связки были не чем иным, как ниточками, за которые социум дергал вас, как марионетку. Теперь этих связок нет.

Разберем подробно все происшедшее: как вышло так, что социум потерял вас из виду?

Представим себе наш социум в виде гигантского механизма – к примеру, конвейера по производству каких-либо деталей. Только в нашем случае этот конвейер не похож на обычное производство – ведь он запускается энергоинформационным паразитом. Винтики, колесики и прочие части этого конвейера – это люди, обычные люди, не умеющие освобождаться от тягостного рабства, в котором их держит общество. Производимые на конвейере детали – это тоже люди. Все действия (разумеется, критически важные) заранее запрограммированы и предусмотрены энергоинформационным паразитом. Вот обрабатываемая деталь подается на рабочую площадку. Вот сверху опускается штамп, оказывает на деталь нужное давление и придает ей нужную форму. Вот при помощи специального захвата деталь забирается с рабочей площадки и поступает дальше для дальнейшей обработки. И так далее. Для каждой детали предусмотрен определенный цикл движений разных механизмов конвейера, детали поступают через строго определенные промежутки времени. Все четко, все скоординированно, ничто не нарушает процесса, и результат получается заранее запрограммированный.

Но представьте себе такое: вдруг на конвейере откуда ни возьмись возникает лишняя деталь – абсолютно не вовремя и не на нужном месте! Ее появление не было предусмотрено, она вне системы, она сама по себе. Она появилась то ли раньше, то ли позже, чем надо. Естественно, для нее не предусмотрено отдельного цикла движений механизмов конвейера. И вот штамп ударяет по пустому полотну, захват смыкается на пустом месте, а деталь проплывает мимо, так и оставшись необработанной.

Хотите знать, что это за лишняя деталь на полотне конвейера, запущенного энергоинформационным паразитом? Не догадываетесь? Да, это вы – вы сами, собственной персоной, дорогой читатель, вы после освоения первой ступени системы навыков ДЭИР. Вы, так же как эта деталь, нарушаете все планы и программы энергоинформационного паразита.

Может быть, вас уже не радует это обстоятельство? Может быть, вы хотите обратно на хорошо знакомый конвейер со штампами и захватами, которые бьют точно и без промаха? Нет проблем: если желаете – можете вернуться. Но предупреждаю: счастья вам это не принесет. Я хочу предложить вам гораздо более приятную и радостную перспективу. Я хочу предложить вам самому стать организатором и координатором огромного конвейера, но только такого конвейера, который, в отличие от энергоинформационного паразита, будет работать во благо вам, а в конечном итоге – во благо и другим людям, вырывая и их тоже из лап энергоинформационных паразитов.

Вы уже поняли, что лишняя деталь на конвейере нарушает работу механизма, запущенного энергоинформационным паразитом. Она может даже вывести из строя весь конвейер. Так же и вы можете стать той деталькой, которая разрушает патологическую структуру. Не забывайте, что вы в процессе освоения навыков ДЭИР становитесь одним из предвестников будущего человечества. А человечество будущего должно быть полностью избавлено от паразитических энергоинформационных структур, иначе людям не выжить. Вы начинаете благотворную работу по освобождению человечества уже сейчас.

Как происходит в реальной жизни выпадение человека из поля зрения социума и как при его участии разрушаются патологические структуры, я продемонстрирую вам на конкрентном примере.

Одна из моих учениц работала в престижной и преуспевающей организации. Причем была там очень заметным человеком. Она привыкла всегда быть в центре внимания – а без внимания ее не оставляли, потому что она была не только прекрасным сотрудником, но и интересной женщиной. Какое-то время она даже страдала от такого назойливого внимания, но, с другой стороны, это ей льстило. Поскольку работником она была хорошим, ее часто хвалили, всячески отмечали ее заслуги. Кроме того, мужчины без конца рассыпались в комплиментах ее красоте, а женщины, соответственно, завидовали. Когда она приезжала из отпуска, мужская часть коллектива неизменно застывала в столбняке: «Загар у вас, Людочка, атомный! (такой уж жаргон был принят в этом коллективе, извините, что называется, за цитату)». Когда она шла в буфет пить кофе, за ней тянулся целый отряд поклонников. Когда надо было кого-то отправить на престижную конференцию с докладом – отправляли ее. И так далее.