Как и было обещано к вечеру все уже знали о моем прибытии. Потому, когда началась церемония, то мне выделили почетное место вблизи огня, разожжённого в центре улицы на которой собрались люди. Пламя символизировало теплое солнце Тиволы и одновременно погребальный костер.
Согласно старой традиции я бросил в него красочный шарик, который был обмотан тканевой лентой и теперь он прогорая изменял цвет пламени вокруг себя. Хорошо, что в свое время мне довелось приобрести книгу рассказывающую очень многое о истории и традициях родины. Теперь именно благодаря этому мне были не нужны были подсказки и можно было наслаждаться умиротворяющей красотой пламени.
В последствии люди, которые хотели говорить, начали рассказывать о своих почивших предках. Чаще всего внимание уделялось краткой истории их жизни, но порой при описании недавно умерших больше говорили про их характер или описывали отношения с человеком. Все это было теплой традицией, которая постепенно отмирала в городах Тиволы. Однако, похоже здесь на совершенно чужой планете о ней снова вспомнили и ценили как никогда прежде.
Когда поминальная часть мероприятия по сути закончилась, то люди расселись за общие столы и в основном просто общались. Примерно в этот момент я впервые обронил фразу о том, что хочу найти в общине новых членов экипажа на корабль. Информация быстро разлетелась внутри общины и через какое-то время к нам с Хи начали подходить люди, желающие предложить свои услуги. Прямо посреди застолья мы не стали никому ничего обещать, но среди желающих было несколько интересных людей, про которых мы потом расспросили окружающих.
Первым из будущих сотрудников, которых мы нашли на следующее утро был Найяд Дурон. Этот пятидесятилетний крупный блондин со шрамом, пересекающим его лицо напополам, был настоящим космическим волком. Он начал свою карьеру с пиратства чем отнюдь не гордился. Но как еще было податься с Тиволы в космос во времена господства пиратов на планете? Всего через несколько лет после этого он стал мотаться в качестве наемника по кораблям разных ЧВК и крупных охранных фирм, до того момента пока не вернулся домой с целью помочь разбить пиратов. Дома он выступал в роли командира эскадрильи ополчения тех давних времен.
После были долгие годы мирной жизни, создание семьи и рождение нескольких детей. Ради их блага Найяд отказался от сотрудничества с Ополчением и от должности в гвардии, а затем ценой всего своего имущества вывез семью и многих близких родственников с планеты. Но вот с работой у него здесь не заладилось. Хорошие должности на кораблях всё-таки отдавали местным, а среди Новых мандалорцев с его опытом оставалось только быть разнорабочим. Вот он и работал в местном космопорту, с каждым днем все изводимый невыносимостью своей новой работы. Когда он узнал какой корабль у нас во владении и чем мы занимаемся, то с горящими глазами просил принять его в команду. Естественно в итоге мы согласились.
Четвертым членом экипажа мы взяли Миру Ишид. Разве кто-то мог отказать в работе тридцатилетней рыжей девушке, да еще и обладательнице гибкого миниатюрного телосложения? Да! И это были бы мы с Хи, но она оказалась артиллеристом. Учитывая, что это было самое близкое к бортстрелку что мы смогли найти, то было бы глупо отказываться от её услуг. Кроме того, девушка утверждала будто она отлично готовит, а также увлекается самой разной электроникой и средствами связи.
С точки зрения биографии в её жизни не было ничего особенного. Мира поступила на службу практически сразу после освобождения планеты во времена, когда у Тиволы была относительно крупная армия. Ей повезло закончить курсы артиллеристов и прослужить три года, после чего она попала под сокращение и начала раз за разом пытаться открыть то пекарню, то маленький магазин электроники. Однако, вместо успеха в бизнесе к моменту начала новой войны она осталась без гроша и покинула планету, сразу после того как сожгли последнее её имущество, а именно дом в одной из деревень. Уже этой планете она работала обычным поваром в кафе и её это не устраивало.
Новые члены нашего экипажа получали жирный оклад в пятьсот кредитов за стандартный месяц и шанс получать регулярные премии. В основном за хорошую работу или если у нас получится регулярно перевыполнять план. Как ни крути это было в несколько раз больше прошлой зарплаты каждого из них и обеспечило высокую лояльность. Стрелков мы разместили во второй каюте для экипажа, тут же приобретя перегородку и естественно разрешив им жить в разных каютах при условии отсутствия пассажиров.
Кроме того, мы сразу наняли пару обыкновенных пилотов, бортмеханика и еще троих человек в качестве основы управляющего и административного персонала. Со всеми ними мы заключили договора, по которым они получали оклад в двести пятьдесят кредитов. На том что это нужно сделать здесь и сейчас, настоял уже я. Будучи твердо уверенным в том, что мы со взятыми темпами работы скоро начнем расширять компанию и нам будет совершенно невыносимо самим мотаться по общинам в поисках персонала.