Старшая дочь

Не успела она закончить предложение, как дверь в конференц-зал открылась, и зашёл Дмитрий, а за ним последовал тот самый водитель, с которым Ольга с утра не поделила парковочное место. Она с удивлением смотрела на него, а щёки залились краской. Ей стало душно, воздуха катастрофически не хватало. Ольга поняла, что этот мужчина появился тут не просто так, и их утреннее знакомство уже играло не в её пользу. Его взгляд остановился на её лице, и она опустила глаза. «Возьми себя в руки, разволновалась, как девчонка, он был не прав в той ситуации, и нечего теперь себя винить. Это неправильно. Веди себя как обычно, а там будь что будет». Этим внутренним монологом она немного успокоила себя и уже смогла вновь поднять глаза и посмотреть на обоих зашедших.

– Итак, господа и дамы, – начал свою речь Дмитрий, – мы с вами уже касались этой темы и даже пытались её решить своими силами, но у нас ничего не получилось.

Он немного помолчал, а потом продолжил:

– Как вы знаете, наш бизнес на данном этапе требует усиленного внимания, поддержки и грамотных управленческих решений. Я, к сожалению, в силу своей занятости не могу более уделять нашей «Кварте» должного времени. Мы с вами несколько недель назад пытались выбрать генерального директора из вас, но это предприятие не увенчалось успехом.

Он остановился и потом продолжил уже более воодушевлённо:

– Позвольте вам представить нового генерального директора нашей организации – Александра Вышинского. Он вступает в должность с этого момента.

– Спасибо, Дмитрий, что представили меня, – строго и холодно ответил Александр. – Давайте поступим следующим образом: нам надо познакомиться, и сделаем это в следующем формате: вы называете свои ФИО и должность, всю остальную информацию я узнаю из ваших личных дел. С этими словами он сел в кресло гендиректора и суровым взглядом осмотрел всех присутствующих.

– Итак, я вижу дело пошло, – улыбнулся Дмитрий, – я вынужден вас оставить, – и посмотрел на Ольгу. Она одарила его таким вопросительным взглядом, что тот чуть ли не выбежал из зала.

– Я расскажу немного о себе, потом выслушаю вас, – сказал Вышинский. – Итак, моё полное имя Александр Викторович Вышинский. Сразу скажу, что вам необходимо соблюдать субординацию и называть меня по имени и отчеству.

Далее он продолжил:

– Я имею высшее образование в области финансов, а также повышение квалификации в сфере антикризисного управления предприятием и десятилетний управленческий опыт в крупных столичных компаниях. Теперь послушаем вас, – и он обратился к сидевшему по его левую руку.

«Так, интересно, он узнал меня или нет… Судя по его пристальному взгляду, он меня узнал… Хотя не важно. Разве можно говорить с таким надменным и холодным видом со своими подчинёнными в минуты первого знакомства? Так всех запугать можно. Видимо, ему импонирует авторитарный стиль руководства. Как же наши руководители любят ставить себя выше всех остальных, как будто это способствует развитию бизнеса…»

В это время она почувствовала лёгкий толчок в бок.

– Что? – шепнула она финансовому директору, который и толкнул её.

– Твоя очередь представляться, – улыбнулся тот.

Ольга резко встала и устремила решительный взор на Александра.

– Бекетова Ольга Витальевна, руководитель отдела по работе с персоналом.

– Спасибо, что соизволили представиться, мы уже думали, что не дождёмся от Вас ни слова. Видимо, Вам неинтересна данная процедура, – улыбнулся Александр, и, прежде чем она попыталась что-либо возразить, он уже обращался к последней присутствующей – Светлане Евгеньевне, главному бухгалтеру.

Ольга села и услышала:

– Один ноль в его пользу. Ольга, Вы с ним на первых парах будьте осторожней, видимо, он человек очень серьёзный и суровый, это не Дмитрий, – заключил финдиректор.

– Алексей, спасибо за совет, я думаю, я сама справлюсь, – нехотя ответила Ольга.

Она не уважала Алексея. Её интуиция подсказывала ей, что он не очень хороший человек, но своим поведением он ни разу не давал подтверждения её мыслям и даже опровергал их.

– Итак, вот мы и познакомились. Я понимаю, что для всех вас данная информация послужила некоторым шоком, поэтому я даю вам последнее задание и отпускаю выполнять свои прямые обязанности. К следующему понедельнику каждый из вас должен подготовить отчёт о результатах работы Вашего отдела и сформулировать концепцию о том, в чём Вы видите дальнейшее успешное развитие нашей фирмы.

– Ольга Витальевна, раз Вы руководитель службы по работе с персоналом, скажите, у Вас ведутся личные дела сотрудников?

– Да, конечно, я скажу Виктории – кадровику, она Вам принесёт на ознакомление все дела. И меня можно просто называть по имени, без отчества. Во-первых, я надеюсь, что я ещё не в том возрасте, чтобы назвать меня по имени и отчеству, а во-вторых, у нас принято в компании называть всех по имени, исключение только Светлана Евгеньевна, – улыбнулась Ольга, глядя на неё, – по-другому с ней нельзя, правда Светлана Евгеньевна?

Она мягко ей улыбнулась и добавила:

– Иначе может зарплату не дать.

– Скажешь тоже, – рассмеялась Светлана Евгеньевна.