Читаем Стать успешным никогда не поздно полностью

Начиная анализировать универсальные законы успеха, приходишь к выводу, что рок-н-ролл подчиняется тем же правилам. Большую часть 1980-х годов группа R.E.M. гастролировала по небольшим городам Америки. Они были популярны среди студентов, но никак не могли выйти на большую аудиторию. Затем, в 1987 году, вышел их альбом «Document» с прорывным хитом «The One I Love». В следующем году R.E.M. подписала успешный контракт с лейблом «Warner Bros» и продолжила демонстрировать активную политическую позицию, что нашло свое отражение в альбоме «Automatic for the People». Выпустив хит «Losing My Religion», они стали выступать на больших площадках по всему миру.

Питер Бак, основатель группы, не вышел на сцену с гитарой, когда ему было 15 лет. Вместо этого он принялся изучать истории успеха и провала в сфере шоу-бизнеса. Сделанные выводы помогли ему определить некоторые принципы деятельности R.E.M. (к примеру, никаких фотографий участников группы на обложках альбомов, запрет на использование песен в рекламных целях и т. д.), ставшие залогом того, что группа просуществует так долго, как захотят сами участники.

В ранние годы существования группы, когда они колесили по Америке с небольшими концертами, ее участники жили на 5 долларов в день. Вот что говорил о преимуществах медленного достижения успеха в отличие от слишком ранней звездности солист группы Майкл Стайп:

Я знаю, что, если бы моя первая пластинка разошлась 5-миллионным тиражом, сегодня меня бы не было в живых. В те дни все, что я делал, доходило до экстрима. Я жил в режиме саморазрушения, и слишком большой успех мог быть для меня смертельно опасным.

С точки зрения подлинных достижений то, что может показаться славой, когда вы молоды, является всего лишь прелюдией к настоящим свершениям и признанию. Поздняя слава – не такая уж плохая вещь, потому что мы лучше знаем, как с ней обращаться, как получить от нее максимум удовольствия и как ее удержать.

Для начала просто хорошо делайте свою работу

Когда мы совершенствуем свои навыки, в нас пробуждается творческое начало

Взяв интервью у многих творческих и успешных личностей, психолог и исследователь принципов креативности Михай Чиксентмихайи пришел к выводу, что люди редко начинают проявлять истинно творческий подход, прежде чем досконально освоят свою сферу деятельности, на что уходит примерно 10 лет. Только став полноправными хозяевами своего дела, мы будем в состоянии создавать в нем собственные правила и новые подходы.

Мы все очень любим быстрые способы достижения результата, такие, например, как мозговой штурм, но Чиксентмихайи говорит, что поистине творческие прорывы почти всегда являются результатом многолетнего упорного и целенаправленного труда. Зачастую творческие открытия, особенно в научной сфере, происходят благодаря счастливым озарениям, но эти озарения посещают людей лишь после долгих лет кропотливой работы. Чиксентмихайи рассказывает об астрономе Вере Рубин, сделавшей открытие о том, что в некоторых галактиках не все звезды вращаются в одном направлении: одни – по часовой стрелке, а другие – против. Рубин не смогла бы сделать открытие, если бы у нее не было доступа к спектральному анализу нового типа. А этот доступ она получила благодаря известности в своей области, а также благодаря солидному вкладу, который вносила в науку на протяжении многих лет.

Свое большое открытие Рубин совершила не на пустом месте. Оно стало результатом многолетнего наблюдения за звездами и большой любви к своей работе. Целью Рубин было собрать необходимые данные, но именно преданность своему делу позволила ей достичь гораздо более значимого результата. Поистине творческие личности трудятся во имя самого процесса работы. Каждый день они погружаются в созидательный поток, где время для них останавливается. И если они совершают открытия или добиваются славы, то для них это безусловная награда, но движет ими желание открыть что-то новое или навести порядок там, где его раньше не было.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Поздний расцвет. Как взрослым добиться успеха в мире, одержимом ранним развитием
Поздний расцвет. Как взрослым добиться успеха в мире, одержимом ранним развитием

Если вы не были круглым отличником в школе, не поступили в престижный университет и не стали богатым и знаменитым в 25 лет… не стоит отчаиваться и ставить на себе крест! Огромное количество талантливых, успешных и даже великих людей достигли успеха в зрелом возрасте: после 30, 40, 50 и даже 70 лет. Возможно, вы – «поздний цветок» и вам просто нужно больше времени, чтобы раскрыть свой потенциал: так же, как и Генри Форду, Джеку Ма, Джоан Роулинг. Рич Карлгаард, успешный бизнесмен и издатель журнала Forbes, исследовал феномен «поздних цветов», беседуя с нейробиологами, психологами, известными и талантливыми людьми самых разных профессий и изучая научные открытия последних лет. Он уверен, что одержимость ранним развитием только вредит обществу: на детей и подростков оказывается огромное давление, а взрослые часто чувствуют себя неудачниками. Но реальные истории успеха доказывают: найти свое призвание и «расцвести» можно в любом возрасте.

Рич Карлгаард

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука
Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль
Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль

В мире бизнеса существует масса заблуждений, которые заводят предпринимателей в тупик, бизнес упирается в потолок своей прибыли и не может расти дальше, а то и вовсе загибается, хотя реально способен приносить в разы большую прибыль. Авторы этой книги раскроют вам глаза на истинное положение дел – чтобы преуспеть в бизнесе, необходимо постоянно нарушать правила, а лучше вовсе отказаться от них. В издании вы найдете нестандартные, но чрезвычайно эффективные стратегии и тактики по управлению компанией, построению системы продаж, маркетингу, управлению персоналом, стратегическому развитию и многому другому.Настоятельно рекомендуется владельцам и управляющим бизнесом, предпринимателям, менеджерам всех уровней.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Андрей Парабеллум , Николай Сергеевич Мрочковский

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес