Я хорошо знаю одну такую семью. Муж – крупный бизнесмен, который ни в чем не отказывал своей любимой, она меняла машины, шубы, отдыхала на лучших курортах. Но в один прекрасный момент супруга заявила, что хочет собственное предприятие, мол, надоело сидеть без дела. Муж согласился приобрести для жены развлечение, в качестве которого был выбран салон красоты. Вот только он допустил ошибку – купил салон, который располагался в неудобном для клиентов и персонала месте, поэтому супруге пришлось уйти в работу с головой. Много времени у нее ушло на то, чтобы найти хороших специалистов и собрать приличную клиентскую базу, но потихоньку дела пошли в гору: бизнес-леди начала проводить конкурсы стилистов, у нее появилась публичная жизнь, новые знакомые и интересы. И в тот момент, когда салон наконец-то стал приносить прибыль, мужчина начал выпивать и требовать, чтобы жена сидела рядом с ним и перестала заниматься своим бизнесом. Она пошла на небольшие уступки, наняла управляющего, но продолжила контролировать дела. Тогда муж перестал вкладывать в бизнес жены деньги. Желая спасти салон, женщина пошла на все условия мужа, практически перестала заниматься бизнесом и только раз в неделю встречается с управляющим, чтобы быть в курсе всех перемен.
Естественно, наш герой не жалел денег, для него эти вложения были незаметны, но он понимал, что супруга постепенно становится все более независимой. Сейчас он по-прежнему является кормильцем семьи, все так же балует свою девочку и не сомневается в том, что она принадлежит только ему.
Брак собственника и управляющей.
Мужчина является владельцем предприятий, но так как свои люди нужны везде, супруга становится управляющей. Нередко в этом не только личном, но и деловом тандеме мужу и жене приходится нелегко. Главная опасность в этом случае – война лидеров, поскольку каждый из супругов уверен в своем праве на последнее слово. Общение таких людей выглядит очень интересно: он требует, чтобы жена относилась к нему как к инвестору, а она продолжает воспринимать мужа как человека, которому готовит завтрак. И здесь для мужчины велик риск потерять свой авторитет в глазах подчиненных, а для женщины – утратить образ хранительницы домашнего очага и восприниматься мужчиной только в контексте работы.Брак начальницы и подчиненного.
Нелегко придется женщине, под руководством которой трудится любимый муж. Понимая, что сотрудники замечают малейшие промахи мужчины, она постарается критиковать его чаще остальных, лишь бы никто не обвинил ее в особенном отношении к супругу. Вот только женщины не всегда критикуют именно действия мужчин, а порой переходят на личности, поэтому в рабочем диалоге начальницы и подчиненного могут проскальзывать напоминания о ненаточенных ножах или недостроенном дачном домике: «Ты никогда не доводишь начатое до конца. Возьми хоть дом для моей мамы, хоть проект по этому банку!»Естественно, мужчина, который регулярно слышит замечания в свой адрес, с каждым разом будет выполнять работу все хуже, а сотрудники не упустят момента подлить масла в огонь. Те, кто завидует начальнице, постараются помочь нашему герою, а те, у кого дома сидят нерадивые мужья, поддержат начальницу: «Как мы вас понимаем!» Супруги будут еще больше раздражаться, негативные эмоции из служебных кабинетов заберут в машину, продолжат ссору дома и, закончив ругаться в спальне, отвернутся друг от друга. Результатом постоянных конфликтов на работе станет негативная обстановка в семье, мужчина будет активно избегать лишних контактов с женой, чтобы не нарваться на очередную порцию критики. Так что от подобного сотрудничества лучше отказываться, если есть хоть какие-то сомнения в том, что муж не справится с работой.
Брак бизнес-леди и сотрудника государственного учреждения.
Материальный вклад мужчины может оказаться небольшим, зато у него будет уважение окружающих и стабильность (допустим, он – преподаватель вуза или врач). Правда, бизнес-леди может не оценить заслуг супруга. Дело в том, что у людей, которые уходят в серьезный бизнес, картина мира часто искажается, на первый план выходят такие понятия, как деньги, связи, власть. Естественно, мужчину такая оценка жены не обрадует, не вдохновит и не придаст уверенности в собственных силах. Напротив, человек, достижения которого не заметила родная жена, может замкнуться в себе, потеряет ко всему интерес или будет демонстрировать агрессивное поведение. В этом случае супруга, конечно, не должна забывать о том, что любимый мужчина вносит весомый вклад в историю своей семьи и следует относиться с уважением к его труду, пусть даже он не приносит больших денег.