Стратегическое управление. Простым языком

Всё что нужно – это достаточно хорошо показать директору будущее и оставить ему исключительно работу с настоящим.

Опыт показывает, что постановка директора при таком подходе – одна из самых простых задач. Обычно при интенсивной работе специалисты из нашей команды ставят достаточно стабильного директора в течение трёх месяцев. Сама по себе его постановка является важным этапом, потому что именно с этого момента собственник получает возможность полноценно взять на себя обязанности стратегического управления. Самая интересная игра начинается именно с этого момента. Так что постановка исполнительного директора в стратегическом управлении не является самоцелью. Это всего лишь первый этап, и лучше нам его выполнить поскорее.