Читаем Стримпанки. YouTube и бунтари, изменившие медиаиндустрию полностью

Раньше в индустрии развлечений видео было самой закрытой, самой дорогой и сложной средой для проникновения, — как сад, обнесенный самой высокой стеной. Но глобальное распространение бесплатных платформ, таких как YouTube, в сочетании с доступностью вездесущих смартфонов превратило видео в свободный рынок, где почти каждый может принять участие в соревновании. Наблюдая это явление, некоторые замечают только культуру одержимости славой и людей, которые жаждут внимания. Но критики видят только нелицеприятное отражение более содержательной картины.

Ютуберы улучшают методики обучения, помогая учащимся постигать новое в учебных заведениях, повышают статус, укрепляют права и развивают возможности недостаточно представленных социальных групп по всему миру, расширяют наши представления о гуманности, невзирая на установленные границы, создают новое поколение процветающих малых предприятий. Ютуберы ставят честность, достоверность выше известности, повышая интерес нового поколения к новостям и политике. Они даже рекламу делают захватывающей и выразительной. Благодаря им начинающие музыканты открывают новый путь к вершинам, а создание онлайн-видео становится одной из самых быстрорастущих отраслей в мире.

Неплохо для кучки панков.

<p>Благодарности</p>

Авторы в первую очередь благодарят миллионы стримпанков, изобретательность, творчество и талант которых вдохновляют каждый день.

Мы говорим спасибо Сьюзен, Скотту, Нилу и тысячам сотрудников YouTube по всему миру; они стоят за большой красной кнопкой Play, которая конечно же всегда ведет к чему-то зрелищному.

Особая благодарность тем, чьи слова цитируются на этих страницах: Джону Грину, поддержка которого сыграла решающую роль в подготовке книги; Хэнку Грину, который щедро уделял нам время даже в самые напряженные для него дни; Тайлеру Окли, которому, должно быть, надоело, что его называют «самобытным», хотя его искренность не вызывает никаких сомнений; Лилли Сингх, которая с радостью отложила свою книгу, чтобы помочь нам написать эту; Ли Су Ману, который настолько дальновиден, что и правда, похоже, прибыл из будущего; Дженни, Алу и всей семье Доан, чьи гостеприимство, теплота и решимость — душа этой книги; Конану О’Брайену, который навсегда останется самым веселым человеком из тех, кто посетил наш офис; Бассему Юсефу, который улыбкой побеждает тиранию; Хайле Газал, неугомонность которой так заразительна; Аданду Торну, чьи идеи могли (и должны!) по справедливости воплотиться в его собственной книге; Мишель Фан, которая одной из первых стала стримпанком и вдохновляет многих (включая нас); Джеку Конте, вдумчивому генеральному директору — побольше бы таких в Кремниевой долине; Мэтью Патрику, самоотверженность которого может затмить разве что его доброта; Шейну Смиту, который живет одной из самых интересных жизней из зафиксированных на камеру (вот уж кому действительно стоит написать свою книгу); Тому Фрестону, который понимает пути развития культуры куда лучше, чем мы могли бы надеяться; Кейси Нейстату, который за сорок минут выдал нам столько мудрых мыслей, что хватило бы на сорок книг; Скутеру Брауну, который удивительно сочетает самоанализ и экстраверсию, что помогает ему достигать своих целей; Брайану Роббинсу, который практически рискнул жизнью, чтобы выступить на мероприятии YouTube, настолько безграничны его дружба и преданность; и Джеффри Катценбергу, мудрому наставнику, по-прежнему способствующему переменам в индустрии в целом, да и в жизни людей, в том числе нас.

Благодарим тех, кто помог нам сформулировать множество идей, включенных в эту книгу (даже если бы мы не проявили достаточно писательского таланта, — есть те, кого можно процитировать): Мэтью Болл, Рич Гринфилд, Джордж Стромполос и Шахризад Рафати.

Благодарим всех, кто так или иначе помогал создавать эту книгу, — это Росианна Рохас, Кори Кул, Лиза Филипелли, Дженни Домингес, Майк Суини, Скотт Мейсон, Нора Лонг, Эрик Майерс, Пенни Макрас, Хизер Друкер, Пола Марвучич, Зои Ди Стефано и Кортни Бармак.

Кроме того, особую благодарность мы выражаем Лизе Димона, которая ввела нас в мир создания контента, и Холлис Хеймбуч, которая с самого начала поняла, что мы имеем в виду под стримпанками и без которой это произведение было бы очень скучной книгой под очень скучной обложкой.

Маани благодарит свою жену Эбби за ее терпение и наставления и всю семью — за поддержку и бесконечный запас тепла и вдохновения. Он хотел бы поблагодарить Кевина Аллокку за сопереживание, Криса Дейла и Мэтью Тепера — за поддержку. За продуманные советы по ранним черновикам Маани благодарит Кендру Дерозье, Кевина Монлера, Элизабет де Луна, Джима Хабига, Брэндона Фельдмана, Алекса Диаса и Марка Элленбогена. Особую благодарность он хотел бы выразить Майклу Ракеру, который первым сказал: «Кто-то должен написать книгу об этом».

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов
Код экстраординарности. 10 нестандартных способов добиться впечатляющих успехов

Если не можете выиграть, меняйте правила. Не можете изменить правила – не обращайте на них внимания. Эта книга бросает вызов устоявшимся представлениям о работе, бизнесе, дружбе, постановке целей, осознанности, счастье и смысле.Вишен Лакьяни, основатель компании Mindvalley одного из крупнейших разработчиков приложений для личностного роста с годовым оборотом примерно 25 миллионов долларов, рассказывает, как работает разум самых смелых мыслителей нашей эры, учит, как создавать собственные правила жизни и добиваться успеха на своих условиях.10 вполне конкретных правил, которые автор разработал, основываясь на личном опыте и долгих личных беседах с такими выдающимися людьми, как Илон Маск и Ричард Брэнсон, Кен Уилбер и Арианна Хаффингтон, – бросают вызов устаревшим моделям поведения.

Вишен Лакьяни

Карьера, кадры / Научпоп / Документальное