Сверхчеловек говорит по-русски

Это значит, что принимать на работу в УРА-корпорацию Братства будут прежде всего тех, кто успешно и с высокой оценкой сдал экзамены в центре подготовки корпорации университете УРА, имеет опыт работы по нужной специальности и для кого уже готово вакантное место. Все остальные желающие работать в УРА-корпорации должны будут прежде всего заработать себе место сами.

Каждое рабочее место, соответственно специальности, объективно имеет свою стоимость и она будет указана в иммиграционных таблицах УРА-корпорации. Заработать себе место можно, будучи акционером и выплачивая некую сумму сверх установленной для акционеров в фонд личного рабочего места. Можно поступить и иначе, вступив в Корпорацию бесплатно, в качестве работника без места, и отработать определенное время как добровольцу-волонтеру без определенной квалификации, согласно нуждам Корпорации. Волонтерам будет обеспечено недорогое место для жилья по типу общежития и общее питание, а зарплата будет отчисляться на подготовку рабочего места по выбранной добровольцем специальности. Одним из важных следствий данного принципа является неограниченность числа сотрудников УРА-корпорации — каждый желающий должен иметь полное право стать русом.

Стоит еще раз подчеркнуть, что обязательным условием работы в УРА-корпорации становится принятие обета верности Великой Руси, умение общаться на Диале и навык работы в режиме «сверхсознания», а по мере готовности средств — и генная вакцинация альтруизма. Генный альтруизм обеспечит сильную творческую мотивацию и неподверженность коррупции сотрудников-русов, что абсолютно необходимо для победы нашего дела. Пока соответствующие вакцины не отработаны, мотивация сотрудников будет подкрепляться традиционными способами: разницей в оплате, тесно связанной с конкретными результатами труда. А при серьезных проступках (таких как, скажем, уклонение от работы) — и выдворением из УРА-корпорации без возвращения вступительного взноса.

С генной ли вакцинацией или без нее, работа русов-сотрудников УРА-корпорации и преподавателей УРА будет оплачиваться по самым высоким в мире ставкам, что станет мощным стимулом привлечения талантов в Великую Русь. Кроме того, каждый рус получит право на бесплатное получение любой генной вакцины для самосовершенствования, укрепления здоровья или продления жизни, по мере ее готовности. И он же бесплатно может получить любое дополнительное образование для смены специальности и творческого развития.

Совершенно очевидно, что найдется множество патриотов, в целом сочувствующих делу русов, но не готовых к работе в УРА-корпорации по самым разным причинам. Но в Братстве есть Община — свободное сообщество таких людей, сообщество ее граждан, фундамент новой державы. Акционеры Корпорации могут работать по всему миру там, где им нравится или быть владельцами инновационных и иных мелких и средних компаний-субподрядчиков Корпорации. Все братья-акционеры УРА-корпорации пользуются льготами, предоставляемыми им корпорацией по мере ее развития — пользуются как граждане Великой Руси. Мы намерены применить оплаченное вынашивание детей самими родителями или внаем, бесплатными детскими яслями и садиками с питанием и одеждой, бесплатным начальным и высшим образованием, бесплатной медициной и юридическими услугами.

Владение акцией УРА-корпорации становится одновременно и своеобразным «виртуальным гражданством». То есть юридически оформленным, по типу контракта, обязательством выплачивать УРА-корпорации определенную, единую для всех долю своего дохода или дохода своей компании — налог в 5-10 %. Выплачиваемое автоматически включается в текущую стоимость акции, которая как до, так и после этого является рыночной, то есть, обладающей плавающей стоимостью. Не стоит и говорить, что как все внутрикорпоративные расчеты, так и акции УРА-корпорации будут «виртуальными», то есть будут существовать в виде записей баз данных Великой Руси. Так, в случае покупки нескольких акций, они автоматически как бы сливаются в одну суммарной стоимости. Реальными будут лишь выплачиваемые дивиденды на акцию и зарплаты сотрудников. Причем, по желанию акционера, любая часть дивидендов или зарплаты может быть вложена в акцию. Это означает, что акционерный капитал УРА-корпорации, как и число ее сотрудников, не ограничен в принципе. И это (по мнению Русова) станет ядром формирования новой страны, не знающей границ — Великой Руси.

Минимальная сумма налога подданных УРА-корпорации компенсируется жесткими установками по ее неуплате. В случае сознательного уклонения от уплаты отчислений или значительного преуменьшения дохода ационер лишается как гражданства Великой Руси со всеми вытекающими последствиями, так и самой акции без какой-либо компенсации. Понятное дело, что как и во всяком государстве, контракт акционера будет включать полное право фининспекции корпорации на проверку счетов как самого акционера, так и компаний, владельцем которых он является.