Читаем Связи с общественностью по-русски полностью

1.2. Заместитель генерального директора по связям с общественностью относится к категории высших руководителей предприятия.

1.3. Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по специальности «Связи с общественностью» и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области связей с общественностью и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

1.4. Заместитель генерального директора по связям с общественностью назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению аттестационной комиссии предприятия.

1.5. В своей работе заместитель генерального директора по связям с общественностью должен руководствоваться:

1.5.1. Уставом (учредительным договором) предприятия.

1.5.2. Коллективным договором.

1.5.3. Настоящей должностной инструкцией.

1.5.4. Инструкцией о маркетинговом обеспечении деятельности предприятия.

1.5.5. Политикой предприятия в области связей с общественностью.

1.5.6… (Иное – указать конкретно).

1.6. Заместитель генерального директора по связям с общественностью должен знать:

1.6.1. Законы и иные нормативные правовые акты, относящиеся к вопросам регулирования сферы связей с общественностью.

1.6.2. Законодательство о средствах массовой информации и рекламе.

1.6.3. Международные и российские кодексы профессиональных и этических принципов в области связей с общественностью.

1.6.4. Международные стандарты качества в области связей с общественностью.

1.6.5. Цели, стратегию развития и бизнес-план организации.

1.6.6. Профиль, специализацию, технологию производства и особенности структуры предприятия.

1.6.7. Перспективы и направления развития информационных технологий и средств массовой коммуникации.

1.6.8. Методы анализа, планирования и прогнозирования информационных процессов и сферы массовых коммуникаций.

1.6.9. Методы оценки эффективности и стимулирования деятельности в области связей с общественностью.

1.6.10. Передовые технологии, отечественный и зарубежный опыт в области связей с общественностью.

1.6.11. Основы риторики и технику публичных выступлений.

1.6.12. Этику делового общения.

1.6.13. Основы политологии, социологии, психологии, маркетинга и менеджмента.

1.6.14. Основы законодательства о труде, правила по охране труда.

1.6.15… (Иное – указать конкретно).

Перейти на страницу:

Похожие книги

130 качеств победителя
130 качеств победителя

Алекс Яновский – мультимиллионер, бизнес-практик, наставник многих молодых успешных бизнесменов. Инвестор и совладелец сети ресторанов «Суши Мастер». Основатель русскоязычной школы бизнеса Алекса Яновского. Будучи человеком, вложившим в собственное образование более 1 000 000 $, он уверен, что делиться знаниями и получать их – самый верный путь к успеху.Что объединяет успешных, гармоничных людей? Отвечая на этот вопрос, Алекс делится своим списком из 130 обязательных качеств победителя. За каждым из них – история из жизни, реальный бизнес-кейс, опыт или духовные переживания самого автора. Так что, если у тебя большие цели и ты стремишься развиваться и хочешь освоиться в законах мироздания, эта книга для тебя. Она не только поможет построить грамотный и стабильный бизнес, но и подскажет, как правильно выстраивать взаимоотношения с близкими людьми.Как думаешь, сколько из этих 130 качеств у тебя уже есть?

Алекс Яновский

Маркетинг, PR / Торговля / Финансы и бизнес
Психология менеджмента
Психология менеджмента

В общественном сознании для успеха в бизнесе большое значение придается профессионализму руководителя в плане его технической квалификации. Но не менее высокие требования предъявляются и к его личностным качествам, способным приводить к успеху и его самого, и его подчиненных. Значительное количество проблем и конфликтов оказываются результатом некомпетентности, во многом проистекающей от недостатка знаний в области управления, психологии и социологии.Для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент», «Реклама», «Маркетинг», аспирантов, преподавателей вузов, а также практикующих психологов, менеджеров и специалистов в области управления.

Андрей Тихомиров , Валентин Иванович Петрушин , Вячеслав Львович Полукаров , Герман Сергеевич Никифоров

Маркетинг, PR / Психология / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес