Связи с общественностью по-русски

Агентство «PR-Эксперт» (г. Нижний Новгород)

Краткое содержание

Заказчиком проекта выступила Нижегородская автомобильная компания ООО «ТСС», специализирующаяся на торговле автомобилями отечественных марок. У компании 18 центров продаж в городе и области.

Партнеры проекта – Отдел пропаганды безопасности ГИБДД ГУВД Нижегородской области, Управление образования и социально-правовой защиты детства администрации Автозаводского района. Количество участников проекта – 15 средних общеобразовательных школ.

56. Название проекта

Информационное сопровождение деятельности ОАО «Газпром-Медиа»

Исполнитель

Литвина Дарья Сергеевна

Отдел по связям с общественностью ОАО «Газпром-Медиа» (Москва)

Краткое содержание

Формирование внутренних и внешних коммуникаций холдинга, разработка программы корпоративной культуры, разработана и внедрена единая внутрихолдинговая рекламная и PR-стратегия, фирменный стиль, изготовлена рекламная и сувенирная полиграфическая продукция, обновлен корпоративный сайт и буклет. Среди успешно реализованнных проектов в 2005 году – Торжественное открытие реконструированного киноцентра «Октябрь».

57. Название проекта

Формирование публичного имиджа AM С как лучшего частного медицинского учреждения

Исполнитель

Романова-Черниговская Анна Никитична

Американский медицинский центр (АМС)

Краткое содержание

АМС выиграл информационное пространство у конкурентов. АМС инициировал множество поводов для СМИ: застраховал ответственность врачей, поглотил British American Clinic, открыл новые отделения. Стратегия информационной политики полностью оправдала себя и позволила приступить к новым планам. АМС находится в поле зрения журналистов и конкурентов, что создает дополнительную ответственность и стимул работать лучше.

58. Название проекта

Корпоративная радиопередача «Утренняя смена*

Исполнитель

Замула А.Н., Киреев Г.А.

ОАО «Карельский Окатыш»

Ефремов А. А.

Радиостанция «Местное радио. Костомукша» (г. Костомукша, республика Карелия)

Краткое содержание

Радиопередача «Утренняя смена» выходит ежедневно по будням в период с 6 до 8 часов. Программа информационно-развлекательная, с включениями выступлений сотрудников предприятия (диспетчеров, руководителей и.т. д.). Рейтинг радиостанции в утренние часы вырос с 25 до 48 %, уровень информированности коллектива по программе развития предприятия вырос с 37 до 57 % (данные на апрель 2005 г., по сравнению с апрелем 2004 г.).

59. Название проекта

Внутрикорпоративный журнал Vitality

Исполнитель