Свидетели Завода или Неотоксичный мир 1С (СИ)

Бизнес-процессы в неотоксичной системе по максимуму усложнены. Простейшие, казалось бы, для взрослых людей вещи здесь решаются с максимальным количеством сил, нервов и энергозатрат. Вам необязательно быть в офисе, к тому же вы живёте от него далеко, проще и выгодней работать большую часть времени на удалёнке? — Нет, в вымышленном мире надо, чтобы кабан тебя видел в офисе, потому что он этот офис купил, и вообще кабан - большой ребёнок, но повзрослеть надо тебе — заслужи удалёнку, сдай пару экзаменов, получи должность покруче и тогда МОЖЕТ БЫТЬ. Отключили воду или свет? — Не беда, наберём тазики или будем ждать, когда включат, главное не покинем офис, а то вдруг гречневые бросят работать ?. Короткие дни перед праздниками? — Какие короткие дни? И это только малые примеры.

А ещё неотоксики любят проводить на гречневых различные эксперименты из своих устаревших методичек, написанными больными людьми. «Изменяем систему оплаты каждый год», «запрещаем фриланс, работу по внешнему совместительству в других местах, неофициальные подработки», «пересаживаем, рассаживаем людей в офисе хрен знает зачем», «полезем в свободное время гречневых всякими конкурсами, тренингами личностного роста»… вплоть до того, что «введём модные современные тренды, SJW, феминизм и отмену в Твиттере» ?. Т.е. сотрудник должен постоянно быть неуверенным в себе, переживать, находиться в стрессе, только тогда он будет качественно и эффективно работать.

И многие, увы, соглашаются на такое… Кто-то из-за алиментов, кто-то из-за ипотеки, кто-то из-за «гречневого» воспитания, кто-то не нашёл ничего лучше, кто-то просто стажёр, перешедший из другой сферы… Люди сами идут на «топливо» для неотоксичной системы и через стресс выполняют работу, которую, на самом деле, должны делать несколько человек, пока они не «соскамят завод», найдя другое место работы, или их самих не «соскамит» руководство. Что неудивительно, если в каком-нибудь небольшом городе нет на рынке конкуренции. «Неплохо» работать в неотоксичной системе можно, если вы — сыч и хороший специалист, вам терять нечего, кредитов и ипотек нет. Тогда вам глубоко пофигу на бред кабана, на высокую сдельную премию и т.п., вы отстаиваете восьмичасовой рабочий день для себя и отбиваетесь от переработок. Заставить вас невозможно, а уволить жалко. Но вам также приходится испытывать стресс от экспериментов больных существ, отстаивать свои интересы, свободное время, отбиваться от тренингов и прочей ерунды. В итоге, к вам всё равно рано или поздно придёт «скам» (выгоду всю получили, вы не нужны), хотя будет не так обидно.

4) В неотоксичной иерархии будет и коллектив соответствующий.

Во-первых, адекватные люди, пришедшие за опытом, у которых есть критическое мышление, воображение, эрудиция, культура поведения дольше, чем год-полтора-два (а может быть ещё меньше) вас окружать вряд ли будут. Или станут второй категорией, получив профессиональную деформацию личности.

Во-вторых, вас будут окружать так называемые «старики». Люди, которые уже давно в неотоксичной системе. Поняли её суть, что тут всем друг на друга плевать, о честности, сострадании, взаимопомощи не слышали. Они вас ценить не будут, только смеяться и токсинить над вашими просьбами в чём-то помочь. Просто они знают о текучке кадров и понимают, что вас с 90% вероятностью скоро не увидят, так зачем думать о вашем мнении, чувствах и эмоциях. На работе они, главным образом, ходят на постоянные чаепития, сплетничают, шутят «смешные шутки». Кто поумнее — зарабатывает деньги на жирных заказах. Кто системнее — гонятся за «морковками» и «развитием». Кто-то же, кому карьера не главное, аморфно сидит десятилетиями слушая о себе «отзывы» в стиле:

«Ни друзей, ни врагов, все дураком считают» (с) ?

В-третьих, «борцы с системой», вечно недовольные, токсичные, критикующие систему. Со стороны, кажется, что они хотят изменить неотоксичную систему, исправить недостатки. Но, со временем, вы понимаете, что они ни то, что не хотят изменить систему - свою собственную жизнь изменить не могут. Ведь с неотоксичной работы можно уволиться, но внутренний страх их останавливает. Уйти и что-то изменить это сложно, а сидеть шатать лодку и мычать легко. Самые главные «борцы» — это самые главные консерваторы. И это следует знать. Среди «борцов» иногда можно встретить таких шизоидов, зачем-то работающих днями и ночами и призывающих сделать систему ещё хуже и взвинтить гайки так, что мало не покажется никому. Неотоксики кажутся ангелами по сравнению с ними ?.