Читаем Свой бизнес. Все, что нужно знать начинающим предпринимателям полностью

Шаг 4. Инвентаризация имущества. После публикации объявления нужно произвести инвентаризацию имущества предприятия. При этом ликвидационная комиссия должна выявить всех кредиторов и в письменной форме уведомить их о закрытии организации. Также комиссии следует приложить усилия для получения дебиторской задолженности.

Шаг 5. Промежуточный ликвидационный баланс. После истечения срока, указанного в публикации, требуется составить промежуточный ликвидационный баланс. Этот документ, в котором содержатся сведения об имуществе организации, требованиях к ней заимодателей и результатах рассмотрения их, утверждается учредителями ООО. После этого промежуточный ликвидационный баланс нужно предоставить в налоговую службу вместе со специальной заполненной формой.

Шаг 6. Погашение задолженностей. ООО должно рассчитаться с долгами. Если не хватает денег, чтобы сразу ликвидировать все задолженности, устанавливается следующий порядок их погашения:

– граждане, перед которыми ООО несет ответственность за причинение вреда;

– заработная плата сотрудникам, вознаграждения, премии;

– долги перед бюджетом и внебюджетными фондами;

– задолженности перед всеми оставшимися кредиторами.

Шаг 7. Уплата налогов и сдача налоговой декларации. Необходимо уплатить все налоги и сдать декларации, затем сняться с учета. После погашения долгов следует составить ликвидационный баланс, который, как и промежуточный, утвердить решением учредителей. Данный документ должен содержать информацию об имуществе предприятия до расчетов с его участниками.

Шаг 8. Распределение имущества между учредителями. Если после погашения долгов у организации остаются средства, их следует распределить между учредителями. В первую очередь между собственниками делится невыплаченная часть прибыли, а во вторую – остальное имущество. При этом раздел происходит строго пропорционально вкладам в уставной капитал ООО.

Шаг 9. Закрытие счетов. После распределения имущества между собственниками нужно закрыть все счета ООО в банках и уведомить об этом налоговую службу.

Шаг 10. Подача документов в налоговую службу. Для окончания процесса ликвидации в налоговую службу следует предоставить следующие документы:

– заявление о государственной регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией с подписью ликвидатора или руководителя ликвидационной комиссии, заверенной у нотариуса;

– квитанцию об уплате госпошлины;

– конечный ликвидационный баланс;

– журнал с объявлением о ликвидации.

<p>Ликвидация ОАО или ЗАО</p>

Ликвидация акционерного общества – очень сложный и длительный процесс, и лучше доверить это дело специалистам. Приведем лишь основные шаги ликвидации ЗАО или ОАО без детального их рассмотрения.

Шаг 1. Принятие общим собранием акционеров решения о ликвидации акционерного общества.

Шаг 2. Уведомление в трехдневный срок о принятом решении органа государственной регистрации.

Шаг 3. Назначение ликвидационной комиссии, к которой переходят все полномочия по управлению ЗАО или ОАО.

Шаг 4. Выявление ликвидационной комиссией кредиторов и выработка мер получения дебиторской задолженности.

Шаг 5. Составление промежуточного и окончательного ликвидационного балансов, утверждение их на общем собрании акционеров.

Шаг 6. Удовлетворение требований кредиторов акционерного общества.

Шаг 7. Распределение среди акционеров оставшихся активов.

Шаг 8. Закрытие счетов и уведомление об этом налоговой службы.

Шаг 9. Ликвидация бухгалтерских документов и печати.

<p>Документы</p>

Для государственной регистрации ликвидации ОАО или ЗАО потребуются следующие документы:

– заявление о государственной регистрации ликвидации по установленной форме;

– ликвидационный баланс;

– квитанция об уплате государственной пошлины.

<p>Лучшие бизнес-идеи</p>
Перейти на страницу:

Похожие книги

100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства
100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства

Книга известного психолога-консультанта Михаила Кипниса представляет собой сборник психологических игр, упражнений и занимательных текстов, которые помогут выстроить эффективную и увлекательную групповую работу тренерам, педагогам, семейным психологам и консультантам. Описание каждого упражнения включает в себя рекомендации по его применению, необходимые материалы, инструкции участникам, оценку необходимого для его проведения времени и размера группы, вопросы для дискуссии с участниками и выводы, к которым они должны прийти.Супружеские пары, родителей и их детей это пособие обучит открытой и конструктивной коммуникации, установлению эмоционально богатых, доверительных отношений, укрепит партнерство между взрослыми членами семьи и детьми, даст почувствовать радость, ответственность и счастье семейного общения.

Михаил Шаевич Кипнис

Карьера, кадры
10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес