Тайны семейных переворотов. Настольная книга идеальной жены

РИТА: У меня была подобная ситуация, сейчас я как бы посмотрела на себя со стороны. Так себе из меня помощь и поддержка вышла. Мой муж долгое время не работал, не было необходимости в финансовом плане. Но после того, как мы переехали в другой город (в связи с моей новой работой), я стала пилить его: когда же он найдет себе работу? Он же здоровый, грамотный мужик, с высшим юридическим образованием, голова и руки на месте, в чем сложность найти работу? Хотя я и сейчас не понимаю, как бы могла я повлиять на его трудоустройство? Говорить: “Все будет хорошо, ты справишься”, когда дома кушать нечего, тоже сложно. Я знаю, что он не мог найти работу по щелчку, но месяц, второй, третий, что-то явно было не так, и я стала истерить. Паника взяла верх.

КУРАТОР: Когда говорят, что нечего кушать, то понимается это дословно. Например, когда целый месяц вся семья сидит на одной гречке. Ваше положение было именно таким?

РИТА: Ну, не прямо таким, просто общий уровень дохода у нас снизился.

КУРАТОР: Рита, мне известна история вашей семьи. Ты вместе с мужем была у меня на семейной консультации. Я наблюдаю, что здесь, на Тренинге, ты не до конца откровенна. Если ты позволишь, то я озвучу истинные причины, почему твой муж не мог долго найти работу.

РИТА: Да, вы можете озвучить. Мне скрывать нечего.

КУРАТОР: Давайте представим работодателя, который выбирает специалиста из двух претендентов. Один, амбициозный, уверенный в себе, с расправленными плечами и твердым голосом. Второй – неуверенный в себе, с опущенными плечами, внутри его что-то постоянно давит и гложет. Понятно, что работодатель выберет первого соискателя. Второй мужчина, которого я описала – и есть твой муж, Рита.

Наверняка он таким не был, когда ты выбрала его себе в мужья. Истинная причина его неуверенности – твои измены. Когда жена неверна своему мужу, он теряет свою силу и энергию, и уже не может быть “орлом”. Жена собственными руками ломает ему крылья.

Как ты могла повлиять на то, чтобы муж нашел работу? Если в семье муж – глава, и жена относится к нему с уважением и любовью, такой мужчина несет в себе энергетику уверенности и достоинства. В вашей семье картина полностью противоположная.

ВЕРА: Мой муж был пожарным. Однажды ему предложили повышение – стать командиром отделения. Но он отказался. Сказал, что нагрузка у него возрастет существенно, а зарплата – ненамного. Если бы он согласился, со временем возник бы и дальнейших карьерный рост. Но муж не хотел брать ответственность, для него проще было быть пожарным. Сдал смену – и пошел домой. Со мной он не советовался, просто рассказал мне по факту, что отказался от должности. Своих действий по этому поводу, что я тогда говорила, я не помню.

КУРАТОР: Мужчины чувствуют свою компетентность в профессии. Если понимают, что явно не дотягивают до новой должности, то, как правило, большинство мужчин отказывается (за исключением авантюристов, либо по приказу). У мужчины должно присутствовать внутреннее психологическое соответствие предлагаемой должности. Вера, какое образование было у твоего мужа?

ВЕРА: Только школа, девять классов. Он учился сначала в училище, потом в техникуме, но нигде не доучился и бросил. Потом отучился три месяца в пожарной части и стал работать.

КУРАТОР: Это многое объясняет и подтверждает, что у него было ощущение несоответствия предлагаемой должности. Но мужчина, как правило, не готов это признать вслух. Твой муж сказал, что не хочет брать на себя ответственность за небольшое повышение в зарплате. Озвученный им повод, скорее всего, был прикрытием его социальной несостоятельности, которую он осознавал.

Если мужчина уверенно шагает по жизни, то и с новым “чином” он справится. Вера, ты даже не помнишь, что ты говорила ему по этому поводу. Мы уже разбирали тему, что женщина – это жена “чина”. Какова была твоя роль и участие в профессиональном росте твоего мужа?

ВЕРА: Он со мной не советовался никогда.

КУРАТОР: Роль жены не только в том, чтобы обсуждать профессиональную деятельность мужа и его текущие дела на работе. Речь идет о той важной миссии жены, которая раскрывает мужа с его лучшей стороны. Через свое уважение, любовь, заботу и внимание, она приучает его к новому ощущению собственной значимости. Эту значимость потом оценивает социум, в данном случае, руководитель, повышая по службе.