Читаем Так и живем полностью

– Молодец, всегда в тебя верил. Давай, не забывай, сегодня в восемь у Игорька! - прокричал Гена вслед, приподняв вверх полученные от друга купюры.

Андрей хоть и поддался на уговоры друга, но сомнения его одолевали, переживал, что эта, такая заманчивая вечеринка каким-то образом может помешать развитию отношений с Яной. Андрею как будто хотелось получить у Яны разрешение на отдых с друзьями, хотя, конечно же, ни в какие подробности он ее посвящать не собирался,

Он немного поколебался, открыл чат и коротко написал: «Привет ».

Она ответила почти сразу же: «Привет ».

Андрей - Что делаешь?

Яна - С работы пришла, думаю в ванне полежать и спать, очень устала.

А. - Оу, я бы тоже принял ванну в такой компании ^_^.

Сейчас домой иду, вечером с друзьями встретиться договорился.

Я. - Эй, эй, я девушка приличная, с чужими мужчинами в ванне не лежу :-I

А. - А как стать не чужим?

Я. - Не знаю, надо постараться!

А. - Приложу все усилия. Может, для начала вместе выберемся куда-нибудь? Например, в кафе?

Я. - Я подумаю .

А. - в субботу в 7 пойдет?

Я. - Да.

Ладно, Андрей, ванна набралась, я пошла. Спишемся.

А. - Пока!

Компания собирается

- Андрюх, давай собирайся, мы за тобой заедем, - сообщил голос Гены в трубке.

– Вы что? Рано еще!

– Нормально. Считай - пока приедем, все подготовим, сами подготовимся! - последнюю фразу Гена произнес с соответствующей интонацией, намекающей на то, что надо слегка выпить перед приходом женского пола… - Через двадцать минут будем.

– Хорошо.

Андрей с детства быстро собирался, поэтому чтобы сходить в душ, высушиться и прилично одеться, ему хватило пятнадцати минут. Еще даже осталось время почистить туфли, дабы выглядеть на высоте.

Ровно через двадцать одну минуту подъехала машина, и, не собираясь заставлять своих друзей ждать, уже через несколько секунд Андрей вышел из подъезда.

За рулем сидел Игорек - полноватый мужик тридцати лет. Владеет бизнесом, о котором никому не рассказывает, живет в двухэтажном доме в коттеджном поселке. Он самый успешный в нашей компании.

На переднем пассажирском кресле расположился Вова по прозвищу «ТТ». Это никак не связано ни с машиной, ни с пистолетом. Полное его имя Владимир Владимирович Путевой, «ВВП» его не назовешь, есть уже у одного человека такая аббревиатура, а «ТТ» мы его назвали чисто из-за его особенности несколько раз повторять букву «Т», когда волнуется, хотя заикой он не был. Двадцать семь лет, ростом сто восемьдесят, телосложение среднее, работает менеджером во французской компании. Про заработок тоже не любит распространяться, все время прибедняется, рассказывая, что ему не доплачивают и каждый раз он живет от зарплаты до зарплаты, периодически перебиваясь лапшой быстрого приготовления.

Рядом с Андреем - Гена. Молодой парень двадцати шести лет, служит по контракту в армии, самый низкий ростом в компании. Зато самый активный. Если речь идет о тусовке или что-нибудь необычное происходит у друзей - Гена всегда в теме. Как типичный контрактник последних лет, он очень любит машины, особенно на них кататься. Там, где стоит ограничение «шестьдесят», он может гнать «сто двадцать» и ни капли не сомневаться в правильности своих действий. Без него компания, может быть, и не перезнакомилась бы. Все к нему обращаются в случае плохого настроения, и он всегда приходит на помощь. Правда, чаще всего с безумными идеями, но чувство одиночества пропадет наверняка.

– Ну что? Для разогрева по пивку? - сразу же предложил Гена и достал из пакета несколько запотевших банок.

– Я пас… - сразу же отказался Вова. - Надо еще с девочками зажечь.

– Давай! - сказал Андрей и в его поднятую для этого случая руку полетела первая банка.

– Я тоже буду! - послышалось из-за руля, и все ошарашенно посмотрели на Игорька.

Вокруг повисла такая тишина, будто он признался в убийстве пяти человек.

– Да шучу я! Что вы такие лица скорчили? - засмеялся Игорек, и вся банда поддержала его в этом.

Андрей и Гена открыли свои банки и аккуратно выпили по половине, чтобы напиток не пролился на сиденья машины.

– Ваш взрослый юмор, Игорек, иногда пугает! - заметил Андрей, сделав еще один глоток, и приготовился к беседе.

– Сами такие! Я старше вас всего на пару лет.

– Не соглашусь. Нам с Геной по двадцать пять, а вы старички… - ехидно ответил Андрей, улыбаясь во весь рот.

– Сегодня посмотрим, кто тут старичок! - довольным голосом произнес Игорек и подмигнул Володе, пытаясь найти поддержку в его лице.

Вечеринка у бассейна

- На столах все накрыто, баня готова, только женского пола не хватает! - пробормотал Гена, надкусывая неаккуратно выдернутую из нарезки колбасу, испортив картину идеально выложенной закуски.

– И Левы! - добавил ТТ.

– Ну, Лева - он и в Африке Лева, а нам барышень не хватает, правда, пузан? - Гена шлепнул Игорька по оголившемуся животу, тот в ответ замахнулся, и задира, поняв свою ошибку, отпрыгнул.

Раздался звонок, и Игорек пошел открывать дверь, вернулся он уже в компании четырех девушек и Левы.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление предприятием в условиях дефицита оборотных средств. Финансовое оздоровление предприятия
Управление предприятием в условиях дефицита оборотных средств. Финансовое оздоровление предприятия

Книга представляет собой практическое руководство по организации управления предприятием. Особое внимание уделено управлению в условиях дефицита оборотных средств. Указаны причины и следствия такого дефицита, а также мероприятия, позволяющие его устранить и не допустить в дальнейшем. Приведены методики оценки деятельности предприятия и управления основными финансовыми инструментами. Предназначается руководителям предприятий требующих финансового оздоровления, предприятий успешно действующим на рынке для недопущения возникновения кризисных ситуаций, начинающим и действующим предпринимателям, студентам и преподавателям институтов, а также всем, кто интересуется вопросами бизнеса. Может являться пособием по эффективному управлению деятельностью предприятий всех форм собственности.  

А. В. Кутепов , Алена Сергеевна Корчагина , Мария Сергеевна Клочкова

Финансы / Экономика / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Построение отдела продаж. Ultimate Edition
Построение отдела продаж. Ultimate Edition

Эта книга – самая популярная из всех книг Константина Бакшта, который входит в тройку самых читаемых российских авторов деловой литературы. В ее основу положен колоссальный опыт Константина Бакшта и десятков экспертов его компании по построению отделов продаж. Это – сотни проектов по всей России, от Москвы и Калининграда до Владивостока. А также на Украине, в Казахстане, Беларуси, Молдове, Армении и в странах Балтии. Все самое ценное из огромного практического опыта структурировано, упорядочено и изложено в этом издании, чтобы Вы могли воспользоваться технологиями Константина Бакшта для построения и развития отдела продаж Вашей компании и роста Ваших доходов.Принципиальное отличие нового издания от предыдущих – то, что под одной обложкой собраны ключевые разделы двух книг – «Построение отдела продаж» и «Боевые команды продаж». Все они переработаны, дополнены и актуализированы по состоянию на 2015 год.Издание адресовано руководителям компаний, владельцам бизнеса и тем, кто только собирается создать свой бизнес. А также будет полезно всем, кто задумывается о карьерном росте и хочет стать профессиональным руководителем продаж.

Константин Александрович Бакшт

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует?
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует?

По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Адизес делает вывод: менеджмент — слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе.Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений?На эти и многие другие вопросы отвечает гуру менеджмента Ицхак Калдерон Адизес.Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы управления организацией.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Ресторан выездного обслуживания (кейтеринг): с чего начать, как преуспеть
Ресторан выездного обслуживания (кейтеринг): с чего начать, как преуспеть

Мечтаете заняться кейтерингом, но не знаете как? Перед вами книга, написанная экспертом в этой области Она освещает все основные этапы запуска ресторана выездного обслуживания, отвечает на самые насущные и практичные вопросы, которые раньше некому было задать. Здесь подробно описаны все этапы успешного запуска работы кейтеринг-компаний, техника оказания кейтеринг-услуг, даны советы по продвижению и работе с клиентами. Также рассмотрены возможные «подводные камни», которые могут встретиться в процессе деятельности.Рекомендуется руководителям, управляющим и менеджерам традиционных ресторанов, баров, кафе, гостиниц, кейтеринг-компаний, банкетных служб и служб доставки, а также предпринимателям, которые находятся в самом начале пути создания данного бизнеса.

Кирилл Погодин , Кирилл Сергеевич Погодин

Деловая литература / О бизнесе популярно / Отраслевые издания / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес