Все время возвращения Константин оказался загружен работой по самую макушку. Его команда техников осталась на "Тулузе", поэтому большую часть работ по устранению повреждений на летной палубе ему пришлось делать самому. Также немалую часть времени отнимал контроль за процессом лечения раненных.
Кроме того, в ходе боя на летной палубе получили повреждения несколько КИП-ов наемников. Большую часть работ по ремонту они могли сделать своими силами. Но один из пустотников оказался поврежден достаточно серьезно, и его восстановление грозило сильно затянуться. Ослабить силы своего отряда на одну из боевых машин перед самым началом новой операции командир наемников не захотел. Он обратился к Константину с просьбой о срочном ремонте пустотника. Не смотря на собственную загруженность, юноша пошел ему на встречу. Ведь ему с компаньоном также предстояло принять участие в будущей операции, что являлось весьма серьезным доводом откликнуться на просьбу. Тем более что командир наемников, рассчитывая по последующее возмещение расходов за счет нанимателя, не поскупился на надбавку за срочность работ.
Однако немалый опыт разнообразных авралов позволил Константину успешно справиться с большой нагрузкой. Да и количество инженерных и ремонтных сервов, которыми он мог управлять единовременно без какой-либо потери качества работ, за последнее время заметно увеличилось. Благодаря этому ему не только удалось уложиться в довольно сжатые сроки выполнения заказа, но и даже осталась возможность провести более детальный осмотр собственных трофеев.
Кроме того, юноша также занимался неприятной, но уже ставшей привычной, работой патологоанатома - разделкой трупов противника для извлечения имплантов. Хотя в этот раз объем "сырья" был более чем скромным. Убитых абордажников, после того как досмотровая группа взяла пробы тканей для идентификации останков, наемники кремировали. Поэтому Константину пришлось работать только с телами, извлеченными из подбитых пустотников. Но юношу подобный расклад вполне устраивал. Ведь неприятной работы было существенно меньше, а по качеству и количеству имплантов тела пилотов намного превосходили "мясо" из абордажных команд.
Очередной аврал для парня завершился только с прибытием на Олдмарк. Кураторы из "ИнкоирТрансИндастриал" горели желанием получить информацию по прошедшей операции из первых рук. Поэтому Константину пришлось отложить все свои незавершенные текущие дела. Вместе с командиром наемников он отправился на транзитную станцию Олдмарк-Центральная, на которой находился центральный офис филиала компании.
Кураторы компании, проводившие встречу, несмотря на весь свой внешний лоск, меньше всего походили на обычных менеджеров. Соответственно, и их вопросы касались не столько финансовых моментов прошедшей операции, сколько непосредственно конкретных деталей боевого столкновения: характеристики вооружений противника, их тактика, уровень подготовки. По большей части отвечать пришлось Эдуарду Норду, командиру наемников, но несколько вопросов также досталось и на долю самого Константина.
Судя по реакции слушателей, полученные ответы их вполне устроили, как и результаты самой операции. Вот только кураторам явно не понравилось большое число раненных среди наемников. Но так как всем было понятно, что никакой вины непосредственных участников в этом не было, то каких-либо претензий ни командиру наемников, ни юноше не предъявляли.
Наличие штурмовой платформы у пиратов оказалось непредвиденным фактором, винить за который можно было скорее составителей планов операции, но никак не ее участников. Более того, действия Константина по нейтрализации заслужили высокой оценки, выраженной в виде дополнительной премии к контракту. Решение Эдуарда Норда о курсе лечения и восстановления раненных бойцов в медсекции "Матозо" кураторы также признали правильным и подтвердили, что расходы на него будут обязательно возмещены.
Однако то, как стал развиваться дальнейший разговор, юноше понравилось намного меньше. Прояснились причины особого недовольства кураторов потерями среди наемников. Как оказалось, численный состав военного контингента, имевшихся в распоряжение компании, был довольно серьезно ограничен. Поэтому потеря, пусть даже и временная, сразу двух десятков человек, могла довольно существенно отразиться на планах текущей компании.
Самым простым выходом был временный или постоянный найм дополнительных бойцов. Вот только для набора новых людей требовалось определенное время, которого в данный момент серьезно не хватало. Да и надежность вновь нанятых людей вызывала серьезные сомнения, а для серьезной проверки опять же требовалось дополнительное время.