Читаем Техника быстрого обольщения: практическое пособие полностью

Просьбы второго бухгалтера игнорировались. Как правило, никакие дополнительные блага или привилегии на неё не распространялись. Когда пришло время уволить одного бухгалтера в результате сокращения штата, то вторая женщина была без раздумий уволена.

Как же хвалить умного начальника, чтобы это не смахивало на неискреннюю лесть? Очень просто. Соблюдайте следующие правила, и тогда ваши похвалы принесут максимальный эффект.

Как хвалить начальника, чтобы быть у него на особом счету?

Во-первых, выберите правильный объект похвалы. Объект похвалы – это то, что конкретно вы будет хвалить своего начальника. Что именно хвалить? За что именно хвалить? Ответ на эти вопросы даёт правильно выбранный объект похвалы. Чтобы облегчить вам выбор объекта похвалы, я укажу вам три вида объекта

Перейти на страницу:

Похожие книги

111 баек для тренеров
111 баек для тренеров

Цель данного издания – помочь ведущим тренингов, психологам, преподавателям (как начинающим, так и опытным) более эффективно использовать в своей работе те возможности, которые предоставляют различные виды повествований, применяемых в обучении, а также стимулировать поиск новых историй. Книга состоит из двух глав, бонуса, словаря и библиографического списка. В первой главе рассматриваются основные понятия («повествование», «история», «метафора» и другие), объясняются роль и значение историй в процессе обучения, даются рекомендации по их использованию в конкретных условиях. Во второй главе представлена подборка из 111 баек, разнообразных по стилю и содержанию. Большая часть из них многократно и с успехом применялась автором в педагогической (в том числе тренинговой) практике. Кроме того, информация, содержащаяся в них, сжато характеризует какой-либо психологический феномен или элемент поведения в яркой, доступной и запоминающейся форме.Книга предназначена для тренеров, психологов, преподавателей, менеджеров, для всех, кто по роду своей деятельности связан с обучением, а также разработкой и реализацией образовательных программ.

Игорь Ильич Скрипюк

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука