Распространены две точки зрения на технологии, ни одна из которых не помогает в определении организационной стратегии или в выборе направления для Четвертой промышленной революции:
1.
Технологии определяют наше будущее, нам они неподконтрольны.2.
Технологии – обычные инструменты, нейтральные по отношению к ценностям.Ни одна из этих точек зрения не отражает тот факт, что технологии и общество непрерывно формируют друг друга посредством политических принципов и ценностей, которые они включают в себя.
Мы должны принять более конструктивную точку зрения на технологии, ориентируясь на человеческие интересы. Необходимо признать следующее:
• Все технологии имеют политическую природу. Они являются воплощением общественных тенденций и компромиссов, выраженных посредством развития и реализации этих технологий.
• Технологии и общество взаимно формируют друг друга. Мы являемся продуктом наших технологий в той же степени, в какой они являются создаваемым нами продуктом.
Такой взгляд на технологии напоминает нам, что технологии – это решения и продукты, разрабатываемые через общественные процессы, которые отражают укоренившиеся приоритеты и ценности.
Из такого понимания технологий вытекают три обязанности:
1.
Идентификация ценностей, связанных с определенными технологиями.2.
Понимание того, как технологии влияют на принимаемые людьми решения.3.
Определение наилучших путей влияния на технологическое развитие с учетом интересов всех вовлеченных сторон.В этой главе мы определили девять поворотных точек, предоставляющих возможности для изучения, анализа и влияния на ценности, внедряемые в технологии:
1.
Образовательные программы.2.
Финансирование и инвестиции.3.
Организационная культура.4.
Принятие решений и расстановка приоритетов.5.
Операционные методологии.6.
Экономические поощрения.7.
Проектирование продуктов.8.
Техническая архитектура.9.
Сопротивление общества.Специальная вставка
Стандарты в области прав человека[5]
Технологии Четвертой промышленной революции преобразуют общество и меняют наше будущее.
В результате возникает необходимость более четкого формулирования этических рамок, нормативных стандартов и моделей ценностно-ориентированного управления, помогающих организациям выбирать направления развития и использования в обществе этих мощных инструментов с учетом общечеловеческих интересов, выходящих за пределы географических и политических границ.
Права человека – это жесткая граница ценностей, и международные стандарты и обязательства в области прав человека предоставляют существенную основу для решения этих вопросов.
Всеобщая декларация прав человека (ВДПЧ), принятая в 1948 году и подписанная 192 странами, предлагает универсальный ряд принципов, применимых к любым культурам. Организация Объединенных Наций приняла эту декларацию в то время, когда мир отходил от ужасов холокоста и испытывал всеобщее желание создать новое, более обнадеживающее будущее для человечества. Как отмечал чилиец Эрнан Санта Крус, член редакционного подкомитета, в первую очередь декларация служила выражением глобальных ценностей: