Темные века: начало игры

- Сергей, в двух словах, конечно, не получится, но постараюсь покороче. Мы принимаем тебя на должность тестировщика функционала капсул виртуальной реальности, рабочий день ненормирован и начинается в момент твоего подключения к виртуалу. Заканчивается он, соответственно, в момент отключения. Оклад составляет... - он немного замялся, неожиданно. - Видишь ли, современные валюты крайне нестабильны, так что наша корпорация создала собственный банк и выплаты сотрудникам начисляются на счета в нем по усредненному курсу золота и платины, биметаллический тип счета, если слышал. В общем, пока ты новичок, твой оклад будет составлять сумму равную одному грамму золота в день. Чтобы не создавать лишних сущностей, было принято решение называть основную единицу расчета «солид» аналогично игровой валюте. Это сумма равная десяти граммам золота. То есть полный солид ты будешь получать за десять дней. Разумеется, все, что ты заработаешь в игре можно будет перевести на твой счет и обратно без каких либо комиссий - льгота для наших сотрудников. После того как ты полностью освоишься с оборудованием и своими задачами - сумма выплат будет увеличена. Так же тебе предоставляется отдельная двухкомнатная квартира, при вступлении в брак и появлении детей она будет заменена на соответствующую по габаритам. Квартира перейдет в твою собственность после пятнадцати лет работы в корпорации. Пока ты будешь являться нашим сотрудником - полностью оплачиваются электроэнергия и коммунальные услуги, компенсируются затраты на транспорт. Твоя медицинская страховка будет выкуплена нашей дочерней организацией, как и пенсионный счет. Это в отдельных договорах. Так же у нас предоставляются бесплатные абонементы на посещение спортклуба и питание в столовой, кстати, весьма рекомендую, в качестве не уступит иным ресторанам.

- Спортклуба? Издеваетесь? - указал я на свои неподвижные, исхудавшие из-за атрофированных мышц ноги.

- Ничуть, - совершенно не смутился бывший прокурор, - у нас много сотрудников с ограниченными возможностями и почти все они, так или иначе, эти клубы посещают. Имеются специальные программы реабилитации и обычных физических нагрузок для поддержания организма в тонусе. Тренера так же подобраны с необходимой подготовкой.

Твоя дочь и, если они появятся, другие дети будут приняты в одну из наших школ. Программа обучения для детей сотрудников и просто одаренных - одна из лучших в мире, после чего, если возникнет желание и будут продемонстрированы надлежащее усердие и способности, поступят в университет. Разумеется, мы будем настойчиво рекомендовать один из наших, с последующим трудоустройством в какой-либо подконтрольной организации, но в выборе не ограничим. Так же, при необходимости, крайне квалифицированная юридическая помощь, возможно даже моя. Своих сотрудников мы защищаем всегда и при любых обстоятельствах.

- Слишком большая бочка меда. В чем подвох?

- Есть и подвох. Подписка о неразглашении действует бессрочно - это раз. В случае нарушения - увольнение с выселением из жилплощади предоставленной корпорацией, суд и прочие неприятности, ну, ты в курсе - это два. Новые сотрудники могут быть уволены или уволиться сами в течении года. После этого контракт заключается бессрочный. Все мы люди и на одну подписку о неразглашении полагаться было бы глупостью. Выходя на пенсию, ты, по прежнему, остаешься сотрудником корпорации и можешь быть привлечен к работе - это три. Тестировать будешь не саму игру, как могло бы показаться, а функционал новых капсул перед их выходом в серию. Возможный спектр ощущений ты сегодня мог ощутить в полной мере. - неприятная новость, но ничего совсем уж запредельного. - Хоть мы и стараемся такого избежать - четыре. Кроме того, наш научный отдел периодически выдвигает какую-либо гипотезу о взаимодействии разума человека и машины, соответственно их так же требуется проверять. Капсулы виртуальной реальности - лишь первый шажок на, совершенно новом для человечества, длинном и сложном пути. Из это вытекают возможные риски - пять. Тебе будет вживлен чип, позволяющий круглосуточно мониторить состояние твоего организма и текущее местоположение - шесть. В случае смерти, твое тело поступает в распоряжение научного отдела для изучения изменений в нервной системе от взаимодействия с нашим оборудованием - семь. Компания нетерпима ко всем проявлениям дискриминации сотрудников по половому, расовому или религиозному признаку. Случаи с конфликтами между сотрудниками по другим основаниям рассматриваются дисциплинарной комиссией. Взыскания очень строгие. - восемь. Если конфликт возник по другим основаниям, сотрудники могут подать заявку на проведение боя и, если она будет одобрена, на ринге высказать друг другу все что накипело без исключений по должностям и заслугам, если же нет - участники будут переведены в другие города. Достаточно?

- Пожалуй. - покупают меня с потрохами, конечно, но условия... Возможность легально начистить бесящему начальнику физиономию... Ах да и зарплата, конечно же зарплата. Так и запишем.