• насилие – форма пенитенциарного конфликта, в котором одна из сторон применяет физическую силу (насилие) в отношении контрсубъекта.
5. По формам разрешения:
5.1. Добровольная форма:
• в неформально-бытовом порядке – конфликт разрешается самостоятельно (без участия третьих лиц либо с их участием);
• в альтернативном порядке – конфликт разрешается с участием профессиональных конфликтологов или медиаторов;
• в общественном порядке – конфликт разрешается с участием институтов гражданского общества.
5.2. Принудительная форма:
• в административном порядке – конфликт разрешается в исправительном учреждении путём издания начальником правоприменительного акта;
• в надзорном порядке – конфликт разрешается с участием надзирающих органов путём издания акта прокурорского реагирования;
• в судебном порядке – конфликт разрешается в суде, в том числе в Европейском суде по правам человека (ЕСПЧ)[24]
.Таким образом, пенитенциарный конфликт является сложным, многогранным социально- и уголовно-правовым явлением, требующим изучения. Дальнейшие результаты исследования раскроют приведённые в классификации формы протекания пенитенциарного конфликта в динамике его развития, а также будут предложены меры профилактического характера.
1.2. Предмет и объекты пенитенциарного конфликта
Как отмечалось ранее, чтобы понять суть любого конфликта, нужнопрежде всего понятьприроду интереса этого противоречия[25]
. Таким образом, основными элементами, которые входят в структуру конфликта и будут подвергнуты анализу, являютсяНепосредственно
Эти выводы подтверждаются и результатами опроса самих осуждённых – участников конфликтов: конфликт исполнения обязанностей осуждёнными по 5-балльной шкале оценивается на 2,07 балла; конфликт применения мер взыскания – на 2,08 балла.
Наиболее конфликтной областью является сфера режима исправительного учреждения: 10 из 100 конфликтов в исправительном учреждении возникали именно по поводу режима отбывания наказания.
Противоречия возникают вследствие субъективного восприятия участников уголовно-исполнительных отношений образа собственного «я» и образа оппонента. Конфликт становится реальным в следующих случаях:
• если сотрудник воспринимает осуждённого как преступника, который должен в точности исполнять требования закона; себя он при этом воспринимает как власть, требования которой должны выполняться;
• если осуждённый воспринимает сотрудника как раздражитель, требования которого направлены на подавление воли, а себя самого считает жертвой обстоятельств, «незаконно» помещённой в изоляцию.
В узком смысле предмет пенитенциарного конфликта – это противоречие между исполнением осуждёнными возложенных на них обязанностей и реализацией их прав и законных интересов. Противоречия возникают ввиду несовпадения мотивов либо целей использования объекта субъектами конфликта. Таким образом, предмет конфликта характеризует противоречивое субъективное восприятие сторон конфликта принадлежности его объекта, а
Наиболее часто пенитенциарные конфликты возникают по поводу завладения и удержания следующих материальных объектов:
1. Алкогольная продукция – ежегодно изымается порядка 2 тонн алкоголя промышленного производства и 30 тонн – кустарного производства.
2. Наркотические средства – ежегодно изымается порядка 50 кг наркотиков, психотропных веществ и их аналогов.
3. Средства сотовой связи – ежегодно изымается порядка 50 000 единиц.
4. Деньги, ценные вещи – ежегодно изымается порядка 1 500 000 рублей.
5. Колюще-режущие и остроконечные предметы – ежегодно изымается порядка 5 000 единиц[28]
.