tестирование dot com

Очень часто тестировщиками нанимают специалистов из той области,

в которой работает компания (например, компания, выпускающая ПО

для диагностики работы почки, естественно, предпочтет в качестве

тестировщика человека с дипломом врача).

Кстати, где бы вы ни работали, заведите себе маленький симпатичный

текстовый файлик, куда, отбросив ложную скромность, постоянно за-

писывайте каждую хорошую вещь, которую вы сделали.

Например, коллега из соседнего отдела попросил вас научить его поль-

зоваться неким тест-тулом, что вы и сделали. Знаете, как это называ-

ется? Не "Подсобил тут давеча Петровичу", а "Обучение персонала",

и вы вполне можете оперировать этой фразой в качестве, например,

аргумента для своего продвижения по службе. Помните, что все ваши

коллеги, особенно в западных компаниях, такой файлик ведут очень

исправно, так как их этим вещам начинают учить еще в средней школе.

Как устроиться на первую работу

289

Нужно ПОНЯТЬ, что вы делаете много полезных вещей для компании,

а они просто-напросто забываются и вами, и вашим менеджментом,

так что записывайте свои хорошие дела и используйте эти записи в ко-

рыстных целях.

В отношении образования. Конечно, институт или университет

выглядят на резюме лучше, чем 8 классов и курсы по вождению

автомобиля. Но в любом случае отличной приправой для любого

резюме будут свежепрослушанный курс по программированию,

тестированию и/или другим околоинтернетовским дисциплинам,

как, например, Project Management.

Пусть это прозвучит банально, но английский действительно яв-

ляется большим плюсом хотя бы потому, что на нем написана

почти вся профессиональная литература.

Покопайтесь в Интернете и найдите резюме тестировщиков, из

них можно почерпнуть много полезного в отношении содержания

и формата.

Поговорите со знакомыми, может, кто-то имеет опыт в составле-

нии резюме или даст полезный телефончик своего знакомого,

который может не остаться равнодушным.

Основные задачи данного этапа:

а) начать переосмысление своего опыта с точки зрения его

полезности для тестирования;

б) составить черновую версию резюме. Используйте мето

дику Черновик-чистовик с ее мозговым штурмом.

3. Найдите агентства по трудоустройству, которые работают

с интернет-компаниями. Как найти такое агентство? Например,

пути а и б:

а) многие крупные рекрутерские организации дают рекламу с

указанием имен своих именитых клиентов — компаний;

б) если интернет-компания нанимает через агентство, то на

объявлениях (в газетах, Интернете и на заборе) о вакансии

дается название и телефон не самой компании, а этого

агентства.

Обзвоните найденные вами агентства и договоритесь о встречах

с конкретными рекрутерами, которые занимаются поиском кан-

дидатов в софтверные компании. Встретьтесь с ними, честно

опишите свою ситуацию об отсутствии опыта в интернет-тес-

290

Тестирование Дот Ком. Часть 4

тировании и сделайте акцент на своем желании и настрое рабо-

тать сколько угодно, когда угодно и на любых условиях по

оплате.

Запомните, что это желание и этот настрой являются вашими

главными козырями при поиске первой работы тестировщиком.

Стоящий профессионал как минимум даст вам рекомендации по

стратегии и тактике поиска работы на местном рынке труда, а

максимум позвонит в компанию, с которой он работает, и дого-

ворится об интервью — вашем первом интервью в качестве тес-

тировщика. Не должно быть никакого стеснения в этих звонках и

просьбах о встрече — каждый встречающийся с вами рекрутер