Тетралогия. Ангел оберегающий потомков последнего Иудейского царя из рода Давида. Книга третья. Проект «Конкретный Сионизм» – Вознаграждающий счастье

– Тогда садись и пожалуйста не перебивай. Поделюсь действиями проекта, по достижению материального благосостояния. Участникам категорически запрещается искать виновных на стороне. Обвинять в своих неудачах коллег, знакомых, окружающих людей, чиновников, начальника или существующую систему. То есть существует твёрдое убеждение, в любом случае ответственность лежит только на них самих.

Совет проекта помог искоренить старую народную «мудрость»: «Семь раз отмерь – один отрежь». Вроде тянуть время, приписывать на чужой счет собственную бездейственность. Наоборот, помогает находится более выгодные экономические решения. Сделать первый, к тому же осмысленный и полностью просчитанный шаг. Приучаем рисковать, используя и внедряя свои идеи. В итоге побеждает тот, кто не боится стабильности. А полученные трудом и способностями деньги инвестировать в создание капитала.

Проект тратит большие суммы на различные виды обучения участников. Предоставляя живое общение со своими преподавателями и наставниками. Все участники знают ответственных лиц по каждому конкретному направлению. И как показало, это огромный плюс в дальнейшей жизни.

Вырабатывая необходимый четкий курс действий к поставленной цели. Осуществляя постоянный анализ показателей будущего успеха. Исключаются философия поиска возможности получить платные услуги или товары – бесплатно. То есть не платить другим за их труд. Присваивать чужую интеллектуальную собственность.

Развиваем мышление очень богатых людей, воспринимающих неудачу, как ступень к заветной цели. Которые думают о будущем, понимая, богатыми становятся не те, кто много зарабатывает, а те, кто научился грамотно управлять своими доходами. Которые ориентируются на людей более удачливых и сильных, имеющих финансовую, инвестиционную стратегию. Которые не привыкли ныть и жаловаться на судьбу, жалея себя. А главное тратить деньги впустую. Не ищут сиюминутных выгод, а стремятся учиться новому, работают на перспективу и хотят зарабатывать прямо сейчас. Заниматься любимой работой тем, что нравится, что вызывает душевное удовлетворение.

Когда кандидаты принимают решение стать участниками проекта, то тем самым подписывают важный и долговременные обязательства. Понимая, каждый человек уникален, даём возможность найти своё предназначение. Судьбой он просто предназначен делать определенную работу.

– Дорогой, но почему-то в жизни человек идет совсем другим путем и потом удивляется, почему я не счастлив, почему у меня не клеится жизнь, почему не интересно жить?

– Потому что по самым разным причинам, никто не помогает ему обрести крылья, избавиться от искажённых представлений о себе, от ложной скромности и страха. В противовес мировой практики Совет проекта старается формировать и объединять людей с единомышленниками по их представлениям, творческим задумкам, мечтам, сфере деятельности. И так. У каждого существуют свои, часто уникальные способности. Прибавляем к 10 % таланта, который присутствует у всех без исключения, 90 % труда. В итоге получают возможность: характеризовать свой профессиональный опыт и показать, что они заслуживают повышения в должности или присвоения следующего квалификационного уровня. Делать доклады или презентовать себя, свои достижения, правильно излагать факты. Согласись, умение рассказать о своих товарах, услугах, или просто навыках, да и о жизненном опыте без стеснения это ключ к самореализации.

– Но у вашего проекта должны существовать принципы общего построения?

– Бесспорно. Основные. Которые применяются в любой сфере жизни и позволяющие избежать множества сложностей во взаимодействии. Первое. Всё в нашем мире основано на принципе обмена. Отдавая что-то мы получаем приумножение. Но только представь. Оказалось фундамент материального благосостояния состоит и напрямую зависит от их отношения к родителям. Что никогда и ни при каких условиях не имеют права забывать про жертвы, которые тем пришлось принести для счастья детей. Всегда, а не только когда, как в детстве нуждались в помощи.

Любимая приподняла руку.

– Наконец нашла ответ, почему вы направляли различную помощь другим детдомам?

– Правильно. Этим пронизаны все сферы и процессы физического, психологического, социального и рыночного взаимодействия.

– Аарон, но прежде чем отдать, как минимум, необходимо понять, что именно нужно людям?

– И вновь ты смотришь в корень проблемы. К сожалению они часто сами того не знают. Наш залог успеха – понять, создать и предложить варианты того, чего на самом деле, хотят другие, получая взамен то, что им нужно. Вижу вопросительное движение и отвечаю. Если они не будут учиться смеяться над проблемами, им не над чем будет смеяться в старости. Так как мы начинаем с ничего. То у нас до сих пор остаётся его большая часть. Если не все потеряно, то надо понять, где оно? Учим применять эти положения и инструменты вытекающие из практики.

– Аарон, а как при этом вам удаётся познать сущность каждого человека конкретно? Ведь если правильно поняла, занимаетесь каждым в отдельности.