Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Микроменеджеры – одни из самых недопонятых офисных злодеев. Большинство полагает, что они созданы специально, чтобы портить нам жизнь, что собственной жизни у них нет и что они попросту нам не доверяют. Но на самом деле существует множество неведомых нам факторов, которые заставляют боссов прибегать к микроменеджменту. Многие из них разделяют популярные (и совершенно ложные) убеждения в том, что значит быть хорошим менеджером. Другие оказываются частью системы, поощряющей такой подход к делу, – то ли потому, что им не хватает нагрузки, то ли потому, что они панически боятся ошибок, которые могут совершить члены их команд.

Как ни странно, но лучший способ справиться с микроменеджером – говорить с ним в открытую, и говорить больше, а не меньше. Когда вы найдете способ построить взаимоотношения, вы не только освободитесь от мелочной опеки, но и подарите своему руководителю несколько часов жизни.