Читаем Тройная мудрость (сборник) полностью

Письмо 11

Как научиться жить безусловной любовью в нашем материальном мире, ведь мы такие несовершенные?

У нас родилась дочь – чудо из чудес, ведь я так долго ждала ребенка, казалось, уже нет надежды, но в глубине души оставалась вера. И вот моей девочке уже 2 года. Каждый день я благодарю Бога за этот дар. Как и любой нормальной маме, мне хочется вырастить ее добрым, разумным человеком, дать ей самое необходимое. И как любой нормальной женщине (хоть у меня немало недостатков) успеть найти и себя, найти свое место в жизни, чтобы дочь, вырастая, видела хороший пример.

Сейчас я нахожусь как бы в тупике. Жизнь так быстро мчится, а я как бы стою на месте. Сейчас очень трудное положение. Я не могу найти работу, у мужа кончается срок выплаты пособия по безработице. Иногда я думаю об отъезде. Стоит ли нам уезжать и куда лучше всего? А если нам лучше жить здесь, то как изменить положение вещей, чтобы найти себя? Сможем ли мы когда-нибудь приобрести жилье? Мой муж, как я вижу, готов лучше пахать за минимальную зарплату (так ему спокойнее), чем учиться, хоть у него высшее образование. Стоит ли мне учиться? Хотелось бы иметь получше работу, чем уборка. Но возможно ли это? Может, у меня нет потенциальных возможностей, и не стоит бороться и дерзать, чтобы, потратив время, деньги, силу, энергию, получить взамен разочарование. Тогда уж лучше смириться с тем, что есть, успокоиться и не строить воздушных замков. Для меня это очень важно, ведь я уже не молода, хотя и не такая старая. На что обратить внимание при воспитании дочери? И как миновать распутье, на котором я сейчас стою, чтобы понять смысл жизни и приблизиться к духовному?

Вначале я бы хотел остановиться на ваших материальных вопросах и потом перейти к философским. Да, у вас по карте очень поздний ребенок – девочка, которая будет похожа на отца. И в общем-то из вашей карты видно (вы не прислали данных о месте рождения дочери), что в ее жизни ничего трагического не намечается, я вижу только хорошее. И кстати, у вас может быть еще ребенок, очень поздний, но может. В воспитании дочери старайтесь не слишком концентрироваться на ребенке, не балуйте ее. Я понимаю, для вас она «чудо из чудес», вы ее ждали 20 лет и родили после 40. Но я видел много людей с испорченными судьбами, которые были поздними детьми. И родители постоянно боялись за них, боготворили всю жизнь и старались выполнить каждое их желание. Как это вредно с духовной, моральной и физической стороны, я думаю, вы понимаете. Не обожествляйте ее! Не хватайтесь за сердце, если у нее чуть поднялась температура или нет аппетита. Что касается мужа, то из вашей карты следует (вы не прислали данных о его времени рождения), что он разбогатеет. За то время, что я составлял вашу карту и писал ответ, он уже должен начать работать. Теперь о том, что ваш муж не стремится учиться. У вас Меркурий в падении рядом с Венерой и Кету, в определенном доме, это показывает, что в предыдущих жизнях вы могли «любить» только всегда стремящихся к совершенству людей. Поэтому в этой жизни вам «дают» такого мужа, помогая тем самым понять, что настоящая любовь не зависит ни от каких условий.

Ваша страна вам подходит. Если все-таки надумаете уезжать, то это должны быть южные страны, юг Европы, Австралия.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры