Трудовое столетие содовиков

Достойно встретила заводская молодежь XXVI съезд КПСС. Этому выдающемуся событию предшествовала Всесоюзная комсомольская эстафета ударных дел, в которой активно участвовали все молодые содовики. В этот период заметно оживилась деятельность «Комсомольского прожектора». Вместе с газетой «Содовик» были проведены рейды по предотвращению потерь рабочего времени, сокращению простоев вагонов.

Не забывают комсомольцы и о таком важном поручении партии, как воспитание юных ленинцев. Умелыми вожатыми проявили себя Л. Шерстобитова, Т. Собакина. Т. Воронищева. Много лет действует па заводе вожатский отряд «Товарищ». Комсомольцы завода воспитывают подрастающую смену и в пионерских лагерях, и в подшефных школах, и на детских площадках при домоуправлениях. Пионерский лагерь «Жемчужина» неоднократно занимал первые места среди лагерей обкома профсоюза химической и нефтехимической промышленности. Большая заслуга в этом Елены Терехиной, Николая Анфалова, Ирины Малининой, Людмилы Дубровиной, Александра Шестакова, Натальи Лобатенко и других комсомольцев, которые в течение ряда лет работали с ребятами в пионерском лагере.

Заводская молодежь стала запевалой многих полезных дел. По-ударному работая в цехах завода, молодые содовики не разлучаются и за проходной. Многочисленные туристские походы, спартакиады, тематические вечера, смотры художественной самодеятельности стали доброй традицией. В распоряжении заводской молодежи спортивный клуб, стадион «Химик», бассейн «Содовик», базы отдыха.

Вместе со всей комсомольской организацией Березников молодые содовики горячо участвовали в соревновании за право вписать свою строку в коллективный рапорт Ленинского комсомола. «Заветам Ленина верны!» XXVI съезду КПСС. С выдумкой, с инициативой вели они Всесоюзные эстафеты «Десятой пятилетке — ударный финиш!», «XXVI съезду КПСС — достойную встречу!» Цеховые комсомольские организации под руководством комитета ВЛКСМ добились дальнейшего роста творческой активности молодежи, укрепления трудовой дисциплины, повышения качества продукции, эффективности работы и учебы. В ходе эстафеты комсомольские организации и группы давали коллективам предсъездовские задания, которые увязывались с конкретными задачами трудовых коллективов.

К новым рубежам

Каждодневный труд за дальнейший подъем содового производства продолжается. В канун заводского юбилея ширится размах строительства нового мощного карьера, который снимет существующую напряженность в снабжении производства качественным карбонатным сырьем. На освоение карьера будет затрачено 57 миллионов рублей.

На протяжении почти вековой истории известковый камень доставлялся из Всеволодо-Вильвенского карьера, превратившегося в послевоенные годы в крупное горнопромышленное предприятие, оснащенное мощной техникой. Сложившийся за многие годы коллектив состоял из опытных высококвалифицированных рабочих, инженеров и техников. Камень здесь добывают современные экскаваторы, бульдозеры, буровые станки. Наличие мощной новейшей техники, умение и энтузиазм людей обеспечивают постоянное наращивание горнодобывающих работ. Год от года совершенствуется технология дробления и сортировки, в ходе эксплуатации реконструируются отдельные узлы и агрегаты. Коллектив карьера известняка обеспечил значительное увеличение мощности содовых производств.

Умело и высокопродуктивно ведут разработку месторождения экскаваторщики А. Ф. Караулов, Ю. Й. Кукуев, В. К. Потапов, А. А. Уткин.

В последние годы на заводе все шире внедряется новая техника, все больше внимания уделяется повышению эффективности производства, механизации трудоемких работ, автоматизации процессов и улучшению качества выпускаемой продукции.

Успешной работе в этих направлениях в значительной мере способствовало осуществляющееся в годы восьмой, девятой и десятой пятилеток планирование социального развития предприятия.

Первый план социального развития на 1969–1970 годы коллектив завода разработал в 1968 году. Выполнение этого и последующих планов способствовало комплексному решению ряда технических, экономических и социальных задач.

Широко стал внедряться щекинский метод. Эта новая форма организации труда позволила высвободить 900 человек. Заметно сократилось число работающих в тяжелых и вредных условиях труда.

Ярким свидетельством заботы партии о советских людях стала комплексная Продовольственная программа, выработанная майским (1982 г.) Пленумом ЦК КПСС. Борьба за дальнейшее развитие сельского хозяйства превратилась во всенародное дело, в нем участвуют теперь коллективы всех промышленных предприятий страны.

Производственное объединение «Сода» на протяжении многих лет шефствует над совхозом «Березовский» Усольского района. В годы десятой пятилетки содовики выполнили там ряд строительно-монтажных работ на сумму более 200 тысяч рублей. Рабочие объединения постоянно участвуют в посевной и уборочной кампаниях, заготавливают корма, ведут строительные и ремонтные работы. Активно шефствует над одним из отделений совхоза коллектив производства соды № 1.