Твоя маленькая ложь (СИ)

— То множество приборов, которые вы сейчас видите перед собой — называется сервировкой. Она предполагает расположение приборов таким образом, где удобнее всего доставать рукой. По обыкновению, справа кладут ножи для основного блюда и закуски, иногда между ними может лежать суповая ложка, если в меню будет входить суп. Слева же располагают вилки, и как вы успели заметить, они отличаются размером. Чем ближе вилка к тарелке, тем крупнее прибор. Ближе всего находится обеденная, рядом рыбная, крайняя предназначена для закусок, — женщина по очереди берет приборы в руки и поднимает их вверх. Чуть выше тарелки располагается небольшая ложечка для десерта, и, если ее край повернут влево значит, что гостей ждет индивидуальная подача сладкого.

Следующий час Каролайн продолжает объяснять какими вилками пользоваться при подаче тех или иных блюд, почему и откуда это пошло. А я не знаю куда себя деть от скуки, ведь столовый этикет я знаю уже давно и подтянула его, работая совсем недавно в одном известном заведении. К концу урока лакеи начинают потихоньку убирать лишние приборы и приносить наш обед. Когда в воздухе начинает пахнуть аппетитной едой, я ощущаю, как желудок в буквальном смысле начинает сворачиваться в трубочку от голода.

— На этом мы с вами закончим, — подытоживает Каролайн, складывая руки на уровне солнечного сплетения. — Приятного аппетита, мадемуазель!

Несколько минут мы молча трапезничаем и в обеденной зале царит непривычная тишина. Такое ощущение, что участницы уже начинают уставать от непривычного темпа жизни без родных, близких и телефонов. После обеда всей толпой мы направляемся в лиловую гостиную, ведь следуя строгому расписанию, у нас сейчас беседа с психологом.

Специалист нас уже ожидает в помещении с небольшим фиолетовым мячиком в руках и огромным разноцветным пластмассовым обручем на паркете. Она сидит по среди большой белоснежной софы, где, по обыкновению, должны сидеть участницы.

— Добрый день, девушки. Рада всех вас видеть, — искренне произносит психолог с миловидной улыбкой на лице. — Пожалуйста, располагайтесь на диванчиках. Я не спроста села рядом, ведь сегодня я хочу быть с вами наравне, а не по ту сторону баррикад.

Сегодня на ней прекрасно сидит деловой бежевый костюм, состоящий из прямых брюк, белоснежной блузки и приталенного пиджака. Светлые крашеные волосы уложены в длинный конский хвост, а теплые карие глаза прикрыты аккуратными очками с тонкой золотистой оправой.

— Я с вами уже познакомилась на отборочном туре, но на всякий случай представлюсь еще раз. Меня зовут Эмма, я ваш психолог, наставница, подруга и просто ваш постоянный слушатель. Вы можете обращаться ко мне по любому вопросу, а я, в свою очередь, выслушаю вас и дам совет, — спокойным тоном проговаривает девушка, сохраняя добродушную улыбку на лице. — Буквально пару дней назад ко мне пришла госпожа Оберг. Она призналась, что у вас много конфликтов и попросила помочь вам избавиться от них с помощью психологических тренингов. Если судить с точки зрения психологии, то в каждом коллективе есть гиперактивные лидеры, которые идут по головам, не обращая внимания на замечания, также присутствуют и дистимичные типы личности, у них наблюдается замкнутость, не многословие, в конфликтах они зачастую являются пассивной стороной. Еще есть эмотивная личность, этот человек чувствительный, его легко ранить, он предпочитает узкий круг общения, а в конфликты вступает крайне редко. А демонстративного человека видно издалека, он привлекает к себе внимание любой ценой, будь то необычный наряд или недопустимое поведение, в конфликты вступает довольно часто, зачастую из-за ущемлений в правах или же низвержении его с пьедестала. И конечно же, педантичный тип личности, такие люди бывают чрезмерными занудами и любят аккуратность во всем, они всегда следуют правилам и могут достать любого человека, который им не следует, в конфликты вступает довольно редко, только если у него есть какое-либо важное ответственное дело, которое он не позволит себе опозорить. Это основные типы личности, которые присутствуют в каждом коллективе, но далеко не все и ваш коллектив не исключение. Наверняка, вы все сейчас узнали в них себя или же свое окружение и это совершенно нормально, что вы не уживаетесь все вместе. Ведь у вас у всех разные типы личности, темперамента и характера, ровно так же, как и воспитание в целом. Вы все росли в разных социальных слоях, в разных семьях, возможно, у кого-то родители намного старше, у кого-то наоборот младше, соответственно и воспитывали они вас по-разному. Я сейчас не буду выяснять кто из вас конфликтует, поэтому мы с вами выполним несколько упражнений на сплочение вашего коллектива.

— Зачем нам сплочение? Каждая из нас соперница друг другу, кто-то вообще может через час уехать домой, — безразличным тоном проговаривает Селена, возмущенно складывая руки на груди. — И вообще мы не коллектив.