Семь Сфер Уважения:
1. Уважать личные границы, прикасаться к другим аккуратно и уместно и
воздерживаться от насилия (Уважение к Телу).
2. Уважать чувства и эмоции других людей и быть ответственным за мои
собственные (Уважение к Эмоциям).
3. Быть честным, использовать уважительные формы общения с другими,
слышать, что другие говорят мне (Уважение к Слову).
4. Уважать мое собственное и чужое право на личное пространство, тишину и
безопасность на личной территории и договариваться об использовании общего
пространства (Уважение Пространства).
5. Заботиться о личном, групповом и общепоселенческом имуществе (Уважение к
Материи).
6. Уважать различия в возрасте людей, поле, расе и происхождении,
сексуальной ориентации, духовных практиках, физических и умственных способностях
(Уважение к Разнообразию).
7. Уважать структуру общины и процедуру принятия общих решений (консенсус)
(Уважение к Общине).
Семь Сфер Ответственности:
1. Добросовестно относиться к посещению общих собраний.
2. Отвечать за сказанные слова и выраженные эмоции.
3. Вкладывать время и энергию в общину – приходить на субботники и
выполнять индивидуальные поручения, и договариваться об условиях и длительности
«отпуска» от общих дел, если он требуется.
4. Ответственно относиться к работе в рабочей группе (комитете) или команде
по планированию в течение всего периода, на который я был избран.
5. Быть открытым и сознательным в отношении моих финансовых обязательств.
6. Сообщать общине о моих гостях, остающихся на длительное время, а также об
изменениях в моей личной ситуации, которые могут повлиять на дела общины и/или на
мою способность участвовать в них.
7. Незамедлительно сообщать соответствующим людям о любых фактах насилия
или серьезных нарушениях настоящего соглашения, которые я наблюдал.
Этапы разрешения конфликта:
1. Прямой разговор один-на-один
между заинтересованными сторонами. (Если человек чувствует, что это небезопасно, сразу переходить к пункту 2. Если кто-
либо стал свидетелем или потерпевшим серьезного, вопиющего нарушения, сразу
переходить к пункту 3).
2. Посредничество
(Hear and Clear Session). Каждая из сторон, вовлеченных вконфликт, приглашает еще одного члена общины, которому она доверяет, в качестве
своего адвоката, и все четверо собираются вместе и вырабатывают решение.
3. Обращение в Комитет по Уважению и Ответственности