Ты и я, я - не ты.

Он стремится все разложить по полочкам, структурировать, систематизировать. У него в доме разобраны по порядку все книги и журналы, посуда вымыта и расставлена по определенным местам. Эти люди - авторы всех таблиц, систем, картотек. Они часто не способны что-либо изобрести, но вот систематизировать изобретение могут в лучшем виде. Вообще, это идеальные исполнители. Такой человек строго соблюдает принципы иерархии: "Ты начальник - я дурак, я начальник - ты дурак". В нем уживаются раболепие перед начальством и подавление подчиненных. Для него сила - не физические кондиции, а власть. Он сам подчиняется власти и к власти стремится.

У такого человека все всегда выверено строго по графику, педантично продумано, организовано и установлено раз и навсегда именно с точки зрения целесообразности. Он всегда четко планирует каждый свой день и достаточно болезненно воспринимает срыв этих планов, с трудом отступает от намеченного пути. Он практичен, целеустремлен, упорен, пунктуален и, если обещает, как правило, выполняет. Однако часто эти качества у него доведены до крайности: практичность - до скупости, упорство - до упрямства, пунктуальность - до занудства, целеустремленность - до навязчивой идеи. Если у двух таких людей возникают взаимоисключающие интересы, то складывается ситуация "в нашей речке утром рано утонули два барана": ни один не желает уступить другому и в результате страдают оба.

СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: пунктуальность, надежность, целеустремленность.

СЛАБЫЕ СТОРОНЫ: злопамятность, недоверчивость, упрямство.

То, что люди принадлежат к разным типам личности, особенно ощутимо, когда они высказывают свои точки зрения на какое-либо явление. Тогда один просто перестает понимать другого, другой - третьего и так далее. Потому что каждый из них в этом споре прав, но прав по-своему. И понимания вполне можно добиться, если учесть, что каждый из участников видит свою картину происходящего. И одному ситуация кажется положительной, другому - отрицательной, а третьему - так и вовсе не заслуживающей внимания.

Чтобы разобраться в особенностях реагирования разных типов личности на конкретном примере, давайте рассмотрим реальные взаимоотношения трех людей - в частности, их понимание счастья.

ТРИ РАЗНЫХ СЧАСТЬЯ

Он и Она познакомились будучи еще совсем молодыми. Он интересовался наукой, работал в каком-то НИИ - что-то из области вычислительных машин. Был, что называется, "ученым сухариком". Она, яркая, красивая, улыбчивая, работала в универмаге, в отделе готового платья, и целыми днями скучала на рабочем месте в отсутствие покупателей. До конца месяца было далеко, дефицит не "выкидывали", поэтому делать на работе было откровенно нечего... Сейчас выросло практически целое поколение, которое с трудом может представить, что когда-то магазины были пустыми, а в конце месяца там были очереди. Но тем не менее это чистая правда.

Эти двое никогда бы не пересеклись и даже не подошли друг к другу, если бы нужда не погнала "ученого сухарика" за новой одеждой. Вернее, друзья заставили: его, как самого талантливого программиста, посылали на какой-то городской симпозиум, а Он как ходил в своих затрапезных институтских брючатах, так и собирался представлять на солидном форуме родной НИИ... И вся лаборатория отправила его покупать новый костюм. Придя в магазин, парень растерялся: выбрать-то было нечего, но Он даже этого не смог сообразить. И торчал, как истукан, хлопая глазами, посреди торгового зала. Вот тут к нему подошла милая, улыбчивая девушка: "Вам помочь?" Он-то не знал, что ей просто было скучно на работе, поболтать не с кем, и расценил ее дежурную улыбку как внимание именно к нему одному... Костюм был куплен. Именно в нем молодой ученый отправился в ЗАГС с милой, улыбчивой продавщицей.