Ты и я, я - не ты.

5. "А как быть, если начальница сама начнет добиваться моего мужского внимания?"Многие подчиненные-мужчины в данной ситуации наживают себе неприятности только потому, что уж слишком обольщаются на свой счет. Скажем, столкнулся такой клерк в коридоре со своей начальницей - она с ним поздоровалась, улыбнулась и прошла в свой кабинет. Все! Дама проявила обычную вежливость по отношению к подчиненному - ну, может быть, таким образом она высказала ему одобрение его служебными результатами. Но ведь в девяти случаях из десяти наш мужчина возомнит невесть что - мол, начальница подбивает к нему клинья! И сунувшись общаться с ней в этом направлении, рискует разочароваться, а то и очень сильно упасть в глазах своего босса. Но если, паче чаяния, ваша шефиня на самом деле пытается вас обольстить, - тоже не стоит этому очень радоваться. Потому что опять же ситуация ничего, кроме грядущих неприятностей, не несет (см. п.4): скорее всего, она просто использует вас в каких-то своих целях , а потом от вашего присутствия избавится. Или просто у нее есть желание доказывать всем, что она не слабый, а сильный пол, и постоянно стремиться "поиметь" своих подчиненных мужчин во всех смыслах этого слова. Конечно, бывают исключения, но очень редко. Поэтому рекомендуемая тактика в этом случае - холодная дипломатическая вежливость. Здороваться, прощаться, даже целовать руку по праздникам - но сдержанно, без эмоций. Не поддаваться на провокации, не выходить из себя. К слову сказать, эта линия поведения (без лишнего панибратства) хороша и в отношениях с боссом мужского пола. Потому что где гарантия, что начальник-мужчина также не захочет вами воспользоваться в каких-то своих целях?

6. "Поздравлять ли свою начальницу с днем 8 марта?"Да, нередко начальницы недолюбливают такой специфический советский праздник, как "Женский день: они считают (и кстати, совершенно справедливо), что это праздник для слабой, угнетенной женщины, которой только раз в году дают почувствовать, что она - человек, и а все остальные дни ездят на ней без зазрения совести. Поэтому современные эмансипированные дамы этот праздник вроде бы и не признают. Но тем не менее, когда на работе начнут поздравлять нижестоящих дам и забудут о начальнице - она может отринуть все свои личные принципы и обидеться не на шутку. Поэтому, чтобы не попасть впросак, поздравьте и ее (как говорит пословица - лучше перекланяться, чем недокланяться), но можете добавить что-то типа: "Хотя этот праздник слабых женщин вряд ли к вам относится"... Вообще в рамках той же дипломатической вежливости можете поздравлять начальницу и с 23 февраля, и с Пасхой, и с Рождеством, и с Китайским новым годом - просто потому, что праздник. Но, разумеется, ваши поздравления вполне могут ограничиться доброй улыбкой и не обязывающим комплиментом. А вот дарить подарки лучше не единолично, а от всего коллектива, чтобы ваше подношение по сути не оказалось банальной взяткой. Причем это касается даже цветов.

...И последнее, что можно порекомендовать: в конце концов, ваша начальница занимает свое место скорее всего потому, что она как минимум на две головы выше равных ей коллег-мужчин. Поэтому если вас смущает женский диктат - примите это предложение, а дальше набирайтесь опыта, знаний и умений, чтобы сделать карьеру и самому стать начальником!

...Однако есть и еще мужчины, которых даже карьера в качестве самоутверждения не занимает. Мужчины эстетствующего типа просто игнорируют общепринятые рамки и требования - они могут себе это позволить, благо от мнения окружающих совершенно не зависят. Они ходят в чем бог послал (вернее, в том, что сами считают удобным и красивым), не стесняются говорить во всеуслышание о своем безденежье, и находят себя, как правило, в творчестве: рисуют символические абстрактные картины, снимают «кино не для всех», а в последнее время с успехом реализуются в Интернете в качестве компьютерных художников и веб-дизайнеров. А вот кто больше всех страдает от завышенных специфических требований к мужчинам - так это типы Демонстративный и Сомневающийся.